近幾年勞務外包十分火熱，勞務外包已經成為一些大企業長期使用的用工方式。而大部分企業選擇州勞務外包是因為它可以幫助企業降低用工成本,那么為什么勞務外包可以降低成本呢?
勞務外包
一、減少工傷事故的賠償成本。
無論是勞動密集型企業或者是技術密集型企業均要考量工傷事故的賠償，對于大型企業來說工傷事故賠償發生率高而且賠償額度大，這已經成為了阻礙企業正常運營的重要瓶頸。而勞務外包之所以可以降低成本就是因為它可以減少工傷事故的概率繼而降低賠償成本。
二、企業的連帶責任概率低。
勞務外包是適用合同法的，它不像勞務派遣用工，如果在派遣過程中發生問題，用工企業也會受到連帶責任。而勞務外包就沒有這個煩惱，用工單位的連帶責任問題得到了有效解決，所以這也是勞務外包優于勞務派遣之處，企業也無需在擔憂官司糾纏，可以用大量的時間來進行生產和發展。
企業為看重勞務外包就是因為它可以幫助企業解決用工問題，分散用工風險，減少事務性工作，這樣企業才能有足夠的時間專注核心業務發展。
三、降低企業的管理費用。
使用勞務外包除了依靠提供用工的安全性來降低勞務成本以外，它成本低廉的重要利器便是承包方負責托管人員的一切事物，所以關于勞務咨詢以及后期的人工使用等均由勞務派遣公司負責，這有效降低了管理的費用，企業可以根據需要提供政策知道以及合理化建議即可。
