近些年，職場上流行這樣一句話：十幾歲比智力，二十幾歲比體力，三十幾歲拼專業(yè)，四十幾歲拼人脈。然而我們要知道的是，四十歲的人脈，要靠從二十歲開始積累。

　　馬克.吐溫曾這樣說過：“結(jié)交朋友最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期，是在你感到需要朋友之前。”

　　有人把人脈比作“存折”，這是因?yàn)椋嗣}和資金的儲(chǔ)蓄一樣，都是為了將來做準(zhǔn)備的。等到“有必要”時(shí)才想到應(yīng)該開始建立人脈為時(shí)已晚。

　　那么，一個(gè)人從何時(shí)起經(jīng)營人脈最合適呢？

　　其實(shí)，想創(chuàng)造自己的人脈網(wǎng)，一定要記住”宜早不宜遲“的原則，它應(yīng)該和一個(gè)人的事業(yè)同時(shí)起步。起步越早，拓展人脈越會(huì)成功。

　　很多職場新人會(huì)覺得：自己人微言輕，也不能給人帶來實(shí)際利益。“要人”憑什么認(rèn)識自己呢？還是等著自己有一些工作業(yè)績，成為獨(dú)當(dāng)一面的“專家”，這時(shí)再拓展“人脈”更方便些。

　　其實(shí)不然，每個(gè)人都有著別人不能替代的價(jià)值，對他人來講，就是具有“可交往性”。如果一個(gè)人有專長、有業(yè)績，這是一種可以為別人服務(wù)的價(jià)值；而一個(gè)人年輕、有潛質(zhì)、有干勁，更是一種珍貴的價(jià)值。

　　假如年輕時(shí)代放棄了對人脈的管理，等到自己有朝一日終于成為“專家”，終于做出業(yè)績來，這時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，“人脈”并沒有如期而至。更有甚者，這時(shí)的自己，可能已經(jīng)是路越走越窄了，成為了一個(gè)不為人賞識的“專家”。

　　不僅如此，越是青年時(shí)代結(jié)交下的朋友，越是自己一生的珍貴財(cái)富。20歲時(shí)建立起來的人際關(guān)系網(wǎng)，與30、40歲時(shí)建立起的人際關(guān)系網(wǎng)，有著明顯的差異。一般來說，20多歲的年輕人，一般不會(huì)太計(jì)較名利和得失，更容易真誠地與人交往，也更容易結(jié)交下鐵哥們。

　　做人脈，開始得越早，越排除了利害關(guān)系，可以以一顆純潔的心去結(jié)交朋友，形成的人際關(guān)系真實(shí)可信。不僅如此，這時(shí)形成的人際關(guān)系結(jié)實(shí)牢固，可以維持很長時(shí)間，因?yàn)樗軌蚬雌鹉阌洃浬钐幾罴兦橐沧畈辉副黄茐牡哪嵌斡洃洝?/span>