国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

事實是,35歲的職業(yè)女性在工作場所不再具有競爭力

添加時間:2021-08-26 17:41:44
瀏覽次數(shù): 0

  很多網(wǎng)友給我留言,告訴我女性該如何提高競爭力,平衡家庭和生活,所以我考慮了一下決定寫下這篇文章!

  不管你承認(rèn)與否,35歲以上的職業(yè)女性在工作場所通常不再具有競爭力。雖然不排除少數(shù)女性精英成為技術(shù)專家或擔(dān)任管理職位,甚至成為僵化的管理者,但她們確實很少。

  大多數(shù)中年女性都處于一種老少皆宜的狀態(tài),關(guān)注家庭。他們對工作不再有激情。他們要么厭倦應(yīng)付,要么敷衍應(yīng)付。更好的辦法是完成自己的任務(wù),但他們幾乎不再有動力改進工作,或為組織創(chuàng)造更多價值,也沒有晉升的希望,提前進入養(yǎng)老金狀態(tài)。

  如果你有上述情況,你應(yīng)該對你的職業(yè)保持警惕。這家公司不是養(yǎng)老院。現(xiàn)在有大量有精力和能力的新人,而且薪水仍然很低。一旦公司管理不善,這些工作場所的老員工可能會被解雇或調(diào)動。即使你想換工作,找一份新的工作,估計你的簡歷在招聘網(wǎng)站上幾個月內(nèi)都不會被看到。

  特別是,一些中年婦女也在積極準(zhǔn)備懷孕和生第二個孩子。雖然這是人的本性,但從公司的角度來看,他們不會把你列為一個高潛力的人才,如果有晉升機會,幾乎不可能考慮你。當(dāng)然,如果你認(rèn)為這不重要,你仍然關(guān)注生活。無論如何,如果你丈夫賺了很多錢,你就不需要在工作上投入那么多。如果是這樣,你可以繼續(xù)成為一名老兵。然而,如果你仍然有一顆自我激勵的心,你應(yīng)該平衡你的家庭和工作。

  那么如何平衡家庭和工作呢?

  1、盡量讓自己獨立,最好有不可替代的業(yè)務(wù)能力。沒有一家企業(yè)會因為你是女性或中年人而忽視你作為人才的價值。因此,很容易說你有多天才。畢竟,即使你因為家庭的原因而將一部分工作投資分割出去,你仍然可以為企業(yè)創(chuàng)造很多價值。即使其他人想取代你,他們也需要花費大量時間進行培訓(xùn)。

  但是,有這種天賦的中年女性,在中年生了兩個孩子后,肯定不會突然擁有這種天賦,或者她們認(rèn)為自己想在中年擁有這種天賦,這是不現(xiàn)實的。但是當(dāng)你開始工作的時候,你應(yīng)該注意早期的積累,快速成長,同時有很強的職業(yè)規(guī)劃。

  2、讓自己有一定的管理能力。有些人不注意提高自己的管理能力。他們總是覺得自己能把自己的事情做好。為什么要打擾別人?這個想法很有問題。如果你不想照顧別人,你就會被別人照顧。因此,當(dāng)你成為一名老員工時,如果你能成為一名實習(xí)生,你就應(yīng)該成為一名實習(xí)生;如果你能成為一名新導(dǎo)師,你就應(yīng)該成為一名新導(dǎo)師;如果你有機會負(fù)責(zé)一個項目,你就應(yīng)該負(fù)責(zé)。即使這些工作不是正式的管理職位,將來擔(dān)任管理職位也會對你很有幫助。

  有時候,雖然你因為家庭的原因在工作上投資較少,但你可以引導(dǎo)新員工工作,安排好團隊的工作,這樣你也可以發(fā)揮自己的價值。

  3、它有自己獨特的價值,這是其他人難以實現(xiàn)的。例如,我有很好的英語技能,強大的客戶關(guān)系,在行業(yè)中的知名度,一套我自己的做事方式,等等。獨特的價值可能不會直接體現(xiàn)在作品中,但它肯定能幫助作品更好地完成。我以前在一篇文章中提到過一個例子。據(jù)說一名下崗女工后來出售了保險。她甚至不會用電腦,但她很擅長與顧客聊天。贏得別人的信任很容易。后來,公司專門派了一名大學(xué)生幫助她處理各種技術(shù)工作,她負(fù)責(zé)與客戶聊天。

  4、要誠實,不要貪圖公司的便宜貨。職場老手會注意他們的薪酬和收入,但你也應(yīng)該看到你的競爭力。如果你想保住你的工作,給你的家庭注入更多的精力,至少不要總是想著利用公司。公司什么時候受益并不重要。老板可能會視而不見。一旦表現(xiàn)下降,你就沒有什么好果子吃了。

  5、盡量做到專業(yè),計劃好你的時間。一些中年婦女把自己打扮成“絕望的家庭主婦”,邋遢邋遢,常常因為家庭原因而占用工作時間。例如,每隔三五次請假,甚至帶孩子去上班都顯得非常不專業(yè)。不管你是應(yīng)該雇保姆還是怎樣,即使你請求你的家人幫忙,但不要讓你的同事和上司覺得你的頭腦根本不工作。

  有些公司對員工有很高的專業(yè)要求和很強的時間感。如果你做不到,重要場合、會議和項目就不會輪到你了。你只能逐漸對那些不重要的事情負(fù)責(zé),并逐漸被邊緣化。當(dāng)然,不會輪到你升職加薪。

  中年職業(yè)女性很容易混日子。如果你仍然想依靠工作來分擔(dān)家庭的部分壓力,甚至有自己的職業(yè)規(guī)劃,并想繼續(xù)提高,你應(yīng)該清醒地認(rèn)識到你沒有那么多時間。如果你不自救,你將在平淡的生活中走向晚年。

主站蜘蛛池模板: 做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 天天综合日日夜夜_日日鲁夜夜如影院_99re视频热这里只有精品7_日本一区二区三区四区_国产做A爰片久久毛片A片白丝_97天堂_99视频在线_国产成人精品免费视频大全最热 | 91精品综合久久久久久_狠狠躁夜夜躁人人爽视频_婷婷五月综合激情_椎名由奈一区二区在线_18禁夜色福利院在线播放_国产黄色播放_guomoba国模吧大胆高清_国产自产 | 久久精品视频9_玖玖色在线视频_亚洲国产美女视频_国产乱码精品一区二区三区香蕉_国产一二_欧美中日韩在线_日日噜噜夜夜_国产精产品一品二品 | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 免费操比视频_久久久久久精品无码午夜按摩师_中文乱码字幕高清在线观看_91精品国产91久久久娜娜_黄色影视网址_色爱99_啊轻点内射在线视频_www.久久艹 | 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 国产999精品2卡3卡4卡_无套内谢少妇毛片A片999_五级床片三区全部免费播放_久久久久人妻一区二区三区VR_天天操狠狠操夜夜操_国产一区红桃视频_成人a视频在线观看_男女涩涩网站 | 日本三级带日本三级带66_综合av在线播放_深夜在线网站_一级片国语_福利姬液液酱喷水_美女人人操_银魂thefinal_日本色清 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 欧美午夜伦理_曰本人做爰大片免费观看一老师_一级黄免费看_日本一二区不卡_九色视频网站入口_日韩毛毛片_在线观看欧美一区二区三区_日韩亚洲不卡线 | 国产精品18久久久久久av小说_91高清一区_好男人资源在线www免费_久久久噜噜噜久久中文福利_日本中文字幕一级_99精品视频免费观看_免费看片源_亚洲精品国男人在线视频 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 一区二区播放_国产ts人妖一区二区三区_日韩精品在_国产在线播放一区_又大又黄又硬视频_激情久久一区_好姑娘国语免费高清观看_国产在线成人 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 日本视频免费观看_国产av一区二区三区天堂综合网_精品人妻一区二区三区浪潮在线_中国熟妇人妻xxxxxhd_亚洲黄色影片_亚洲精品av无码重口另类_av福利一区_av中文字幕无码免费看 | 狠狠狠狠狠狠狠综合_日韩综合精品_好吊色欧美一区二区三区视频_青青草www_欧美精品久久久久久久免费软件_红杏成av人影院在线观看_AV亚洲中文字幕精品无码_久久精品6 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久 | 麻豆激情视频在线_久久人人爽人人爽人人片亞洲_亚洲一级国产_一区二区高清在线观看_国产精品永久免费自在线观看_亚洲国产精品一区二区www_日韩免费无码人妻波多野_欧美性猛交xxxx乱大交3喷潮 | 国产激情福利_在线观看国产91_国产欧美日韩一区二区三区_国产日韩欧美二区_在人线AV无码免费高潮喷水_少妇一级淫片免费播放_臀蜜av_国产乱码高清区二区三区在线 | av夜夜操_夜夜骑夜夜操_大片一级_色婷在线_国产精品乱码高清在线观看免费_最新亚洲视频_视频一区二区中文字幕日韩_一区一区三区 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 在线观看高清视频免费网站_在线āv视频_国产一区二区三区四区五区精品_69国产在线观看_免费久草视频_少妇与大狼拘作爱性A片_狠狠干狠狠操_成人免费在线小视频 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | www.日本高清_国产美女高潮视频_青青草伊人_亚洲第一a亚洲_久久人人妻人人做人人爽_午夜免费影视_av一片_精品国产乱码久久久久久蜜臂 | 日韩美a一级毛片国产_91视频官网_JAPAN少妇洗澡VIDEOS_黄色一级视频在线观看_天天干天天操天天搞_亚洲成a人蜜臀av在线播放_777奇米888色狠狠俺也去_99久久精品毛片免费播放高清 | 日本免费黄色一级片_免费黄色毛片视频_久草色视频_欧美色综合天天久久综合精品_四虎在线免费播放_日韩毛片免费看_人人人射_免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 饥渴少妇与三个黑人互动_91插插插插插插_国产ZZJJZZJJ视频全免费_亚洲精品1234_日韩欧美在线影院_日韩欧美中出_亚洲综合色网站_av中文字幕网免费观看 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 亚洲图色av_性欧美暴力猛交69HD_久久久蜜臀国产一区二区_国产一区在线免费观看_妖精色AV无码国产在线看_久久精品99国产国产精_三级另类_免费视频a | 97精品国产三级A∨在线_欧美一级专区_国产九九99久久99大香伊_宝贝腿抬高点让我爽一点麻豆_97青草超碰久久国内精品91_成人免费乱码大片a毛片视频网站_av三级_久在线中文字幕乱码免费 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 |