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人事行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

添加時(shí)間:2019-10-29 17:41:34
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       崗位職責(zé)

  人事工作

  1.負(fù)責(zé)制訂和完善人力資源管理、行政管理、工程物業(yè)管理流程、制度;

  2.負(fù)責(zé)組織招聘工作,保證人才供給,滿足公司需要;

  3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、干部?jī)?chǔ)備,使之符合公司的發(fā)展需求;

  4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理。

  行政工作

  1.負(fù)責(zé)公司的車輛、檔案、會(huì)議等管理;

  2.負(fù)責(zé)組織公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。

  工程物業(yè)管理工作

  1.負(fù)責(zé)成本控制管理包括:月度費(fèi)用審核及年度費(fèi)用預(yù)算審批;

  2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行物業(yè)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)。

  外聯(lián)工作

  1、負(fù)責(zé)對(duì)外接待并與政府部門及重要公關(guān)客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)。

  知識(shí)要求

  1、應(yīng)具備人力資源、行政管理專業(yè)知識(shí);

  2、應(yīng)具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí);

  3、應(yīng)具備大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

  技能要求

  1、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;

  2、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;

  3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。

  能力要求

  1、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。

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