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職場中,在求人辦事時要學會選擇時機,有技巧地送禮物

添加時間:2020-07-01 18:12:21
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  送禮法就是在求人辦事時,選擇時機,有藝術、有技巧地送給他人一定的禮物,從而辦所求之事的一種方法。物質利益是一時的,人情是長遠的。送禮不僅拉近了人與人之間的關系,而且在情感上更覺親近?!岸Y輕情義重”,送禮不在多,而在于投人所好。根據不同的人的愛好特點送給不同的禮物,才能打動他人,最終讓他人接受自己的請求,辦成所求之事。



 

  辦事重“禮”節。常言說:“有禮走遍天下,無禮寸步難行”,此話雖然夸張了些,但對禮的作用則可窺見一斑,特別是在請人辦事的時候,如果送一點禮品,則任何話都好說,如果空手求人,只會被別人婉拒。求人要送禮,“禮”多人不怪,這是古老的中國格言,它在今天仍有十分實用的效果。

  有人經過調查研究指出,日本產品之所以能成功打入美國市場,其中最秘密的武器就是日本人的小禮物。換句話說,日本人是用小禮物打開美國市場的,小禮物在商務交際中能起到不可估量的作用。

  當然,這句話也許有點言過其實。但是日本人做生意確實是想得最周到的。特別是在商務交際中,小禮品是必備的,而且根據不同人的喜好,設計得非常精巧,可謂人見人愛,很容易讓人愛禮及人。

  小禮物起到了非同小可的作用,精明的日本人此舉之所以成功,在于他們聰明精明,摸透了外國商人的心理,又運用了自己的策略。一是他們了解了外國人的喜好而投其所好,以博得別人的好感。二是他們采取了令人可以接受的禮品,因為他們深知歐美商業法規嚴格。送大禮物反而容易惹火燒身,而小禮物絕沒有受賄行賄之嫌。第三,他們又很執著于本國的文化和禮節??梢姡Y品雖小,人家功夫到了家,你不能不佩服。

  送禮其實已成了一種藝術和技巧,從時間、地點一直到選擇禮品,都是一件很費人心思的事情。很多大公司在電腦里有專門的儲存,對一些主要公司、主要關系人物的身份、地位以及愛好、生日日期都有記錄,逢年過節,或者什么合適的日子,總有例行或專門的送禮行為,鞏固和發展自己的關系網,確立和提高自己的商業地位。

  人們都講禮尚往來,人之常情,在求人辦事時也不例外。那么,這種人情往來就屬正常。

  送禮是表達心意的一種形式。禮不在多,達意則靈;禮不在重,傳情則行。雙方都不要著重禮物本身的物質價值,而應視收到的是一份濃濃的情、厚厚的意。

  禮物是一種友情的表示,中國早就有“投之以桃,報之以李”的習俗。朋友之間或出遠門旅游捎回一點當地特產,或年節佳辰,個人喜慶,贈送一點敬賀禮品,表現彼此間的一番情誼則是必要的,這是一種誠摯的感情交流,是發自內心的贈予,是感情的物化。送禮作為一種文化現象,自有其特定的規律,不能盲目去做、隨心所欲。它反映出送禮者的文化修養、交際水平、藝術氣質以及對受禮人的了解程度和關系遠近。在一定意義上講,是一門特殊的交際藝術。

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