當自己加班加點熬夜完成工作，當自己千辛萬苦終于談下客戶，老板對你說“辛苦了”，你是不是千篇一律地回答：“這是我應該做的，不辛苦！”、“謝謝老板！”
這樣說也不是不行，只是這樣回答，輕描淡寫忽略了你的辛苦，也讓老板一笑而過沒再去關注你的付出，也讓自己的功勞大打折扣。
因此，我們在接這句話的時候，也應該根據不同的情況有不同的回應。
老板說“辛苦了”，應該怎么接話，看看高情商的回答
1、“謝謝老板，這個工作大家確實都挺辛苦的。”
當領導夸贊你一個人的時候，適當地把功勞和團隊分一分。因為你的辛苦程度老板也是看得到的，這個時候你謙虛地表達團隊的努力，也會讓老板覺得舒服，你不是一個自私的人，沒有忘記整個團隊的付出，不因此居功自傲。
老板說“辛苦了”，應該怎么接話，看看高情商的回答
2“謝謝領導的夸獎，這個項目啃下來，確實是不容易，在您的英明決策下，我們團隊取得了不錯的成績”
這是一個進階式的回答，首先是感謝領導對自己付出的重視，其次是表明這確實是一塊難啃的骨頭，不是隨隨便便就可以完成，任務艱巨，才能凸顯努力程度，再次是順帶把老板也夸贊了，有了您的英明決策，是我們的指路燈，最后并不是我一個人的功勞，我們整個團隊都為此付出了辛勤。
這樣的回答，老板聽了高興，團隊其他同事心里也舒服。
老板說“辛苦了”，應該怎么接話，看看高情商的回答
3、用老板之前說過的話來回應。
每個人都希望多被別人贊美，老板也一樣，但如果生硬地拍馬，則會顯得做作而虛假。當老板對你說“辛苦了”，最高階的回應方法就是用老板之前說過的話來回應。不僅是認可老板，也是擁護老板，夸贊老板。
