《紅樓夢》里林黛玉與薛寶釵二人與賈寶玉之間的愛情婚姻，歷來是大家津津樂道的。挑選薛林二人當中一位成為賈寶玉妻子的過程，從管理學角度看，就好像企業甄選管理人員一樣。

誰會成為賈寶玉的妻子，按照封建的婚姻規則，一定要遵從父母之命。在賈家，首先就是要遵從老祖宗賈母之命。如果將賈府比作一個企業的話，賈母無疑是這個家族企業的董事長。而賈寶玉作為榮府第三代嫡孫，從賈母對其從小的喜愛來看，將是這個企業未來的繼承人。為他選妻子，實際上就是在為賈府選未來的CEO（目前CEO是王熙鳳）。

　　對于這個未來的CEO，董事長賈母為這個職位定了三個必要條件：一是要親上作親。也就是要與賈家有親戚關系，實際上就相當于要從企業內部提拔，而不是從外部招聘；二是脾氣性格要好，也就是要有親和力；三是形象氣質要好，賈家畢竟是個赫赫有名的大企業。 

　　符合親戚條件，年齡相仿的在賈家有三位，林黛玉、薛寶釵和史湘云。史湘云是賈母娘家的親戚，大大咧咧，但無論是史湘云自己還是賈家任何一個人，都沒有將其往賈寶玉身上聯想。因此，CEO人選就基本框定在林黛玉和薛寶釵之間了。

林薛二人對于這一崗位，在基本條件方面是差不多的。首先是二人學歷差不多，也就是她們的出生差不多。林黛玉出生于官宦之家，書香門第，姑蘇林家，祖上封過爵位，其父官居巡鹽御史；薛寶釵祖上也與皇室有關，其父是做生意的，而且是皇商。門當戶對，學歷與崗位匹配；其次是二人都是賈家的親戚，林黛玉是賈政的外甥女，薛寶釵是賈政的姨侄女。符合賈母對該職位內部選拔的條件；再次是二人的文采相當，兩人對詩詞歌賦及對四書五經等古文的掌握都非常熟練，才思敏捷，聰慧過人。另外兩人都算是絕世美人，一個是病若西子，一個豐如貴妃，符合賈母要求的形象標致

但是，在其他方面，薛寶釵就遠遠優于林黛玉了。 

　　一是性格上，薛寶釵的性格更符合賈母的要求。薛寶釵年歲雖比林黛玉大不多，但品格端方，行為豁達，隨分從時。而林黛玉小心謹慎，敏感自卑，孤高自許，目無下塵，嫉妒心強，心眼小，脾氣大，得理不饒人，嘴上尖酸刻薄。比如她剛進賈府時，表現得步步留心，時時在意，不肯輕易多說一句話，多行一步路，惟恐被人恥笑了他去。如周瑞家把薛寶釵送的宮花給她時，林黛玉便問道：“還是單送我一人的，還是別的姑娘們都有呢？”當聽到：“各位都有了，這兩枝是姑娘的了?！摈煊窭湫Φ溃骸拔揖椭?，別人不挑剩下的也不給我。”所以連下人對薛寶釵的評價也遠高于林黛玉。他們覺得，薛寶釵年歲雖比林黛玉大不多，然品格端方，容貌豐美，都說黛玉比之不及。同時薛寶釵行為豁達，隨分從時，不比黛玉孤高自許，目無下塵，故比黛玉大得下人之心。

　　二是在做事上，薛寶釵比林黛玉更懂事，更懂得尊重別人，善于從別人的角度去考慮問題，而不是像林黛玉只考慮自己的感受。如賈母在為薛寶釵慶生時，賈母問寶釵愛聽何戲，愛吃何物等語。寶釵深知賈母年老人，喜熱鬧戲文，愛吃甜爛之食，便總依賈母往日素喜者說了出來。吃了飯點戲時，賈母一定先叫寶釵點。寶釵推讓一遍，無法，只得點了一折《西游記》。這些都讓賈母非常高興。而當賈寶玉好心好意將北靜王所贈鹡鸰香串轉贈給林黛玉時，她卻說：“什么臭男人拿過的！我不要他?！彼鞌S而不取，弄得賈寶玉十分尷尬。 

　　三是在溝通技巧上，薛寶釵強于林黛玉。如其兄薛蟠的妻子金桂倚嬌作媚，不但不將婆婆薛姨媽放在眼里，還準備欺負薛寶釵。寶釵久察其不軌之心，每隨機應變，暗以言語彈壓其志。金桂知其不可犯，每欲尋隙，又無隙可乘，只得曲意附就。另外，當賈寶玉自認悟透禪機時，林黛玉是用嘲諷的方式來勸他，而薛寶釵技高一籌，用五祖和六祖的故事巧妙地勸阻了賈寶玉。

　　四是在管理才能上，薛寶釵比林黛玉強。薛寶釵曾經協助探春管理過榮國府，而且思路開闊，幫助出了非常有用的主意，取得了很好的效果，展示了她的管理才能。而林黛玉缺乏實際的管理經驗。

　　五是身體條件上，林黛玉從小體弱多病。薛寶釵雖然也有內熱病，但并不礙事。一個好的身體對于賈家傳宗接代是非常必要的，當然干事業也是需要一個強健的身體的。

　　賈母對薛寶釵和林黛玉的評價涇渭分明，褒貶明顯。

　　對林黛玉，她認為心太細、太重，寬厚待人里頭不如薛寶釵。而且是個最小性兒又多心的，所以到底不長命。 

　　而對于薛寶釵，賈母基本都是褒獎，她喜寶釵的穩重和平，愛寶釵的對人尊重。賈母對薛姨媽夸寶釵心胸寬脾氣好，暗示想讓寶釵當孫媳婦?！疤崞疰⒚?，不是我當著姨太太的面奉承，千真萬真，從我們家四個女孩兒算起，全不如寶丫頭。我看寶丫頭性格兒溫厚和平，雖然年輕，比大人還強幾倍。前日那小丫頭子回來說，我們這邊還都贊嘆了他一會子。都象寶丫頭那樣心胸兒脾氣兒，真是百里挑一的。不是我說句冒失話，那給人家做了媳婦兒，怎么叫公婆不疼，家里上上下下的不賓服呢?！?nbsp;

　　同時，賈母對寶釵心境平和、耐得住寂寞和貧賤、寵辱不驚的品質也非常認可。賈母說認為，大凡一個人，有也罷沒也罷，總要受得富貴耐得貧賤才好。薛寶釵生來是個大方的人，頭里他家這樣好，他也一點兒不驕傲，后來他家壞了事，他也是舒舒坦坦的。如今在我家里，寶玉待他好，他也是那樣安頓，一時待他不好，不見他有什么煩惱。我看這孩子倒是個有福氣的。

　　所以最終，薛寶釵順利嫁給賈寶玉，而林黛玉卻在玉釵成婚當晚郁郁而終。

　　由上可以總結出，企業在管理人員的甄選上，除了基本條件符合外，以下這些素質和條件是作為企業管理者必不可少的：

　　性格上應當品格端方、行為豁達、隨分從時、穩重親和、尊重他人；

　　意志上要耐得住寂寞、受得了委屈、經得起磨練。心胸寬廣、寵辱不驚；

　　管理上要勤于思考，善于創新，積累豐富的管理經驗和技巧；

　　體質上要健康強壯，精力充沛；

　  當然，還有一個非常重要的條件，一個人縱然有天大的本領，但不認同企業的文化，跟不上企業的發展思路和戰略，是絕對不能勝任管理崗位的。賈母、賈政之所以選薛寶釵的關鍵原因，那就是薛寶釵是按照賈家的想法在規勸賈寶玉認真讀書，走仕途經濟，光宗耀祖，而不是像林黛玉那樣整天沉溺于兒女私情。這就相當于薛寶釵的想法和舉動是符合企業的發展思路和企業文化的。