員工的招聘工作一直是讓企業(yè)人事頭痛的一件事，招聘的員工干不了幾天就離職，不僅白白浪費(fèi)了人事的工作量，還有可能耽誤企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。如果企業(yè)通過和人才派遣公司合作，就可以很好的解決這一難題。但是現(xiàn)在人才派遣公司有很多，究竟什么樣的人才派遣公司值得企業(yè)選擇呢？

　　一、提供真實(shí)可靠的派遣工

　　人才派遣主要指的是人才派遣公司根據(jù)企業(yè)的需求為企業(yè)提供人才到企業(yè)工作，所以企業(yè)在選擇跟人才派遣公司合作時(shí)，一定要選真實(shí)可靠的人才派遣公司。人才派遣公司要做到讓每一個(gè)人才派遣工在提供給企業(yè)的時(shí)候信息資料完整，內(nèi)容真實(shí)可靠，決不允許有不符合要求的人員進(jìn)行企業(yè)工作。

　　二、價(jià)格合理，服務(wù)周到

　　不管是什么時(shí)候，價(jià)格一定是客戶關(guān)注度比較高的一件事，雖說每家人才派遣公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，但是企業(yè)在選擇的時(shí)候，還是需要多對(duì)比幾家，選擇收費(fèi)合理的人才派遣公司。與合作的人才派遣公司保持良好的聯(lián)系，遇到問題也可以及時(shí)處理。

　　三、經(jīng)營(yíng)規(guī)范，資質(zhì)齊全

　　要想做人才派遣，必須要有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證、人才派遣許可證。這些一定要有，只要這樣企業(yè)在合作的時(shí)候才能夠放心，也可以為雙方省去很多的麻煩，企業(yè)才能再用人的過程中更加的安心。