国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

事關(guān)疫情期間社保惠企、就業(yè)穩(wěn)企…你想知道的都在這!

添加時間:2022-07-28 11:30:44
瀏覽次數(shù): 0

疫情期間

不少小伙伴在后臺咨詢

社保費的緩繳政策是什么?

滿足哪些條件

才可以申請享受單位社保補貼?

……

01

問:哪些社保險種可以降低費率,該如何辦理?答:按國家、省部署,我市2022年將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策。失業(yè)保險繳費費率繼續(xù)為1%,其中單位和個人分別為0.5%。用人單位“免填單、免申請”,社保經(jīng)辦機構(gòu)在核定繳費環(huán)節(jié)自動享受降費率政策,不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

02

問:社保費的緩繳政策是什么?

答:符合條件的困難企業(yè)可申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費部分、失業(yè)保險單位繳費部分和工傷三項社會保險費。一次申請緩解的時段不超過6個月,申請緩繳的各月份所對應(yīng)的緩繳期最長可達(dá)6個月。根據(jù)國家部署,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè),可以申請階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費,具體操作按上級明確的實施細(xì)則執(zhí)行。緩繳期間免收企業(yè)滯納金, 不影響職工社會保險權(quán)益記錄。

03

問:就業(yè)困難人員認(rèn)定如何辦理?

答:符合就業(yè)困難認(rèn)定條件人員可持本人身份證戶口簿及不同類別的證明材料至居住地社區(qū)進(jìn)行辦理申請手續(xù)或通過“江蘇智慧人社”APP進(jìn)行線上申請。社區(qū)受理或者個人線上申請后,由區(qū)鎮(zhèn)、市級兩級進(jìn)行初審、公示、復(fù)核。市民可通過“江蘇智慧人社”APP進(jìn)行審核進(jìn)度查詢。

04

問:用人單位需要滿足哪些條件才可以申請享受單位社保補貼?答:各類用人單位當(dāng)年新招用就業(yè)困難人員,與之簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按其為人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼(不包括個人應(yīng)繳納部分),補貼期限不超過3年。其中,招用距法定退休年齡不足5年的,補貼期限可延長至退休。在昆小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按其為人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼(不包括個人應(yīng)繳納部分),補貼期限不超過2年。女職工產(chǎn)假期間企業(yè)用工成本分擔(dān)機制,具體政策待上級明確后另行公布。

05

問:企業(yè)如何開展職業(yè)技能等級評價工作,補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?  答:企業(yè)可通過江蘇省人社一體化信息平臺報送技能人才評價方案,并通過省一體化平臺申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)可綜合運用理論知識考試、職業(yè)技能考核、綜合業(yè)績評審、技能競賽選拔等多種鑒定考評方式,對企業(yè)內(nèi)員工開展職業(yè)技能等級評價工作。用人單位可采取考評結(jié)合的方式,突出生產(chǎn)過程和工作業(yè)績表現(xiàn)等綜合職業(yè)素養(yǎng)的評價,評考權(quán)重由用人單位結(jié)合實際自主確定。通過企業(yè)技能等級認(rèn)定取得職業(yè)技能等級證書的,按照初級工(五級)1000元/人、中級工(四級)1500元/人、高級工(三級)2000元/人、技師(二級)3500元/人、高級技師(一級)4500元/人,給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。納入我市當(dāng)年緊缺(工種)目錄的,補貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

06

問:企業(yè)受疫情影響停工以來,沒有招錄過新員工,能否參加企業(yè)線上崗前培訓(xùn)?

答:我市企業(yè)具備相關(guān)培訓(xùn)條件,依法繳納企業(yè)職工社會保險的,可對入職本企業(yè)不超過1年的員工組織開展線上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。

07

問:企業(yè)如何申請崗前培訓(xùn)?

答:按照屬地化申報的原則,提倡采取“不見面”辦理服務(wù),企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)郵件的方式向區(qū)鎮(zhèn)社會保障部門提交申請材料。區(qū)鎮(zhèn)受理初審后報市人力資源培訓(xùn)考試中心復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后,企業(yè)登錄“省人社一體化信息平臺”,錄入相關(guān)開班及學(xué)員信息。企業(yè)按教學(xué)計劃完成培訓(xùn)課程后,自主實施考核,對培訓(xùn)考核合格的企業(yè)職工發(fā)放崗前培訓(xùn)合格證書,并登錄“省人社一體化信息平臺”在線申請培訓(xùn)補貼,將系統(tǒng)生成的培訓(xùn)補貼申請材料交市人社局職稱辦備案。

08

問:什么是“就業(yè)見習(xí)”?就業(yè)見習(xí)對象包括哪些?

答:就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的重要手段,是組織青年進(jìn)行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動,不屬于就業(yè)。

見習(xí)對象一般為:

1.畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(含通過教育部相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員);

2.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的技工院校高級工以上畢業(yè)生;

3.年齡在16-25周歲的登記失業(yè)青年。

國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的起始時間可適當(dāng)提前,就業(yè)見習(xí)期為3個月的最長可提前至離畢業(yè)時間3個月,就業(yè)見習(xí)期為6個月及以上的最長可提前至離畢業(yè)時間6個月。

09

問:如何申請參加就業(yè)見習(xí)?答:符合條件的個人可通過“江蘇智慧人社”手機APP,瀏覽查看就業(yè)見習(xí)基地公開發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位需求信息,根據(jù)本人意向選擇合適的就業(yè)見習(xí)崗位,與經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行雙向選擇,達(dá)成見習(xí)意向,通過崗前培訓(xùn)、簽訂見習(xí)協(xié)議成為正式見習(xí)人員。

10

問:如何申請就業(yè)見習(xí)基地?答:符合就業(yè)見習(xí)基地申報條件的單位,可通過江蘇省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳,在線提交有關(guān)材料,向就業(yè)見習(xí)管理部門進(jìn)行申請,經(jīng)審核通過的可認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地。

11

問:失業(yè)補助金政策到去年12月31日已經(jīng)到期了,今年是否繼續(xù)執(zhí)行?   答:根據(jù)按上級部署,2022年將落實延續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策,今年底前繼續(xù)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金。具體政策待上級明確后另行公布。同時,疫情期間失業(yè)人員可通過微信小程序“江蘇智慧人社”辦理失業(yè)金、失業(yè)補助金申請業(yè)務(wù)。
主站蜘蛛池模板: 操人视频_91操女人_国产尤物_极品少妇的粉嫩小泬视频_91综合久久爱com_久久网在线观看_精品久操_国产精在线 | 亚洲精品国产91_日本高清视频色WWW色_午夜一级影院_色人阁26uuu_国产成人精品小视频_av天堂久久天堂av色综合网_呻吟翘臀后进爆白浆_亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 国产97成人亚洲综合在线观看_欧美熟妇与小伙性欧美交_日韩AV无码AV免费AV不卡_最近高清中文在线国语字幕_亚洲精品久久久久午夜福禁果Tⅴ_97色综合网_午夜免费学生在线观看av_女人久久久久 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10 | 国产成人a高清视频_9丨九色丨国产人妻一区二区_超碰999_中文字幕久久精品一区二区_人人爽网站_国产一区二区三区免费观看在线_欧美精品免费一区二区三区_蜜桃av网 | 亚洲AV最新在线网址18禁_巨熟乳波霸若妻在线播放_少妇福利视频_WWW亚洲精品久久久_亚洲精品国产成人久久av盗摄_久久精品亚洲一区二区三区画质_涩涩爱97_成人免费视频无码专区 | 露脸在线_91先生在线_91久久天天躁狠狠躁夜夜_国产精品69久久久久999小说_九九免费精品_91久久婷婷国产一区二区_欧美中日韩免费观看网站_EEUSS鲁片一区二区三区 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 国产日韩欧美在线精品首页_亚洲偷精品国产五月丁香麻豆_娇小1213╳yⅹ╳毛片_日本高清www视频在线观看_欧美在线观看你懂的_国产精品久久久久久人妻_久久久精品免费看_久久人人妻人人做人人爱 | 成人免费黄色片_精品人妻中文无码AV在线_国产在线精品一区二区不卡了_自怕偷自怕亚洲精品_舌L子伦熟妇ΑV_黄色大片免费的_51porn国产_日本黄色a视频 | 性欢交69精品久久久_欧美久久久久高潮不断_免费人成网站在线观看欧美_丁香啪啪综合成人亚洲_亚洲国产欧美一区_a欧美在线_av在线播放免费观看_野外做受三级视频 | 日本高清黄_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_人与动人物xxxx毛片在线播放_麻豆精品91_99re这里只有精品6_亚洲欧美日本综合_亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天_午夜无码一区二区三区在线观看 | 高清在线看_精品婷婷色一区二区三区蜜桃_国产大片内射1区2区_av韩日_国产91区_日本熟妇丰满XXXXX18_免费视频成人_西西大胆无码视频免费 | se69色成人网wwwsex_午夜av免费_亚洲高清av_久久久久免费毛A片免费_四虎影院永久_男人一边吃奶一边弄下边好爽_国产91对白刺激露脸在线观看_欧产日产国产精品精品 | 法国1997年的迷宫_日日操夜_精品少妇人妻av免费久久久_freesex牲交18_欧美一区黄_国产精品一_日本a级黄绝片a一级啪啪_亚洲成人信息集中地 | 亚洲天堂男人的天堂_久久动漫精品_久久黄网_国产午夜小视频_一级特大毛片_欧美88888_亚洲区中文字幕_亚洲高清专区日韩精品 | 特大巨人黑人AAA片BBC_www.色涩涩.com网站_1024国产精品视频一区_欧美自拍亚洲综合在线_老外黑人欧美一级毛片_91精品啪在线观看国产商店_免费的青榴视频在线观看_国产不卡av在线播放 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 91成人在线_成人无码在线视频网站_131MM少妇做爰视频_精品国产乱码久久久久久虫虫_免费国产_国产一级淫片在线观看_在线字幕_欧美久久人人网 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 亚洲色欲久久久综合网东京热_国产毛片久久久久久美女视频_欧美一级日韩片_99精品网站_www.久久免费_99久无码中文字幕一本久道_在线中文字幕亚洲日韩2020_免费播放黄色片 | 午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | 亚洲国产日韩制服在线观看_永久免费精品_国产传媒中文字幕_亚洲欧美日韩一区_亚洲伊人色综合网色欲WWW_婷婷久久综合九色综合绿巨人_毛片图片_琪琪女色窝窝777777 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 久久精品久久久久_精品淑女少妇av久久免费_久久草网_成人免费无码H在线观看不卡_国产尤物在线_国产一区二区三区精彩视频_免费看又黄又裸乳视频网站_精品无码TV人妻专区在线视频 | 黄色片特级片_亚洲性激情_在线一区二区三区四区_成人看片黄a在线观看_我的逼好痒_av软件大全_国产免费福利在线观看_粉嫩极品国产在线观看 | 日本少妇乱xxxxx_国产XXXXX在线观看_韩国一级免费毛片_91精品影视_色婷婷一区二区_日韩在线一区二区_免费av网址在线观看_av在线日 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 成人黄色激情视频网站_国产亚洲精品younv_亚洲美女网站_国产一级淫_国产精品videossex_亚洲老司机av_麻豆影视大全_成人动漫入口 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 驯服人妻hd中字日本_人妻夜夜爽天天爽三区麻豆AV网站_欧美精品日日操_日本三级大全_大香伊在人线免97_欧美视频网站www色_中国一级片网站_在线播放av更多 | 国产91对白在线播放九色_欧美精品久久久久久久_国产男女爽爽爽免费视频_H无码精品动漫在线观看免费_国产一级毛片网站_国产免费乱淫av_四虎影视大全_中文字幕av一区二区三区高 | 明星angelababy造梦视频_欧美影音_91婷婷综合一区二区三区久久_亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码_俄罗斯VIDEODESXO极品_影视一区_国产免费又色又爽又黄软件_狠狠躁天天躁无码中文字幕图 |