在職場(chǎng)中，每一個(gè)人都渴望擁有良好的人際關(guān)系。

　　但是如果相遇有良好的人際關(guān)系就必定要遵守一定的規(guī)則，要制定一定的界限。只有在界線之外，我們才能夠比較和諧，才能夠愉快地相處。

　　那么哪些事情，我們是絕對(duì)不能和同事一起做呢？

　　1.向同事借錢

　　有人說如果你想知道你的同事是不是真心對(duì)你好，是不是真的把你當(dāng)朋友那么你就去找他借錢就好了，這個(gè)時(shí)候就可以體現(xiàn)出誰是你的真朋友，誰是你表面的朋友。

　　在職場(chǎng)中，很多人都是因?yàn)橛辛隋X的牽扯，有了利益的沖突，讓兩個(gè)人變得越來越陌生。其實(shí)這并不能理解，因?yàn)椴还軆蓚€(gè)人的關(guān)系有多么好，涉及到金錢這種直接的利益，不管是誰也會(huì)有心里防線。因此在職場(chǎng)中，也有這樣一句話，如果你恨一個(gè)人，那就去找他借錢吧。

　　在支撐中，我們和同事之間的關(guān)系是弱人際關(guān)系。可能還沒有到達(dá)金錢往來的這種高度，因此呢，千萬不要讓自己和同事有金錢的來往，自掘墳?zāi)埂?/p>

　　2.和同事喝酒

　　在職場(chǎng)中，有些人覺得和自己的同事關(guān)系很好，就像哥們一樣，像男閨蜜一樣。

　　但是，人性這個(gè)東西，可不是一層信任就可以掌控的。和哥們喝酒喝多了之后，男生可能會(huì)發(fā)生一些群毆打架的事情，女孩兒則有可能出現(xiàn)讓自己后悔一輩子的事情。

　　所以千萬不要對(duì)自己周圍的人特別的信任，完全不留心理的防線。有的人說，沒關(guān)系，自己和他們關(guān)系特別好，同事不會(huì)不仁不義的。但是不要忘了人的本性是獸，沒有百分百把握不要輕易的去考驗(yàn)人性，因?yàn)槟菢訕O有可能讓你失望。

　　3.和同事吐槽你的領(lǐng)導(dǎo)

　　在職場(chǎng)中，有一種不成文的規(guī)定，就是如果幾個(gè)人不喜歡領(lǐng)導(dǎo)。那么這幾個(gè)人就同時(shí)說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，這樣會(huì)讓其他人覺得大家是一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)小的組織，無意中產(chǎn)生一種被信任的感覺。

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，其實(shí)并不是這樣的。前1秒和你一起說領(lǐng)導(dǎo)壞話的同事，下1秒也許就會(huì)去領(lǐng)導(dǎo)那里告你的黑狀。因此，在和同事溝通的時(shí)候，一定要注意措辭，注意自己的態(tài)度和立場(chǎng)的否則的話一不小心，就可能因?yàn)橐痪湓捊o自己埋下一個(gè)大坑。

　　總之，同事是一種弱的，人際交往關(guān)系，我們千萬不要把它當(dāng)作親密的關(guān)系來對(duì)待，不要想同事借錢不要和同事說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，不要和同事喝醉酒。