人社部對外公布的數據顯示，“20~59歲就業年齡組人口將在2020年達到8.31億峰值。未來一個時期，我國仍將面對巨大的就業增長壓力。中國高校畢業生數量今年增加到699萬人。未來5年，高校畢業生就業規模保持在年均700萬左右，約占每年新進人力資源市場勞動力的一半，且這一比例將進一步提高，再加上中等職業院校畢業生、城鎮未能升學的初高中畢業生和退役士兵，總量近1600萬人，我國青年就業壓力巨大。”
而此時，中國經濟面臨著增幅下滑的風險，因而就業率并不樂觀。北京一所高校的就業管理人員向記者表示：“從2012年下半年起，金融和管理類的畢業生就出現了就業困難的征兆，簽約率明顯下降?！?/div>
養老難題
逼出延遲退休話題
記者從人社部相關人士處了解，目前集中出現對延遲退休年齡的探討不是人社部的“一時沖動”。“幾年前，部里的社會保障研究所就接到了關于退休問題的課題?！毖芯繖C構人士表示，“但是沒有出現特定的退休年齡研究結果。”
按照我國現行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續。記者了解到，這項退休政策制定時，全國人口平均壽命50歲，而目前，全國人口平均壽命已經超過70歲。
全國老齡工作委員會辦公室公布的數字顯示，到2020年，老年人口將達到2.48億人，老齡化水平將達到17.17%。
“人口老齡化、社?；鸬膲毫σ约熬蜆I勞動力不足等方面因素，促使人社部對推遲退休年齡一事進行了討論。”勞動關系領域一位要求匿名的專家向記者表示。
