如果不考慮錢你會選擇什么工作？我想大部分人選擇適合自己性格的工作吧。其實有很多人都不知道自己到底喜不喜歡這份工作，這份工作能給你帶來金錢。錢越多就越會麻痹，不知道自己喜歡什么了。

　雖然我們每個人不一定能說出自己所想或者自己真正想要的是什么，但是如果不是自己喜歡的，一定可以從你的神情姿態甚至話語表述中有所表現，當然你喜歡的話，也必當被悉心的人知曉。

　　不喜歡的工作，因為內心的不認同，我們就很難做好，往往會對所做的工作冷嘲熱諷，經常敷衍了事的態度。這種情況下去工作的人，不僅成功率小，而且即使成功，也往往不會覺得有多大的成就感，心里總說不出的失落感，不高興。因為真實的內心是覺得這份工作是不值得的，沒有價值感。

　　那么，什么樣的工作才是值得自己堅持的呢？一般而言，這取決于三個因素：

     1、符合我們的價值觀。

　　價值觀能夠決定我們對一件事情的態度，也是決定我們看待一件事情是否值得或者評判自己的標準之一。只有符合我們價值觀的工作，我們才會滿懷熱情去做，真正喜歡這份工作并且全身心投入進去。

　　2、個性和氣質相符合。

　　一個人如果做一份與他的個性氣質完全背離的工作，他是很難做好的。比如讓一個內向害羞的人去做一份每天都需要跟不同的人打交道的工作，他怎么能不心累呢。又比如讓一個粗心不拘小節的人去管理辦公室的衛生，怎么能做得開心呢。又如一個外向喜歡熱鬧的人，你讓他自己去管理倉庫，對他來說簡直是折磨。所以，一份工作值不值你做，也要考慮是不是符合你的氣質和個性，讓你可以講你的性格優勢在其中融合。

　　3、發展規劃一致。

　　同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在不同的公司，你剛剛開始進去的時候都是做打雜跑腿的工作，有一份是你看不到發展的前景的，你很可能認為是不值得的，而另外一個公司則給你配合很好的學習培訓，是把你當作領班或部門經理來培養，這個時候，你就不會認為這份工作沒有價值了。

　　總的來說，值得做的工作是符合我們的價值觀，適合我們的個性與氣質，并能讓我們看到期望的。如果你的工作不具備這三個因素，你可以考慮換一個更合適的工作，并努力做好它。一份有價值感的工作能讓我們體驗到更多的幸福感。