職海起落沉浮！正所謂：大浪淘沙！總有人能夠推波逐流、勇立潮頭成為職場(chǎng)中“金不換”，在這個(gè)舞臺(tái)上演繹傳奇。同時(shí)，也總有人注定隨波逐流、身不由已的成為職場(chǎng)中的“沉沙”，在這個(gè)舞臺(tái)上匆匆而過(guò)。
成功者注定會(huì)成為閃光燈下的焦點(diǎn)而聚焦眾多人們的目光，失敗者則更多的被棄置在黑暗的角落而很快的為人們所淡忘。舞臺(tái)上下，咫尺之間，卻天差地別！我們追尋前者，因?yàn)榫劢篃粝聼o(wú)數(shù)的光環(huán)令人眩目與夢(mèng)想；我們學(xué)習(xí)前者，因?yàn)槌晒π枰?jīng)驗(yàn)的吸取與累積；同時(shí)，更有必要坐下來(lái)反思后者，因?yàn)槲覀兩钪笆聭?yīng)為后事之師；我們警鐘常鳴，因?yàn)橐牢羯碛八圃嘧R(shí)。
在現(xiàn)今的職場(chǎng)中有四種人必將“沉沙”！
得過(guò)且過(guò)，勿做職場(chǎng)透明人。
在職場(chǎng)中有這樣一種人，在工作中處于可有可無(wú)的況態(tài)，平平庸庸提不起精神，得過(guò)且過(guò)，毫無(wú)生機(jī)，可謂“透明人”。這是讓很多管理者十分頭痛的一種人，似乎一切都變得無(wú)所謂，既不爭(zhēng)也不搶?zhuān)礋o(wú)功也談不上過(guò)。既不為手頭上的工作費(fèi)心，也不為以后的發(fā)展勞神，更不為自己職業(yè)的前途擔(dān)憂。而心思與希望卻往往寄托于一些不切實(shí)際，甚至不可思議的“捷徑”上。
所謂的“得過(guò)且過(guò)”只是外在的一種表象，究其本質(zhì)這類(lèi)“透明人”的骨子卻深植著一步登天的“速成法”。很多“透明人”其即定目標(biāo)并非通過(guò)自身的努力在事業(yè)上的發(fā)展自食其力的生活，而是如何快速致富過(guò)上衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的日子。例如：“嫁”個(gè)有錢(qián)人！即便捷、又快速、還體面。如果想法是這樣，日常生活的重心自然而然的就不會(huì)是工作而是如何找到“捷徑”，在工作中當(dāng)然不會(huì)費(fèi)心勞神，甚至工作如果不是關(guān)系到日常的生計(jì)那便是可有可無(wú)。
孰不知：要想嫁得好，就得干的好！生活是現(xiàn)實(shí)而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，看似“偶然”的背后，都或多或少的都存在著“必然”。俗話說(shuō)：物以類(lèi)聚，人以群分。如果你想脫離地球，那就要克服地心引力。你自身的能力、修養(yǎng)、環(huán)境、層次，會(huì)像一個(gè)磁鐵一樣，將你始終牢牢的鎖定在屬于自己的群體范圍內(nèi)無(wú)法遁逃。事業(yè)是鑄就美好生活的重要根基之一，而工作則是成就事業(yè)的必經(jīng)途徑，而這一切源泉?jiǎng)t是自身的自立、自強(qiáng)?！敖輳健笨偸潜挥行娜怂l(fā)掘，同時(shí)也是為有心人所準(zhǔn)備。在黑暗中人們?nèi)菀渍业降囊欢ㄊ墙鹱佣鞘^，而愿意收藏的也一定是金子而非石頭。只有不斷的讓自己增值，才會(huì)引來(lái)世人的矚目，否則注定會(huì)被埋沒(méi)在無(wú)盡的黑暗之中。
求人不如求已！“空想”與“夢(mèng)想”雖只有一字之差，卻有著千里之遙。
急功近利，勿做職場(chǎng)近視眼。
古人道：不為五斗米折腰！這句話被應(yīng)用于現(xiàn)今的職場(chǎng)似乎不合乎時(shí)宜。例如，某企業(yè)在同行業(yè)內(nèi)的崗位薪資可以高出10％，那么這個(gè)崗位必將成為招聘會(huì)上炙手可熱的“焦點(diǎn)”。亦或，某一行業(yè)“錢(qián)景”看漲，一時(shí)間也是引眾多職場(chǎng)人士蜂擁而至，一時(shí)間讓空氣為之升溫。身為多年HR面對(duì)此情此景可謂司空見(jiàn)慣，同時(shí)也頗為感嘆！
顯而易見(jiàn)，在這“焦點(diǎn)”與“錢(qián)景”的背后就是這“五斗米”，引來(lái)無(wú)數(shù)“英雄”競(jìng)折腰。筆者認(rèn)為，此“五斗米”而非彼“五斗米”，而這讓無(wú)數(shù)英雄折腰的“五斗米”到底是什么？確切的說(shuō)，是一顆顆急功近利的“心緒”，而這正是患上了職場(chǎng)的“近視眼”。幾乎所有患有這種病癥的職場(chǎng)人士，似乎都與“五斗米”有著特殊的緣份，他們決不會(huì)放過(guò)每一個(gè)置于眼前的“五斗米”，而最后卻往往要難免為自己口袋里可以裝入米而勞神奔波。
事實(shí)上，在職場(chǎng)中追求“五斗米”并無(wú)可厚非。坦率的講，工作即是實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)，又是展現(xiàn)自己才華的途徑，同時(shí)也是養(yǎng)家糊口、賴(lài)以生存的手段。薪資的確是工作的選擇中一個(gè)重要條件，但一個(gè)成熟的職場(chǎng)人士卻決不會(huì)將其視為職業(yè)選擇唯一標(biāo)準(zhǔn)。你選擇工作的同時(shí)，工作也在選擇你，選擇永遠(yuǎn)是雙向甚至是多向的。既然這樣，淘汰就必將存在，想吃飽肚子就需要保住飯碗，想保住飯碗首先就要選對(duì)飯碗。職業(yè)的選擇適合最重要！“機(jī)遇”是把雙刃劍，福禍相依，可以充分把握即為“機(jī)會(huì)”，不可預(yù)知?jiǎng)t更多為“陷阱”。為蠅頭小利而不顧全大局則為本末倒置，在職場(chǎng)中通常是落得得不償失。
“五斗米”不可謂不美味，但卻食之不常久，搞不好饑飽不均，反而無(wú)宜于身體健康。
呆頭呆腦，勿做職場(chǎng)木偶人。
“做一天和尚，撞一天鐘”，是“木偶人”在工作中的最貼切的形容。推一下動(dòng)一下，不推就不動(dòng)，讓上司頭疼不已，你視他為“良材”加以任用卻總是不和規(guī)格，你視他為“廢材”丟棄卻總也可以湊合著用。在工作中，并非主動(dòng)的投入，而是被動(dòng)的接受；沒(méi)有主觀創(chuàng)造性的思維，而是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多的依賴(lài)。
“木偶人”大多在事業(yè)上沒(méi)什么“野心”，他們的職場(chǎng)哲學(xué)是不求有功但求無(wú)過(guò)，在工作中動(dòng)手多于動(dòng)腦，機(jī)械的執(zhí)行著工作中的各項(xiàng)任務(wù)?！澳九既恕闭劜簧鲜裁磯膯T工，但也絕非合格的員工；在某種情況下“木偶人”絕對(duì)是一個(gè)聽(tīng)話的下屬，卻更是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)奈的下屬；他的“乖順”絕無(wú)法博得上司的認(rèn)同，而是深深的厭惡。
坦率的講，在某種意義上工作中的“木偶人”也是一個(gè)“執(zhí)行者”，但他的癥結(jié)所在也偏偏是這“執(zhí)行”。真正意義上的“執(zhí)行”，并非簡(jiǎn)單的“照做”，而是“如何做”以及做出來(lái)的“效果”。在工作中，沒(méi)有思維的人既無(wú)法取得成績(jī)，也無(wú)法委以重任。人與機(jī)器的根本差異就在于，人有著自己的思維能力與創(chuàng)造力，也正因如此，人與機(jī)器有著截然不同的命運(yùn)。隨著時(shí)間的推移，機(jī)器最終會(huì)被淘汰和廢棄，而人卻可以越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)與價(jià)值。上司所需要的是可以分憂解難的好助手、獨(dú)擋一面的好幫手，而絕非只有按動(dòng)電鈕才能啟動(dòng)的一部機(jī)器或一個(gè)工具。
人與機(jī)械都有其自身的價(jià)值，這一點(diǎn)不置可否，但不同的是“價(jià)值”與“價(jià)值”之間，前者可定論，而后者確不可估量。
自作聰明，勿做職場(chǎng)秀豆人。
“天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往”。在工作中，不乏有這樣一群人，對(duì)待工作投機(jī)取巧、拈輕怕重；對(duì)待責(zé)任避之不及、相互推委；對(duì)待待遇斤斤計(jì)較、機(jī)關(guān)算盡。時(shí)刻追逐個(gè)人利益的最大化，在這“利”與“害”的搏弈中，看似深諳此道，但又深深被其所誤。
“秀豆人”絕非簡(jiǎn)單意義上的“傻瓜”！他們重視“利益”，始終在反復(fù)的計(jì)量與注視著“利益”的天平是否在向自己傾斜。一方面，在工作中總是希望走捷徑，致力于撿容易的事情做使工作變的更輕松，繞開(kāi)工作中的難點(diǎn)從而盡可能的回避風(fēng)險(xiǎn)，把擔(dān)責(zé)任的事情留給別人去做。而在另一方面，卻是盯住薪資、待遇、機(jī)會(huì)不放，想盡辦法為自己多爭(zhēng)取一些。
其實(shí)，深知并不一定真知！工作是自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，同時(shí)也是謀生的途徑。在職場(chǎng)中機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是稀缺的，這也意味著競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)很激烈，我們都必須在競(jìng)爭(zhēng)中求生存。真正可以讓我們立于不敗之地的是個(gè)人的能力，而這個(gè)人的能力的獲取，則在工作中不斷的積累與磨練而來(lái)。只做簡(jiǎn)單的工作只可以積累一些簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)，但絕不會(huì)真正提高一個(gè)人的能力，且人人都具備的能力在職場(chǎng)上是廉價(jià)的，要想取得成績(jī)就必須具備優(yōu)于常人的能力，而這優(yōu)于常人的能力則是輕松與簡(jiǎn)單的工作無(wú)法給予的。能力越大，責(zé)任越大；責(zé)任越大，則能力越強(qiáng)。具備了這“大”與“強(qiáng)”才會(huì)在職場(chǎng)上擁有更廣闊的發(fā)展空間，獲取更多的“利”。
知其然而不知其所以然！既是一種淺薄，也是一種無(wú)奈，同時(shí)更是一種悲哀！
在某種程度上，事業(yè)是人生的演繹，職場(chǎng)是事業(yè)的舞臺(tái)。每一個(gè)腳印，每一步跨越，每一束燈光，每一聲喝彩，既詮釋著職場(chǎng)，同時(shí)也詮釋著人生……
謹(jǐn)以此文，獻(xiàn)給那些正在經(jīng)歷、正準(zhǔn)備經(jīng)歷以及已入迷途的職場(chǎng)朋友，希望可以給大家?guī)?lái)些許的啟示。
