国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

普通一本女生求職之旅

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
  小女子是上海一本非211類院校,從九月初開始找工作到今天,掐指一算已有五個多月了,今天,總算收到滿意的offer,算是為這段旅程劃上了一個句號,一路的辛酸與坎坷,唯有經歷過的人才能體會。想把我的經驗寫下來,留給學弟學妹做下參考,本人非牛人,也非差生,沒背景,有的只是自己的那份執著和努力。

  先說下自己的概況,在學校,成績中游偏上,但沒拿過獎學金,榮譽方面是學院優干,校園活動方面有參加社團,當了個小干部,有點小成績,并且為預備黨員。在這里,想奉勸學弟學妹,一定要盡最大努力拿到獎學金,這在網申關就決定了你的通過率。和我相同情況的同班同學,校園活動沒我豐富,但她有拿過幾次二等和三等獎學金,她的網申通過率就比我高很多,而我,只過了一家銀行的(也就是我將要簽的東家),所以,為了不孤注一擲,就要盡量至少拿到一次獎學金。另外,盡量多拿一些各類的榮譽,比如,優秀學生干部,優秀團干部,思想品德獎,社會活動獎等等,這樣也能裝裝簡歷的門面。其實拿這些榮譽不難,只要平時有用心參加班集體活動,有真心付出,老師和同學都會看在眼里。還有英語不好的同學,一定要把六級證給拿到,就算考3,4次也在所不惜。大部分大公司都要求六級~

  羅嗦了那么多,轉向正題--求職經驗。(這里說的是我的切身體會,至于面試前準備的工具啦,服裝啦等等論壇里其他帖子都有提)其實,算上09年寒假找實習起,我找工作的歷程應該算有一整年那么久了。

  從第一份正規的面試起(某銀行),我就深有體會,面試環節中"職能匹配"的重要性。

  那次面試前,我照著前人的經驗加上應屆生上的東東,亂七八糟整合了下各類信息,準備了很多關于該銀行的企業文化,職能構架,公司業務等等,但是,那次面試我面的是職位叫"辦公室",而在去前我連這個職位做什么的都不清楚,導致面試時HR問我有關辦公室工作內容的部分我答的亂七八糟~從小習慣于在幾百人面前演講主持的我那次面對HR卻有前所未有的緊張與心跳,原因只是因為我準備的不充分。

  還有一次,今年12月初,我去面一家較大的會展公司,工作內容實質是銷售,而我在面試前卻沒搞清這個問題,也是最重要的問題所在。導致HR問我之前有想過做銷售哇?我很傻很誠實的回答,從來沒有過。這不是自打耳光嗎?沒有過你干嘛還來哦,事后我這樣問自己。當然這次面試的結果一敗涂地。

  總結下--

  1、面試前,先搞清這份工作的實質:工作內容,大類屬于哪一塊?銷售?行政?人事?技術?etc(其實搞不清大類的是少數很傻的同學啦,包括我咯);

  2、然后你要知道你所應聘職位的具體工作內容是什么:事先準備好相關問題自問自答。比如我要面銀行客戶經理,就要準備被問到,你知道的理財產品有哪些?要去該銀行網站找他近期的理財產品,業務種類等,不懂就百度咯;

  3、一定要抓住職能匹配:就是說,告訴HR為什么我適合這份工作,這份工作需要怎樣的性格特征,綜合素質,而我就正好擁有這些素質,告訴HR我就是你要找的那個最適合的人選。

  比如說,一份普通的文秘工作,除了外貌能看得見之外,你只要說明自己的office和外語(外企的話)沒有問題,然后工作謙遜,努力,認真,踏實就OK了。

  再比如,銷售的話你要表現的aggressive和open一點,如果在學校有銷售經驗的最好把案例和活動等用語言組織好告訴HR。要把有用的信息呈現給HR,而一定要舍得舍棄那些你自認為很有亮點卻對找這份工作么有任何幫助的地方。

  比如說,我在找一份行政類工作時,感覺和HR談的很歡,但最終沒收到offer,事后總結,是自己表現的太強勢了,讓HR感覺不適合行政需要穩定的工作。就是職能不匹配了。

  4、面試前要事先準備好在學校里或實踐活動中能表現自己某方面品質的案例。

  前面兩條講的都是宏觀上提綱挈領的原則,而這一條則是針對微觀的事例,是填充面試的關鍵元素。短到幾個詞,幾句話,長到幾個有血有肉的例子。這些例子可表現自己工作盡責,態度努力,思想上進,以及溝通能力,領導能力,組織能力等等,這些是在第一次開始找工作前就要準備好的。而針對每一次不同種類的面試要準備有針對性的例子。比如說前面提到的銀行客戶經理的面試,在我的學生工作中有組織過理財大賽,面試時就被問到了關于理財大賽的經驗。

  羅嗦了那么多關于面試的經驗,再回到學校,如果學弟學妹還只是一二年級,那么請多參加各類活動,不止豐富課余,結識摯友,對于找工作也是大有裨益的。

  尤其是辯論賽,演講比賽這類,因為多參加這類比賽可以使你不怕生,且能隨機應變,試想,在一個陌生的環境中,面對一個決定你這一次面試成敗的HR(有時是10多個,我面銀行時就是1對10左右),若是內向的同學,你會不發抖嗎?更何況HR所問的問題你也不可能全部準備全面,總有幾個你未碰到過的。這時候,若你有豐富的辯論演講經驗變能隨機應變蒙混過關撒~~~

  OK啦,現在能想到的也即這些,祝愿應屆的戰友,以及暫無就業壓力的學弟學妹都能找到滿意工作撒~
主站蜘蛛池模板: 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 国产精品一级无码视频播放_成年人黄色录像_天堂网www天堂网最新版_久久久中_www.7788久久久久久久久_国产精品久久久久久久9999_99在线播放视频_99热最新网站地址 | 中国的黄色一级片_日韩美女视频一区二区_91先生在线观看_a级欧美_国产在线观看一区二区三区精品_亚洲黄毛片_久操成人_国产伦精品一区二区三区照片91 | 在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清 | av在线免费观看网址_国产传媒果冻天美传媒_亚洲AV片不卡无码久久嫩模_绯色av蜜臀vs少妇_色欲综合久久中文字幕网_脱老师内裤进入gif视频_欧美精品,久久综合_欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 欧美丰满少妇XXXXX_爱爱网站免费_成在人线AV无码免费看_亚洲三级在线_午夜影院色_无码视频一区二区三区在线观看_曰本女人牲交全过程免费观看_wwwwxxxx亚洲 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 午夜簧片_日韩视频在线一区二区三区_a级免费_美女日p视频_日本孕妇高潮孕交视频_久久久免费视频网站_秋霞AV鲁丝片一区二区_国产精品一区av | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 亚洲第一淫片_色网站免费视频_亚洲欧美aⅴ..._a黄色片网站_少妇被躁爽到高潮无码人狍大战_青青青视频免费_在线看片免费人成视频大全_亚洲人成色7777在线观看不卡 | 91精品国产91久久综合_av无码专区亚洲av毛片_亚洲a区视频_国产一区播放_综合图区亚洲_国产aⅴ无码久久丝袜美腿_双乳奶水饱满少妇呻吟_四虎网址在线 | 国产精品va无码免费_水野优香在线一区二区88_操你av_www久久久久_久草视频在线资源站_日本19禁啪啪无遮挡_18禁美女无遮挡裸身网站一区二区_成人a毛片 | 久久99久久99精品中文字幕_一级毛片免费版_a国产免费_玖玖视频免费_日日激情综合久久一区_91久久国产精品视频_爱福利视频网_天天碰天天摸天天操 | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 久久久久久99精品_成年美女黄的视频网站_国产一区二区三区四区区_亚洲欧美日韩在线播放_国产三区四区视频_四虎永久在线精品免费看_wwwxxx日韩_一级黄色毛片视频 | 日本人真人姓交大视频_www精品视频_91看片网页_国产一级美女_三级男人添奶爽爽爽视频_av在线中文在线_海绵宝宝英文版双语字幕在线观看_色人在线 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 日本人真人姓交大视频_www精品视频_91看片网页_国产一级美女_三级男人添奶爽爽爽视频_av在线中文在线_海绵宝宝英文版双语字幕在线观看_色人在线 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 日日骚久久_91老肥_欧美精品福利_日本精品无码久久久久三级国产_亚洲AV综合AV一区二区三区_午夜理理伦A级毛片_解开人妻的裙子猛烈进入_亚洲综合在线视频 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | 久久久久亚洲av无码专区蜜芽_91插插影院_av高清一区二区_一区二区a视频_国产精品亚洲LV粉色_麻豆av网_久久久99日产_a级毛片特级毛片 | 91色中文_日韩中文一区_无码人妻久久一区二区三区免费_日本中文在线视频_av手机在线免费播放_欧美激情国产日韩精品一区18_亚洲一级特黄视频_free性欧美69巨大 | 不卡一区二区在线观看_国产乱弄免费视频_日韩精品一区二区三区四_手机a级毛片免费观看_中文天堂在线最新版在线WWW_精品综合久久久久久888_日本免费播放一区二区三区_久久久久亚洲精品男人的天堂 | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线 | 久久久久亚洲AV成人网_日本三级成本人网站_成人久18秘免费观看视频_在线观看不卡一区_狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽_天天夜摸夜夜添夜夜无码_国产a免费一级视频_91社区国产在线观看 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 国产一区二精品区在线_中文字幕中文字幕一区三区_japanesehd熟女熟妇_97精品尹人久久大香线蕉_国产日产综合_国产一区二区在线看_成人精品视频在线观看_成人天堂视频在线观看 | 成人久久18免费观看_色69av_激情欧美在线观看_国语自产偷拍精品视频偷_91插插影库_天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男_国产精品久久久久久网站_成人欧美一区 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 成人欧美一区二区三区在线_97精品伊人久久大香线蕉_亚洲最大看欧美片网站_不卡的一区二区_极品美女一级片_伊人11_东京热T0KY0综合久久_国产vr在线视频一区二区不卡 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | 精品国产乱码一区_亚洲AV中文无码乱人伦在线视色_天堂爱爱_久操热久操_国产农村妇女野外牲交视频_亚洲一区午夜_精品综合_国产资源免费在线观看 | 草草爱视频_大片网站久久_99精品久久久久久久免费看蜜臀_男女av在线_亚洲一区欧美二区_欧美丰满熟妇bbbbbb百度_夜夜澡天天碰人人爱AV_国产盗摄偷拍视频 |