在職場中什么性格的人都會有，身在職場的我們無心與任何人為敵，只想努力做好我們的工作，只是同事之間和為貴，可強勢的同事卻總是咄咄逼人，這種時刻，到底該怎么辦呢。

　　在職場中如何與強勢人相處？在職場中和同事領(lǐng)導打交道是難免的，而且他們的脾氣個性都不一樣，其中會有一些性格強勢的人，猜不出他的想法，所以更是難上加難。

　　站在對方的角度想問題

　　在職場中遇到了強勢的人，他們老是要讓你按著他們的思維來做事，有時候他們的想法甚至有點偏激的，行為很不合群，這有可能是跟他們以往做事以及生活的方式有關(guān)。因此在職場上遇到了這類強勢的人的時候，一定要學會讓自己站在對方的角度看事情，這樣會讓你更加的理解對方的做法，才不會與他們產(chǎn)生矛盾。

　　主動示弱。

　　既然對方很強勢了，你再和他強對強硬碰硬，對自己沒用好處，我們要采取迂回戰(zhàn)術(shù)，主動示弱。主動示弱，把自己的弱勢寫在臉上，表情直接告訴對方我就是弱，我弱我有理。神情表現(xiàn)得弱一些，因為強勢的人也希望看到這一點。一般強勢的人不但要在表面上占優(yōu)勢，也要在心理上占優(yōu)勢，所以他要直接看到你對他示弱的一面，而你索性就直接弱一些，配合他的需求，完成工作。

　　學會讓自己順從。

　　在職場上和強勢的人相處的時候，特別是面對一個強勢的上司的時候，這時候一定要暫時放下自己的是非觀，不要想著按照自己想法來跟他們溝通。你要學著讓自己順從，按照他們的想法去做就可以了，你順從了他們就可以讓他們開心，當你按照他們的想法來做好工作的時候，以后他們就會對你放寬心。

　　學會欣賞對方。

　　在職場中強勢的人一般都是比較有能力的，因為他們有能力，所以他們才有底氣，才能無視你我的想法來要求你們按照他們的想法，按照他們的思維來開展工作。因此在跟這類強勢的人相處的時候，一定要學會欣賞對方，學會欣賞對方的優(yōu)點，包容他們的脾氣。

　　說話要避重就輕。

　　強勢的人在要求你按照他們的思維來做事情的時候，有時候跟你說話的方式是會令人很討厭的。這類強勢的人往往情商不是那么的高，于是你可以用高情商來化解。和他們在說話的時候，可以選擇性的避重就輕，即使是自己非常不贊同他們的觀點，但是說話的時候也盡量不要使他們發(fā)飆，要讓自己的職場之路走得順利些。