編號：__________
　　甲　　 方：__________　　　　　　　　　
　　乙　　 方：__________　　　　　　　　　
　　簽訂日期：__________年__________月__________日
　　 北京市勞動和社會保障局監制
　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　第一條　甲方__________
　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　　　　　　　
　　注冊地址__________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　經營地址__________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　第二條　乙方__________性別__________
　　戶籍類型（非農業、農業）__________　　　　　　
　　居民身份證號碼__________　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________　　　　　　　　
　　在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
　　家庭住址__________郵政編碼__________　　　　　　　
　　在京居住地址__________郵政編碼__________　　　　
　　戶口所在地__________省（市）__________區（縣）__________街道（鄉鎮）
　　第三條　本合同于__________年__________月__________日生效。
　　第四條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
　　
　　第五條　乙方的工作時間為
　　第六條　乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
　　支付勞動報酬的其他約定
　　第七條　甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
　　第八條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件
　　第九條　甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
　　第十條　甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
　　第十一條　甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
　　第十二條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
　　
　　第十三條　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　第十四條　本合同的附件如下
　　第十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　
　　
　　甲方（公　 章）__________　　　　　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）__________　　
　　法定代表人（主要負責人）
　　或委托代理人
　　（簽字或蓋章）__________　　
　　簽訂日期：__________年__________月__________日
　　
　　勞動合同變更書
　　
　　經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
　　___________________________________________________________　
　　　
　　甲方　（公 章）__________　　　　　　　　乙方　（簽字或蓋章）__________　　
　　法定代表人（主要負責人）
　　或委托代理人
　　（簽字或蓋章）__________　　
　　__________年__________月__________日
　　
　　使　 用　 說　明
　　　　一、本合同書適用于非全日制從業人員，即在本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體（以下統稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。
　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。
　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
　　五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。