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中信證券投行部(深圳)面試經歷

添加時間:2017-12-19 16:45:14
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職位類型:職員
面試地點:深圳
招聘公司:中信銀行

前天海選,三四百人擠在研究生院一個小小的會議室門前,進行了五六個小時的初面。面試官一個是人力資源的郭女士,另一個是武大校友,曾經在武大教過書的郭先生。

程序:每次進去20個人,每個人遞交簡歷,然后進行一兩分鐘的自我介紹。然后他會指定兩個人問他問題,然后基本結束,換一撥人,如此循環。就是俗稱的群面。

我是第三批進去的。自我介紹的時候羅總會偶爾打斷你,針對你的簡歷或者你的自我介紹問你一些問題。他喜歡問專業問題,比如就你的論文方向問,或者直接問你投行是什么?

我的自我介紹中規中矩,按照原先設計的面外企的自我介紹開始侃,侃到一半被打斷,羅總說你就主要說說為什么適合投行吧。我說投行激情啊,挑戰啊,我喜歡啊,然后強調了我的抗壓能力和溝通能力。然后沒有問我任何問題,直接進入下一個人。

當時感覺很不好,覺得很多人都很牛,自己的那點資歷拿出來有點寒磣,加之羅總說全國只招5個人,于是沒有抱什么進入下一輪的指望。

一個細節:我始一坐下就拿出筆記本和筆,在記錄。想法是一方面記錄一些值得學習的表達方法,一方面可能會給自己加分。

今天上午11點半,接到電話通知下午兩點到研究生院辦公室面談。有點意外,覺得很開心。準備了一些簡單的投行資料,早早的到了研究生院,坐那慢慢看。

時間到了,一張33人的名單貼在門口。26人武大的,還有7個人是財大昨天海選加復選出來的。這次是一個人一個人進去面談,時間非常短,1分鐘左右,長的有3、5分鐘。

輪到我了,進去坐下。還是兩個面試官。其中一個面試官換了,那個郭女士好像走了,今天是劉律師。

問:介紹下你的特點,說兩個。

答:第一是學習能力,簡歷上可以看出來(保研),然后舉例說明自己學習計算機的能力,重點說了下excel等辦公軟件(前面有人被問到計算機方面的能力)。第二是溝通團隊和抗壓(大雜燴,呵呵),舉例說自己準備CFA的時候壓力很大....(又沒說完,被打斷)

問:你是統招統分的嗎?畢業后學校可以正常派遣你的戶口和檔案嗎?

答:可以,然后解釋了下行政保研的特點啥的。

問:你哪一年出生?

答:90年。

他在我的簡歷上記錄,然后嚴肅的說:這是很大的失誤。

我問:是簡歷制作的失誤嗎?

答:是的!

我說:不好意思。

然后完了,就出來了。

隨后一個牛人進去,讓他用兩句話概括自己。他說第一是自己能從戰略的角度分析問題,第二是團隊合作。然后就出來了。

26人面完,通知12人進入下一輪,其他人離開了。

12人,6男6女,又開始一輪群面。

羅總問:我很難取舍,大家給出出主意,怎么選擇?

然后一個一個問,我們一個一個答。我說我們的知識結構和能力應該是相似的了,現在應該是比較每個人的性格和個性是否適應投行,比如抗壓能力,溝通啊啥的。羅總說你們的這些能力也是相似的,我覺得都比較適合投行的工作。

還有人提出搞個案例分析小組討論啥的。最后羅總總結:你們都沒看出我是用這個問題在試你們么。昨天在財大,第二個同學就說了,我問這個問題的目的不是真要你們出主意,而是考察你們。

有同學說:大部分都看出來了。但是我們在回答的時候會有一個策略。羅總說:嗯,這也是個方式。

其中一個還比較牛的女生被劉律師搞定了。劉律師問她,香港某大學教授評判國內真正的經濟學家不超過5個人,因為很多所謂的經濟學家都是某個利益集團的代言,你怎么看?那個女生說比較同意這個判斷,被羅總鄙視了。然后又問,如果你是經濟學家,你會代表某個利益集團的利益么?她說應該會以事實說話。然后又問,那么如果你加入中信,成為中信的首席經濟學家,你會代表中信的立場么?她說會。至此好像被繞死了。然后羅總解釋了一下,證券公司的經濟學家不能算真正意義上的經濟學家,只是一個職稱。然后列舉了下他比較佩服的經濟學家,武大就舉了三個,然后說,你同意中國只有5個經濟學家,我們覺得很奇怪。

最后這個女生被鄙視了。我感覺有點像面試官神來一筆,不幸她被選中了。然后12個人篩一半,剩下6個。和財大的7個人一起,又開始下一輪群面。細節:觀察到兩個面試官只有一瓶礦泉水,中間兩人互相推辭了一下,最后羅總喝了。等財大同學進來的時候,我去給他們各倒了一杯水,ok,應該可以加分,呵呵。

這次是讓我們一個一個自我介紹,互相認識下。我第一個說,比較郁悶。我就沒有說自己的經歷了,直接從兩個學校說起,希望能成為朋友,在求職路上一起走的更遠啥的。剩下的基本都是我這個思路,只是語言的組織比我更好。

最后羅總說要篩掉3-5人,他也很為難。于是出去商量了一下。回來說決定今天不篩了,簡歷帶回總部討論,到時候再通知大家去深圳面試。這次在中山大學也選了幾個人,到時候去深圳可能有16個人,面試后最后留下8個左右。

總結:
一:我的兩個細節:一個是做筆記,一個是倒茶。

二:有一個法學博士好像是今天聽到消息,下午來了個霸王面,好像效果還不錯,然后他就自然擔當了組織面試打雜的工作。晚上在群上聽說有人沒通過msn的筆試,今天去霸王面,居然拿到offer。強人啊!

三:國企類型的企業和外企在招聘中有很大的不同和隨意性。他喜歡你就要你了,不喜歡你,可能會為難你一下。面國企民企的時候要低調些。

四:簡歷要修改,出生時間加上,尤其是中文簡歷。

五:羅總提到說關于遲到。不要找借口,因為你的老板和客戶不感興趣,直接道歉,我遲到了,就行了。我在對我那個簡歷上的失誤應該說處理的比較對他的胃口,沒有任何解釋,確認,然后道歉。

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