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千萬別和這些“職場妖怪”為伍!

添加時間:2019-11-21 16:55:35
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      職場生活就跟西游記一樣,你要經歷九九八十一難才能修成正果。在你取經的路上還會出現妖魔鬼怪,總是要來阻止你取經。職場中也有很多這樣的妖魔鬼怪,今天就和大家一起來分辨一下哪些人是妖魔鬼怪。

  妖怪之一:知心大姐

  職場上需要點撥你的人,為你指路;需要敲打你的人,催你奮進;需要鼓勵你的人,讓你溫暖;需要支持你的人,讓你借力……但唯獨有一種人不需要,就是在你做錯的時候,或者做得不夠好的時候,說你好,或者寬慰你的知心大姐。如果有這種人,趕快學習豬八戒,一釘耙滅了你們的關系,否則你肯定會被這個妖怪拖到盤絲洞去。

  此話怎講?還是別講道理了,直接給你上故事吧。

  我剛畢業參加工作那會,態度端正,勤勤懇懇,但卻常做常常錯。因為是新人嘛,難免就被上司修理,同時,也會被被偷懶的同事技巧性支去替自己多干一點活。這事本也無可厚非,誰不是這樣過來的?相信過來人都知道,多做一些時日,自然能跟上,而且也會有辦法應付那些乾坤大挪移偷偷轉移自己工作量的奸猾之徒的。

  卻不料,一日,一位鄰座慈眉善眼的大姐看不下去了,說:“這些人太不厚道了,專門欺負你。”我本來也覺得沒啥,新人嘛,總要磨練磨練,不料,這一聽,就忽然覺得委屈起來了。于是跑去跟大姐訴中場。大姐確實“知心”,繼續為我抱不平。于是我就真的覺得自己委屈,開始找人傾訴。好家伙,沒多久,我就從一勤快能干前途無量的陽光少年,變成了做事超爛卻抱怨不斷的“碎嘴小妹”。

  有一天,我竟然被上司破格升級到了老板的“VIP”會議室談心。“談心”的時候,我才知道,知心大姐不僅寬慰我,還暗度陳倉,把寬慰我時我竹筒里倒豆子,滾出來的各種不經大腦的抱怨,統統傳到了老板哪里。當我“被”談完心,像個霜打的茄子,出來的時候,“知心大姐”就不知心了,裝做沒看見,埋頭干自己的事情去了。倒是平日邊上一直沒好聲氣總是為難我的的“女漢子”走過來,抱了我一下,說:“別氣餒,好好干!我看好你!”

  妖怪之二:嚴師

  很多人入職場,上司一般也會是帶自己入門的師父。很多人說“嚴師出高徒”,屁咧!我告訴你,所謂嚴師,大多其實是無能上司的代名詞,是能耐不大的小妖,扮成大師的畫皮。

  此話怎講?

  老規矩,我還是不講道理,直接給你上故事。

  我剛入門,得一嚴師,嚴到什么程度呢?我熬夜做的圖表,設計的方案,被他直接從窗戶口扔下去。幸好我心智堅強,臉皮比城墻一拐彎還厚,所以自己跑下去,撿上來,再做一遍,他終于滿意。

  問題是,我真沒覺得兩種方案有太大的區別。如果說區別,也有,就是第二份我做圖畫得漂亮了些,加了句“在xxx(上司的名字)指導下完成”。但他始終不告訴我第二份好在哪里,即便是到現在,我設計類似方案如夾一碟小菜,我還是不知道他當時看不上第一份的原因,也沒弄明白看上第二份的道理。

  但在當時,我奉他若神明。覺得他真了不起,這么有個性,這么酷,當領導這么有范!

  直到后來,我遇到了另外一位上司。他是行業專家,技術好,水平高,脾氣超好,平易近人,從不擺架子。但是,每次弄一堆的圖表和數據上去,都會被他一一挑出毛病來,他會拿紅筆把錯一個個圈的清清楚楚,另外也會用熒光筆把做得好的地方用高亮的方式涂出來。因此,跟他在一起,我覺得壓力也挺大,每次交報告,都格外用功和小心,但卻因此進步神速。

  更重要的是,很多我當初想不明白的事情,經他三言兩語一點撥,立馬就會有打通任督二脈的感覺,不管是理解和操作,一下子會變得順暢很多。尤其是做一些復雜的方案的時候,他會把目標和要求,簡單清晰寫在一些紙片上給我,防止我在工作的時候跑偏,額外做無用功。

  從此,我才知道,人們為什么要找名師。因為名師會用手指頭輕輕幫你捅破窗戶紙,讓你很容易就看到外面的世界和層次,而不會讓你花蠻力,扒完三面墻,才知道屁股后面紙糊的那堵才是你應該走的方向。

  妖怪之三:事事沒問題,無所不能的人

  這世界上的所有事情,都會出問題。就我的經驗,我還沒有遇到過沒有遇到問題,便能直接做成功的事情。

  但好死不死的,你的同事里,卻偏偏就有那么一種事事沒問題,無所不能的人。

  我以前有一位同事,很多才多藝,幾乎啥都會,跟你在一起,啥話題都能接,都能侃侃而談。最厲害的是,他跟任何人談話,都散發著一種正面的能量。他的口頭禪就是“沒問題”。

  但問題也就恰恰出在他的“沒問題”上面。

  一是,他承諾的事情太多,常常自己會忘掉。結果,一個你托付給別人早就能完成的事情,到他那里會成為絕對的吉尼斯世界紀錄的拖拉機。如果你去追,他就會告訴你“太忙了,還沒來得及做。”

  最要命的是,老板竟然非常認可他,覺得他確實是啥事都能做,那些別人不承諾,或者表示為難的“其它”,他都統統給這位萬能先生去做。

  二是,他還并非一無是處,確實也能做一些。可若真有人細究,就會發現,他做事,大多都只有開頭,沒有結尾。總是干到一半,或者還不到一半,就又去做其它“更重要”的事情去了,于是他的爛攤子,就變成了別人去接手。我跟他一起工作兩年,光接手過他的爛攤子就不下十宗。

  實際上,這種人其實是一種職場里的變種“白骨精”,他所傳遞的能干,其實大多是假把式,花架子,是一種高級“障眼法”,如果評價真正產生的價值,你會發現,他帶來的基本都是負的,是不堪大用的;而他傳遞給我們的所謂正能量,也是假的,是一種“假性正能量”。

  所以,以后在工作中碰到這種什么事都“沒問題、沒問題”,有時連你都暗自覺得好像有問題,他還是沒問題,到了該交貨、該交款、該交報告時,就會找出一堆理由耍無賴,只要有一次紀錄,你就要特別提防。如果屢犯,你就應該斬殺之。特別是做上司或老板的人,要特別留意,千萬別被這種“白骨精”迷惑了,別自己被烤了乳豬,還不自知。

       職場會碰見各種不同的人,大家不要千萬不要剛入職場切忌要多多提防別人。不要讓妖魔鬼怪阻礙你的職場之路。

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