選擇合適的勞務派遣公司能夠幫助企業減輕一些人事的負擔以及能夠有效幫助企業快速找到人才，那么如何選擇合適的勞務派遣公司呢？
第一、選擇合適的勞務派遣公司。
怎樣才能選擇到適合企業用工的勞務公司呢，很簡單只要企業根據自身需要的人才來選擇人力派遣公司就可以了。比如企業需要的是生產工，那么企業選擇一家專業從事普工、生產工派遣的勞務公司就可以了。如果企業需要的是建筑工，同時企業選擇建筑勞務派遣公司就行。只要企業根據自身需求來選擇人才派遣公司肯定是沒有錯的。
第二、選擇與抗風險能力強的勞務派遣公司合作。
企業用工有一定的用工風險，這點相信大家都有所了解，勞務派遣用工形式就是用于降低企業的用工風險的，如果人力派遣公司的承擔風險能力不強的話，很可能會連累企業負上連帶責任。之前有個別不正規的勞務公司打著企業的名義收取求職者的費用，就樣做會嚴重影響企業的聲譽。所以企業在選擇勞務派遣公司時一定要小心。在選擇抗風險能力強的公司方面，建議選擇一些規模大實力強的勞務公司合作。
第三、選擇有勞務派遣資質的公司合作。
勞務派遣公司不同其它的企業，派遣公司的成立是需要符合法律規定的，根據《勞動合同法》的規定，注冊勞務派遣公司注冊資質200萬，還有相關的資質例如其營業執照、勞務派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場上面出現很多的假的沒有資質的勞務派遣公司。所以企業在選擇與勞務公司合作就要注意了，一定要選擇一家正規合法有資質的人才派遣公司合作，沒有資質的公司一律不作考慮。
第四、選擇與服務能力強的勞務派遣公司合作。
勞務派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務上為企業提供服務，如工資發放、社保繳納、用工手續等，企業可以從服務項目種類、服務網絡分布、服務規模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估：企業在使用派遣用工時需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度，通常服務水平較高、規模較大的勞務公司易于接受員工接受。所以，人才派遣公司哪家靠譜，哪家勞務公司最好，這點很重要，企業在選擇的時候注意了。
