1.20%的做校園招聘的500強(qiáng)，聘用了將近80%進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)的學(xué)生。

　　其余的公司，有些做校園招聘，也許是為了樹(shù)立或宣傳自己的在校園中的雇主品牌形象。

　　每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司，無(wú)非是各大銀行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費(fèi)品行業(yè)的大品牌。因此，做好求職調(diào)研非常重要！至少可以去看看自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都去了哪些公司工作，進(jìn)入這些公司的概率會(huì)更大。

　　此外，請(qǐng)務(wù)必從大一開(kāi)始，就做好大學(xué)四年的Retro-plan(甘特圖/倒推型計(jì)劃)，比如，要進(jìn)入一家快消品公司從事市場(chǎng)工作，需要學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，或者相應(yīng)的課程(市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)；需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，比如去用一筆經(jīng)費(fèi)去做一個(gè)校園內(nèi)某項(xiàng)產(chǎn)品的推廣；需要有一定的跨國(guó)、跨文化溝通能力(中英文演講辯論賽，口譯證書(shū)等)；市場(chǎng)策劃和創(chuàng)造力(各種營(yíng)銷大賽，比如歐萊雅的在線商業(yè)大賽)。大一著重積累自己在學(xué)校的人脈，積極參加校內(nèi)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的活動(dòng)；大二著重去參加各種比賽和考試，爭(zhēng)取也把駕照順便考掉；大三開(kāi)始積極的尋找實(shí)習(xí)，最好能進(jìn)一家牛一些的公司實(shí)習(xí)并獲得潛在全職offer；大四上學(xué)期把offer簽掉，之后開(kāi)始著手論文和畢業(yè)的事。這么多件事情，最好系統(tǒng)化的排一張表出來(lái)，具體到每個(gè)月要完成哪些事情，就像做項(xiàng)目管理一般去一件一件執(zhí)行。

　　2.實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)真的非常重要。

　　很多同學(xué)大學(xué)一直呆在學(xué)校，拼命地爭(zhēng)取學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)等職位，甚至有些怕因?yàn)檎夜ぷ鞯⒄`學(xué)習(xí)和畢業(yè)放棄校外的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，畢竟，in the end of the day，學(xué)校是不會(huì)給每個(gè)學(xué)生提供工作的，而是公司付你的薪水！學(xué)習(xí)也不是離開(kāi)學(xué)校就終止的，公司可以給你更多hands-on，更實(shí)用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。公司招聘員工，更在乎的不只是其在大學(xué)中的成績(jī)或者職位，而是對(duì)方是否能夠勝任公司某個(gè)崗位上的那份工作，如果已經(jīng)有過(guò)類似的工作經(jīng)驗(yàn)，哪怕和那些學(xué)歷更優(yōu)秀的人站在一塊，其實(shí)還是有一定優(yōu)勢(shì)的。此外，不少公司的實(shí)習(xí)生，比如P