甲方：__________公司
    乙方：__________員工    為明確雙方的權利、義務，根據《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經協商一致，特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協議：    一、乙方自本協議生效之日起退出工作崗位，實行內部退養(yǎng)。本協議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協議內容為準。    二、內部退養(yǎng)期限
    內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系（合同）解除之日止。    三、甲方的權利和義務
    1．甲方按國家規(guī)定，以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用，代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶；
    2．雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金，同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇；
    3．甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標準為乙方報銷醫(yī)藥費；實行醫(yī)療保險后，乙方比照內退前同等條件的在職員工參加
  醫(yī)療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的，甲方不承擔由此產生的醫(yī)療費用；
    4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。    四、乙方的權利和義務
    1．乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇；
    2．乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理；
    3．乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經營其他活動。    五、協議的解除
    乙方在退養(yǎng)期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協議，同時解除勞動合同：
    1．乙方嚴重違反本協議或單位的規(guī)章制度；
    2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；
    3．乙方調動工作；
    4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    有上述情形之一者，一經甲方調查核實并書面通知乙方，即解除本協議。    六、其他事項
    本協議經雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。 甲方（蓋章）______________     乙方（簽字）________
甲方法定代表人或                                   
委托代理人（簽字）________                         
________年______月______日     ______年____月____日