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三類職場“轉(zhuǎn)型”如何減少風(fēng)險

添加時間:2019-06-14 13:45:45
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面對“金三銀四”或是“金九銀十”的求職高峰,不少職場人士踏上了轉(zhuǎn)型跳槽之路,職場專家認(rèn)為,轉(zhuǎn)型是個人職業(yè)決策行為中風(fēng)險最大、成本和代價最高的一種,稍有不慎就可能對職業(yè)發(fā)展造成震蕩,甚至帶來職業(yè)生涯的斷層。該如何減少轉(zhuǎn)型跳槽的風(fēng)險呢?請看專家支招。

類型一:被裁后,被迫轉(zhuǎn)型

Alex是某基金公司的金融產(chǎn)品銷售。受到行業(yè)勢態(tài)波動的影響,公司傳出了裁員的消息:年中合約到期的人,都不再續(xù)約。這對Alex來說就是一個晴天霹靂,原本穩(wěn)定、平靜的生活瞬間失去了方向,他不得不思考未來的打算。本想在基金行業(yè)中另謀高就,可現(xiàn)在是整個行業(yè)都在波動。自己到底還能做什么?轉(zhuǎn)型,成了Alex被逼無奈又不能不面對的課題。

類型二:立足職業(yè)規(guī)劃,主動轉(zhuǎn)型

Helen畢業(yè)后在一家出版社工作了一年,卻越來越找不到上進(jìn)的動力,每天都在重復(fù)著同樣的工作內(nèi)容,抵觸的心理越發(fā)強烈。讀書時她最喜歡的是畫漫畫,原本以為進(jìn)出版社能和圖書打交道也算不錯,可進(jìn)來后才發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事。Helen想扭轉(zhuǎn)局面,去做自己喜歡的工作,于是毅然辭去了出版社穩(wěn)定的工作,費盡千辛萬苦應(yīng)聘到一家卡通設(shè)計公司。一年后,Helen在設(shè)計工作上取得了很不錯的成績,她做得如魚得水。

類型三:事業(yè)單位轉(zhuǎn)制,積極轉(zhuǎn)型

Bruce在報社工作了四年,碰上事業(yè)單位改制的事兒,報社上下都議論紛紛,“沒有編制了,感覺就像沒保障,福利也不像過去那么豐厚,這以后可怎么辦啊?”資源豐富的記者、編輯都紛紛另謀出路,也有部分人“死守陣地”。Bruce看著大家都分頭行動著,心里也有很多想法。2013年,他希望自己能有個全新的開始。

專家建議:

職業(yè)規(guī)劃師提醒各位在轉(zhuǎn)型中要特別注意以下三點,減少風(fēng)險,提高勝算:

第一,務(wù)必明確目標(biāo),職業(yè)定位先行。轉(zhuǎn)型中最可怕也是最致命的問題是,沒有明確的職業(yè)定位。在轉(zhuǎn)型前,必不可少的功課是搞清楚個人的職業(yè)定位,假如職業(yè)定位并不清晰,務(wù)必請教職業(yè)規(guī)劃師。

第二,知己知彼,透徹分析目標(biāo)職業(yè)。要透徹地了解目標(biāo)職業(yè)的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、薪資待遇、優(yōu)缺點以及發(fā)展空間等,對目標(biāo)公司的基本情況以及行業(yè)發(fā)展的狀況等也要做到心里有數(shù)。

第三,制定靠譜的轉(zhuǎn)型行動方案,具體包括以下兩點:一是技能和知識的儲備,二是做好迎接暫時困難的心態(tài)準(zhǔn)備。 
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