国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

做了3年HR,我被用人部門氣哭了24次

添加時間:2019-05-09 10:16:42
瀏覽次數: 0
周一早上,部門里新來的HR Daisy,原本高高興興的,可去了一趟洗手間回來后,臉上就有了掩飾不住的怒氣。

我問 Daisy怎么了,她便激動的給我吐槽說:姐你說這世上怎么會有這樣的人啊,上周才提的招人需求,這就已經催了好幾遍了,就剛才,上個洗手間在路上遇見,他都能開口就問我要人!

我一臉姨母笑的看著 Daisy:你這才算什么啊,等你工作久了,以后被用人部門氣哭的時候多了。

畢竟魯迅都曾說過:沒有被用人部門氣哭過的HR,不能算優秀的人事。

作為一個從業3年一共被用人部門氣哭過24次的HR,今天就來說說,這么多年的我,是怎樣在被用人部門氣哭的過程中,逐漸成為一名優秀的人事的。

氣哭階段1

奪命連環催,總有一催能讓你崩潰

每個提了需求的用人部門,好像都把自己當成了HR的爸爸,沒事就喜歡催一催,并且還是花式催。

比如路上遇見某經理,你高高興興的給他打招呼,他開口卻是問你招到他要的人沒。

上班時你正努力的刷簡歷,然后QQ就彈出一個窗口,點開是某主管一天內的第三次問你招人進度。

中午你開開心心的吃個飯,嘴里正咬著一塊肉呢,就突然跑出某總監,湊你跟前問什么時候能給他人。

就連你睡前發一條朋友圈,都還能收到他們在底下的評論:這么早就睡啦?我要的人招的怎樣了?

簡直就是無處不在的噩夢!明明只是接了一個招人需求而已,可用人部門時刻緊盯著,讓我恍惚懷疑自己是不是欠了他們200塊錢;或者是不是他們看上我了,故意借催人來搭訕。

當然也不可否認,某種程度上,用人部門的催催催,能加速我們的成長。逼得我們到處打廣告發JD,吃飯上廁所的時間也不忘刷簡歷,還要每天加班到很晚,用一年的時間,收獲三年的工作經驗。

可是招人又不是買菜,并且大多數時候還要看緣分。當一個HR真的已經盡力了,你再催我,我也只能哭給你看啊!

氣哭階段2

招聘要求多,還特別會甩鍋

如果說一個優秀的HR,在應對用人部門的催催催時,能夠做到無動于衷;那么一個更優秀的用人部門,必定也會有其他的方法將HR氣哭。

不切實際的要求加瘋狂的甩鍋就是其中之一。

比如招3個人的需求,卻只給一個星期的時間;每個候選人的簡歷自己也看過,卻還是甩鍋HR沒有邀約到合適的;只有8k的預算,卻想要招3年經驗的程序員;明明面試時做決定的是自己,招到不合適的卻怪HR。

這些都還不算什么,從業三年來我哭得最慘的一次,大概是某次品牌部要求招文案。

本來人就不好招,品牌經理還堅持要求試稿,邀約面試時,很多候選人一聽試稿就連消息都不回了。后來好不容易聯系到一個厲害的文案,我用他的過往作品說服了品牌經理,品牌經理也答應得很爽快,這位可以不用試稿。

我向候選人保證了不用試稿,才成功約到了面試。可是面試那天,我和品牌經理一起,親耳聽到她和候選人說的第一句話,就是要求試稿。

我一臉懵逼,心想大事不好的同時,又親眼看著候選人要回了簡歷,頭也不回的就走了。

一時之間我都不知道到底是誰錯了。只記得當我連忙在微信上給候選人道歉的時候,恍惚間還聽到品牌經理對我說:你看看你邀約的候選人都是什么素質?

我氣得想哭,卻還要強忍著著眼淚給品牌經理賠不是。

氣哭階段3

兩個月招來的人,一天就能給你逼走

如果你以為你哭著給用人部門招來了人,就可以萬事大吉不用再被氣哭了,只能說你太天真了。千奇百怪的用人部門,總有千百種方法將你氣哭。

做久了HR,你一定見過或聽說過這樣的用人部門:你按照他們的要求,在他們不停的催促中,花了兩個月的時間,終于招到了他們想要的員工,你松了一口氣,可第二天他們就告訴你,新員工不來了,人要重新招。

一般來講,新員工入職不到一個星期就走,公司和員工都有問題,但這個過程中,用人部門是完全可以掌握住主動權的。

可偏偏有些用人部門就是:人不是他們自己招來的,就一點都不懂得珍惜!

我曾經就遇到過一個部門,新入職的員工,能留下來三個月的,不超過一半,通常就是花了很長時間招來的人,放到他們部門,第二天就不會再來了。

后來打聽了原因才知道,新員工來了基本沒人帶,很多萌新中午甚至都不知道去哪吃飯,并且第一天就要跟著一起加班。

我一臉懵逼:這些新員工表面上看只是員工,可實際上是我的勞動成果啊,你們一點都不懂得呵護的嗎?

后來為了留住給他們新招的員工,我都會親自帶他們熟悉環境,并且在第一個星期里,每天6點準時去催新員工下班。

這樣我才在一定程度上保住了自己的勞動成果,也被氣哭得少了很多。

我知道職場不相信眼淚,很多時候即使再氣,哭也是沒用的。所以我一般都是偷偷的哭。

不管怎樣,既然選擇了HR,就是選擇了一條充滿淚水的道路。對于那些一天能將自己氣哭好幾遍的用人部門,還是要堅信普希金說的:假如生活欺騙了你,不用悲傷,不要心急。

相信吧,被氣多了,總有一天就會習慣的。
主站蜘蛛池模板: 姑娘第四集免费看视频_久久久香蕉_www日本在线观看_国产精品人人爽人人爽av_亚洲国产综合在线看不卡_亚洲欧美国产日韩一区夜色_国产视频网站在线观看_亚洲区和欧洲区五六区 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 国产69精品久久99不卡的观看体验_一区二区视频网_精久久久久久久_综合激情六月_操操操操操操操_麻豆播放器_久久99久久精品视频_亚洲中文字幕成人无码 | 欧亚一级片_亚洲成人av免费在线观看_亚洲人成网亚洲欧洲无码_国产一级二级在线_狼群社区视频www_超碰免费在线97_青青午夜_国产成人无码A区在线观看导航 | 国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 中国的黄色一级片_日韩美女视频一区二区_91先生在线观看_a级欧美_国产在线观看一区二区三区精品_亚洲黄毛片_久操成人_国产伦精品一区二区三区照片91 | 俄罗斯美女肛交内射WWWC〇M_国产成人亚洲综合网站_国产成人无码AV在线播放DVD_无码视频在线观看_天天操夜夜草_亚洲综合一区自偷自拍_国产在线观看成人_在线免费av网址 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 91少妇丨porny丨_中文字幕av一区二区_亚洲精品视频三区_骚妇内射中岀群交_欧美久久大片_欧美日本日韩aⅴ在线视频_国产91久久久久蜜臀青青天草二_97色伦婷婷综合色情网 | 高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 天天干视频网_国产精品久久久久免费a∨大胸_在线亚洲日本_成人αv_精品人妻AV一区二区三区_最新理论三级中文在线观看_久久久免费观看_最好看的中文2018 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 新香蕉少妇视频网站_多男同时插一个女人8p_国产综合网址_国产盗摄一区二区_亚洲一级影视_日本一区中文字幕_无码AV片AV片AV无码_国产做a爱免费视频 | 精品无码AV无码免费专区_成人免费A级毛片_欧洲精品一区二区三区久久_精品人伦一区二区三_97SE亚洲国产综合在线_日本一本不卡_91嫩草嫩草_鲁死你资源站亚洲AV | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 94久久国产乱子伦精品免费_国精品产区WNW2544_午夜黄色av_久久精品视频在线播放_日韩视频一二三区_天天干干干_国产在线精品91国自产拍免费_国产三级啪啪 | 青苹果乐园高清免费播放_国产午夜亚洲精品一区_成人做爰A片免费看视频暗夜_国产亚洲精久久久久久_亚洲成a人片_日本成本人片视频免费_亚洲午夜无码久久久久小说_男女a级毛片 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 漂亮的丰满人妻中文字幕_久久精品老司机_久久国产精品网站_亚洲精品久久久无码_国产有码一区二区_日本人妻A片成人免费看片_www.91国产_免费SM羞辱调教视频在线观看 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 日韩欧美一起_国产精品VA无码一区二区_人人妻人人澡人人爽人人精品_av在线黄色_精品69视频一区二区三区_黄色的网站免费在线观看_永久免费不卡在线观看黄网站_亚洲精品在线视频 | 国产精品久久久久久妇女_曰本女人与公拘交酡免费视频_97就去干_cba今日赛事回看_国产一级高清_www.亚洲资源_铠甲勇士52集免费观看_性色欲情网站IWWW九文堂 | 日本少妇乱xxxxx_国产XXXXX在线观看_韩国一级免费毛片_91精品影视_色婷婷一区二区_日韩在线一区二区_免费av网址在线观看_av在线日 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 |