職場加薪也要找對方法
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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我們進入職場工作，誰都想拿高薪，與其辛辛苦苦找兼職賺錢，不如想想辦法給自己加薪吧。如何向老板提出加薪也是一種技術(shù)，如果你不知道怎么提出加薪，不如看看這篇文章職場加薪也要找對方法！教你如何給自己加薪。
如何在面試中拿到滿意的薪資
1.了解同崗位的薪水
一家公司可能會存在同崗不同酬的現(xiàn)象，那么不同公司的相同崗位待遇也可能不一樣，如果你的薪水的待遇與自己的同事或者行業(yè)標準薪酬相差很大，那么恭喜你，你有了一個強有力的加薪理由！
2.了解公司財務(wù)現(xiàn)狀
先了解以下公司的財務(wù)狀況是否適合提出加薪，當公司財務(wù)出現(xiàn)一些狀況的時候，就不適合提出加薪的要求，這個時候提很可能你會成為老板的出氣筒。
3.列出加薪的理由
老板不會無緣無故給你加薪，如果你想說服你的老板給你加薪，那就必須給他一個他認為合理的加薪理由。在正式提出加薪之前，先問問自己，為什么你應(yīng)該得道更高的薪水？近期你為公司做出了哪些貢獻？
4.簡單明了適度
進行加薪面談的時候，不管你采用什么方式像老板闡明你的價值，重要的是，你列出的加薪理由必須讓人一目了然，職場加薪也要找對方法盡量讓理由簡單明了適度。
5.不要威脅老板
在進行面談之前，你必須做好失敗的心理準備，總之不能因為失敗就惱兇成怒地用辭職威脅老板。沒人喜歡被要挾，這也將直接影響到老板對你的印象以及你未來在公司的前途，你目前所要求的一切或?qū)⒘鳟a(chǎn)。
職場升職加薪的規(guī)則有哪些
