国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 注塑領(lǐng)班

    10-11萬(wàn) | 中山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.學(xué)歷:高中或以上。2.經(jīng)驗(yàn):三年或以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。3.技能:有使用過(guò)海天、聯(lián)塑等注塑機(jī)經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)械手操作,了解塑膠原料的性能,熟悉模具、注塑機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)及基礎(chǔ)維修。4.其它:有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力。工作內(nèi)容1.每天上班時(shí)間提前10-20分鐘工作交...
  • 品質(zhì)QC

    5-6萬(wàn) | 中山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)記錄IQC日?qǐng)?bào)、周報(bào)及相關(guān)報(bào)表。2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料、來(lái)貨的不良統(tǒng)計(jì)和及時(shí)向上反饋。3.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn),并填寫(xiě)異常報(bào)告。4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照相應(yīng)驗(yàn)貨指引規(guī)定的內(nèi)容對(duì)外來(lái)料及外協(xié)加工件進(jìn)行全面檢驗(yàn),并出相應(yīng)的驗(yàn)貨報(bào)告。5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間揀出及生產(chǎn)損壞之外來(lái)料進(jìn)行鑒定,并...
  • 注塑技術(shù)員

    8-9萬(wàn) | 中山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)檢查機(jī)臺(tái)模具導(dǎo)柱、活動(dòng)部位保養(yǎng)以及打黃油、滑塊頂針是否順暢;2、負(fù)責(zé)點(diǎn)檢機(jī)臺(tái)運(yùn)水是否暢通、工藝條件是否正常、安全設(shè)備裝置是否正常,確認(rèn)所負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)是否有漏氣,漏水現(xiàn)象;3、處理跟進(jìn)上班未完成計(jì)劃、轉(zhuǎn)模、修模、下模、調(diào)機(jī)異常等等,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;4、負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)臺(tái)品...
  • 人事培訓(xùn)專員

    7-12萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司培訓(xùn)總體方針,制定年度培訓(xùn)預(yù)算、計(jì)劃;2、管理內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師,有效激活并維護(hù)好內(nèi)訓(xùn)文化;3、開(kāi)發(fā)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課件,完善內(nèi)部培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)考核、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到等;4、每月度組織開(kāi)展新員工、專項(xiàng)培訓(xùn)組織開(kāi)展工作,優(yōu)化培訓(xùn)方式,為培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);5...
  • (IE)工程師 組長(zhǎng)

    12-20萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、工業(yè)工程/物流/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉車(chē)間規(guī)劃,產(chǎn)能規(guī)劃,布局Layout,精通產(chǎn)能提升/人力改善手法,精通CAD軟件;4、年齡要求:28-38歲,8年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),及主導(dǎo)大型改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),燈飾類、美容美妝,家居飾品、家電電氣...
  • IPQC

    6-7萬(wàn) | 中山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線之前的物料確認(rèn),并協(xié)同生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好首件并確認(rèn)OK;2、,按工藝質(zhì)量檢查要求對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí),反饋給生產(chǎn)領(lǐng)班、主管,或遇到不能解決的情況及時(shí)通知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)停線或?qū)嵭蟹蓝抡撸蠄?bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并論證解決方案,監(jiān)督至徹底改善;3、按規(guī)定及...
  • 工業(yè)工程師(IE)組長(zhǎng)

    12-20萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、工業(yè)工程/物流/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉車(chē)間規(guī)劃,產(chǎn)能規(guī)劃,布局Layout,精通產(chǎn)能提升/人力改善手法,精通CAD軟件;4、年齡要求:28-38歲,8年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),及主導(dǎo)大型改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),燈飾類、美容美妝,家居飾品、家電電氣...
  • 高級(jí)培訓(xùn)專員

    7-12萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司培訓(xùn)總體方針,制定年度培訓(xùn)預(yù)算、計(jì)劃;2、管理內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師,有效激活并維護(hù)好內(nèi)訓(xùn)文化;3、開(kāi)發(fā)和完善內(nèi)部培訓(xùn)課件,完善內(nèi)部培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)考核、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到等;4、每月度組織開(kāi)展新員工、專項(xiàng)培訓(xùn)組織開(kāi)展工作,優(yōu)化培訓(xùn)方式,為培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);5...
  • 采購(gòu)計(jì)劃工程師

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤管理生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;2.協(xié)調(diào)解決相關(guān)單位生產(chǎn)異常問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的推動(dòng)落實(shí);4.收集銷售端業(yè)務(wù)信息及需求預(yù)測(cè),分解輸出生產(chǎn)計(jì)劃及備貨計(jì)劃,制定安全庫(kù)存;5.備料及訂單跟蹤,庫(kù)存消化;6.負(fù)責(zé)完成對(duì)賬及相關(guān)工作;7.領(lǐng)導(dǎo)...
  • 總經(jīng)理秘書(shū)-欣威電子(金華...

    8-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)日常工作,做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作,2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置,負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)各部門(mén)信息的收集、整理,擬寫(xiě)公司各類文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、大事...
  • 沖床模切機(jī)開(kāi)機(jī)師傅

    4-5萬(wàn) | 中山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招 聘中山市金緣電子輔料有限公司我司是一家專門(mén)從事包裝輔料電子輔料的生產(chǎn)加工與銷售的企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)加工eva制品,橡膠硅膠墊制品,pvc自粘掛鉤等等!因公司發(fā)展需要:招聘開(kāi)沖床模切機(jī)師傅/可學(xué)習(xí)(年齡20-40周歲)1.無(wú)學(xué)歷要求,性別不限!2.有開(kāi)沖床,模切機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
  • 會(huì)計(jì)(內(nèi)銷) (MJ000...

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)算對(duì)賬:負(fù)責(zé)公司多元產(chǎn)品線(如線上、線下、第三方平臺(tái)等)的銷售結(jié)算對(duì)賬工作,確保各渠道收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。2、應(yīng)收應(yīng)付管理:負(fù)責(zé)多元產(chǎn)品線應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核對(duì)與清理,確保賬務(wù)清晰,及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)。3、運(yùn)營(yíng)支持:定期對(duì)多元產(chǎn)品線的...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 (MJ00098...

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)外銷TV項(xiàng)目或顯示器項(xiàng)目管理工作;2.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理和控制,包括產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)估、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、預(yù)批量等產(chǎn)品全過(guò)程項(xiàng)目周期的管理;3.?組織評(píng)估項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期與項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管控風(fēng)險(xiǎn);下達(dá)試產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)物料齊套與試產(chǎn),組織設(shè)計(jì)整改,完成項(xiàng)目的閉環(huán);4.?...
  • HR Manager(美國(guó)...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JOB TASKS:1.Develop and implement HR policies, procedures, and programs that align with the company's ****ives and comply with emplo...
  • 采購(gòu)(玻璃面板/注塑/TV...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)TV玻璃面板/注塑類物料/TV套料結(jié)構(gòu)件(注塑件和五金件)行業(yè)供應(yīng)商資源分析、采購(gòu)價(jià)格談判及成本管理;技術(shù)降本推動(dòng)及重點(diǎn)項(xiàng)目降本推進(jìn);? 2、負(fù)責(zé)TV玻璃面板/注塑類物料/TV套料結(jié)構(gòu)件(注塑件和五金件)采購(gòu)訂單下達(dá),供應(yīng)產(chǎn)能資源分析,異常協(xié)調(diào)及制定供...
  • 采購(gòu)工程師(整機(jī)方向) (...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)接銷售及產(chǎn)品經(jīng)理收集外協(xié)TV產(chǎn)品外采需求; 2、對(duì)接外協(xié)TV供應(yīng)商尋源、產(chǎn)品議價(jià)及報(bào)價(jià)審批、供應(yīng)商采購(gòu)合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議簽訂、物料主數(shù)據(jù)管理、訂單建單資源評(píng)審、呆料管控及清理;? 3、按銷售預(yù)測(cè)釋放N+8周FCST外協(xié)供應(yīng)商備料;? 4、下達(dá)外協(xié)TV及配...
  • 采購(gòu)工程師(非生產(chǎn)方向) ...

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儀器工裝、生產(chǎn)線體維護(hù)配件、機(jī)插及SMT貼片設(shè)備配件、生產(chǎn)工具及輔助物料等,非生產(chǎn)物料類行業(yè)供應(yīng)商資源分析、采購(gòu)價(jià)格談判及成本管理,技術(shù)降本推動(dòng)及重點(diǎn)項(xiàng)目降本推進(jìn);? 2、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)類物料采購(gòu)訂單下達(dá),采購(gòu)合同及協(xié)議簽訂、供應(yīng)交付保障,異常協(xié)調(diào);? 3...
  • 畫(huà)質(zhì)工程師 (MJ0008...

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新品電視的畫(huà)質(zhì)相關(guān)功能、模塊的效果調(diào)試,跟進(jìn)各階段畫(huà)質(zhì)問(wèn)題處理,按時(shí)完成項(xiàng)目閉環(huán)。2、負(fù)責(zé)內(nèi)外銷客戶的畫(huà)質(zhì)需求對(duì)接、需求拆解評(píng)估和需求落地完成。3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外銷TV和顯示器的畫(huà)質(zhì)測(cè)試用例和測(cè)試片源庫(kù)的建設(shè)。4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析、新技術(shù)洞察。任職要求:1、大...
  • 硬件工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)顯示器或TV等顯示類產(chǎn)品電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括完成原理圖,PCB設(shè)計(jì),器件選型與功能實(shí)現(xiàn)2. 完成硬件調(diào)試工作;解決市場(chǎng)中EMC/屏參測(cè)試等問(wèn)題3. 完成新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)可行性評(píng)估,包含產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,成本;根據(jù)產(chǎn)品需求完成電子BOM表4. 解決產(chǎn)品量...
  • 會(huì)計(jì)(費(fèi)用/總賬) (MJ...

    9-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):費(fèi)用會(huì)計(jì):1、負(fù)責(zé)對(duì)員工借還款及費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)單進(jìn)行審核,并進(jìn)行相應(yīng)的核算處理;2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及發(fā)票的影像資料進(jìn)行審核,確保相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及發(fā)票真實(shí)性和完整性;3、負(fù)責(zé)認(rèn)領(lǐng)員工還款,確保還款金額正確,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;4、協(xié)助上級(jí)與共享中心內(nèi)其他組別或...
主站蜘蛛池模板: 99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势 | 中国做受xxxxxaaaa_av免费观_国产在线不卡一区二区三区_九九自拍偷拍_欧美一级h_久久久久久国产精品一区_无码精品乱伦国产_1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 91lu在线观看_欧美一级在线播放_国产99爱在线视频免费观看_中出しハイビジョン黑人_久久精品极品_亚洲黄色片网站_www.av蜜桃_免费一级淫片日本高清视频一 | 9热在线_日韩操穴_亚洲AV无码一区二区三区天堂网_亚洲AV永久无码嘿嘿嘿_飘雪影院在线观看免费版高清动漫_国产免费拔擦拔擦8x在线牛_亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚_久久人搡人人玩人妻精品 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产成人AV区一区二区三_国产91清纯白嫩初高中在线观看_欧美国产日韩一区二区三区_日韩东京热无码AV一区_少妇高潮太爽了在线播放_亚洲精品国产精品国自产在线_国产91艳遇在线观看_黄色三级网站在线观看 | 高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍 | jizz18欧美18_国产精品99久久久久久久久久_国外亚洲成av人片在线观看_三叶草欧码成人毛片_亚洲人影院_国产一区二区三四区_粉嫩高中生无码视频在线观看_日本A∨精品一区二区三区 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 中国浓毛少妇毛茸茸_中文乱幕日产无线码_日本免费高清线视频免费_欧美在线小视频_久久久久久久久精_精品国产AV一区二区三区_亚洲欧美色αv在线影视_黄色精品免费 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 成人片黄网站色大片免费_精品久久久久久国产潘金莲_伊人av影院_日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费网站_在线亚洲精品国产二区图片欧美_不卡一区2区_爱逼综合_九色精品视频 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 日日撸夜夜撸_国产福利一区二区免费视频_在线播放真实国产乱子伦_884aa四虎影成人精品_91手机免费视频_亚洲另类伦春色综合图片_日韩欧美一区二区东京热_久久香蕉国产线看观看99 | 国内精品九九久久久精品_九九热视频这里有精品_97色资源_浮生影院大全免费观看中文版_a片疯狂做爰全过的视频_国产大胸A在线观看_免费一区视频_中文字幕av久久激情亚洲精品 | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 中日韩产精品1卡二卡三卡_成人精品一区日本无码网_成都同性男男gayxxxx_丁香五月成人_亚洲草片_一区二区三区国产好的精_久草香蕉在线视频_国产性生活大片 | 人与动人物XXXX毛片老司机_heyzo无码中文字幕在线_午夜dj影院在线_中国av免费观看_特黄视频_九九九久久久精品_亚洲不卡在线观看_特级淫片aaaaaaa级 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | xxxx18hd护士hd护士_国产精品露脸国语对白99_国产免费av片在线观看_乱妇乱女熟妇熟女网站_国产精品自拍亚洲_aaa亚洲精品_精品国产乱码一区二区三_色拍拍视频 | xxxx18hd护士hd护士_国产精品露脸国语对白99_国产免费av片在线观看_乱妇乱女熟妇熟女网站_国产精品自拍亚洲_aaa亚洲精品_精品国产乱码一区二区三_色拍拍视频 | 国产精品久久影院_免费A级毛片黄A片高清在线播放_亚洲大片在线_久久99热婷婷精品一区_国产精品亚洲swag_91久一久精品日日躁夜夜躁国产_午夜dj视频免费观看www_欧美区精品系列在线观看不卡 | 911影视_91看篇_国产一级黄色影片_爱爱视频在线_国产成人精品一区二区三区视频_久久91精品国产一区二区三区_aa视频免费观看_国产精品无码一区二区牛牛 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | japanese55丰满熟妇_亚洲at在线免费影院_亚洲成人自拍一区_国产日韩亚洲精品_日本中文字幕在_日本草草影院_www.91亚洲_野性狂欢大派对 | 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 精品一区二区在线视频_91香蕉国产在线观看免费永久_国产成人Av乱码免费观看_国产66页_男人女人做爽爽18禁网站_日干夜操_中国hd高清xxxxvideo_japan15—16hd | 无码高潮喷吹在线播放亚洲_日本午夜在线视频_国产免费牲交视频_久久精品区_日日夜夜精_亚洲国产精品激情在线观看_亚洲sm另类一区二区三区_精品久久影视 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 伊人一本在线_亚洲AV永久无码精品国产精_久久精品岛国AV一区二区无码_亚洲欧洲精品成人久久av18_美女视频一二三区_国产黄色录像一级片_91视频综合网_九九热有精品 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 国产V亚洲V天堂A无码99_午夜伦理av_国产精品久久久久9999小说_亚洲人线精品午夜_视频一区国产_亚洲精品午夜久久久久久久久久久_欧美色视频综合在线观看_国产精品成人影院在线 | 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 |