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職場潛規(guī)則:千萬別受夾層氣

添加時間:2018-05-16 13:54:20
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出來混,欠的遲早是要還的。職場可不一樣。在職場上想跟老板申訴你的難言之隱,就是間接的給自己挖了一個坑。職場不比校園,在這個圈子里涉及到的除了利益還有官職。升職加薪才是眾多屌絲的座右銘,增強技術(shù)裝備才是生存之道,什么同事間相聚即是緣,在人民幣面前早已化作浮云飄走了。

小張剛剛升職成為銷售部經(jīng)理,除了要保證銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升外,她還要求自己達到老板的目標,成為得力下屬,學習怎樣進行管理,做個下屬心中的好上司。

可是老板要求達到的銷售額很大,而分配的費用卻比以前減少了百分之二十,還要求嚴禁違規(guī)行為,比如帶金銷售等。維妮覺得實在太難了,可還沒等開口提出異議,就被老板一副“我看重你,我相信你,不要辜負我”的眼神徹底打敗了。然而如果往下壓任務,銷售員們的壓力又會太大,于是維妮干脆自己承擔了最困難的一部分客戶,還把最好的資源都留給了銷售員們。

任務達標,老板和下屬都很滿意,一切都兩全其美是維妮累死累活加班加點工作的動力。

可現(xiàn)在下屬們意見卻很大,他們覺得是維妮霸占了大客戶,只顧著自己掌握資源下單拿提成,而不給他們?nèi)魏螏椭约焊裁炊紱]學到。老板也對維妮的做法不滿意,暗示了幾次,希望維妮能把瑣碎的具體事務的糾纏擺脫掉,把眼光放到戰(zhàn)略發(fā)展的高度。老板甚至說,努力銷售的銷售人員是個好銷售人員,但卻不是一個合格的銷售經(jīng)理。

原本維妮是為了老板好所以沒有推辭不太合理的任務指標,為了下屬壓力不那么大自己承擔著不該承擔的工作量,可為什么老板和下屬卻都不領(lǐng)情呢?

有句歇后語是這樣的:“老鼠鉆風箱--兩頭受氣”,用這句話來形容維妮現(xiàn)在的處境再合適不過了。

鉆了風箱的老鼠之所以會兩頭受氣,就是因為它希望能夠兩全其美。如果它能勇敢一點撞破風箱逃出去,雖然可能會疼一下,風箱也被破壞了一點,但卻能破解這個困局。

要知道,有很多時候事情都未必能做到雙贏,無論你付出多少努力都不能達到兩全其美,那么你就要看看自己到底是該做只鉆風箱的老鼠,還是付出代價跳出迷局了。那么,如果你選擇了后者,如何決定沖出的方向,讓風箱受損最少,讓自己受傷也最小呢?當我們遇到這種職場情況時不如先看看影響持續(xù)的時間有多長。如果短時間內(nèi)就能平息,那么就值得考慮做出犧牲。但如果可能影響你在公司未來的發(fā)展,那就要慎重考慮吧。
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