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你想過成為一名女性高管嗎?

添加時間:2018-02-05 13:32:50
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樸槿惠的“閨蜜門”事件一出,人們對于女性政治的非議甚囂塵上。被譽為商界鐵娘子的董明珠也卸任了格力集團董事長得職務。都說女性能撐起半邊天,但是無論在政界還是在商界,女性費勁心力榮升高位,都要經歷男人們無法想象的困難。守業更比創業難,女性在任職期間更會遭遇難以想象的困難。

但并不是說女性就應該在男性領導者的統治之下,我們仍然可以另辟蹊徑,躋身公司高層。

你可能從來沒想過,怎樣在強手如林的職場中獲得高位。有些事情,如果你不曾想過,你就永遠不知道你的人生其實可以有另外一種可能。如何在強勢的男性主掌的行業中獲得高位?

答案很簡單:努力工作、提升價值、積極參與新項目。不過,最重要的一點是,早早設定目標固然重要,實現目標的過程卻是靈活的。世事無常,隨著事業與家庭出現需求沖突,“原本的”職業規劃往往要調整。

1.眼光放長遠

現代社會,人類的壽命和工作時間都延長了,職業生涯足有40到50年,因此必須在事業與生活之間尋求平衡。但也要承認這兩者很難同時平衡。有時事業會優先,有時工作要讓位給照顧孩子、老人或是患病的伴侶。到底事業與生活能不能達到真正的平衡,還是說生活本就是魚與熊掌不能兼得?

女性天生就要比男性對家庭的付出多,但是這并不能阻礙一顆想要在事業上有所建樹的心。既然選擇了遠方,就風雨兼程,不知疲倦。當然,這要求你真的熱愛你的事業,并相信自己能為之奮斗一生,哪怕以犧牲自己的休息時間來換取。

不要著急,只要你肯努力,你要的生活都會給你。你要學會處理日常生活中事業與生活的挑戰,學會自我減壓,不要逼自己立刻完成各項任務。有時慢慢來反而比較快。

2.懂得小人物也可以成大事

正如Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格所說,如今職場階梯已然不存在。職場如同孩子玩的攀登架。平級調動甚至是降級都可能獲得新技能和經驗,最終幫助升職。

所以,不要怕職位低,只要能積累經驗你完全可以欣然接受,因為經驗才是你在職場上最寶貴的財富。你現在的沉潛,完全是為了以后能獲得更高的職位。

但在事業上發力的同時,千萬不要忘記經營自己的家庭,因為家庭關系不睦,工作也不會順暢。如果家庭關系因為事業出現了問題,請果斷辭職。

離開了深受器重而且升職在望的要職固然是一個艱難的決定,但你將有機會調整生活,在新的工作崗位上,你將會擁有更加開闊的視野。

人的一生,總要面臨選擇,人們在成百上千次的選擇中,放棄那些不太重要的東西,選取相對重要的東西,一次次的積累,獲得了成長。
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