供應商主管含義
供應商主管，也稱作供應商管理主管，是指企業中負責開發和遴選供應商，并對供應商進行維護、考核和評價工作，選擇質量和價格滿足企業要求的供應商的基層管理人員。
供應商主管的直接上級是
采購經理，直接下級是供應商管理專員。
供應商主管崗位職責
1.根據公司的戰略目標以及經營計劃開發供應商以及供應渠道，并制定供應商開發計劃;
2.積極組織供應商評審工作，為公司尋找合適的供應商;
3.協助采購經理創建符合公司發展需求的供應鏈，建立全面的供應商開發、考核機制;
4.供應商考核，對供應商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇出不合格的供應商并上報;
5.負責與供應商建立良好的合作關系，并進行維護;
6.對采購市場進行調查，并出具評估意見;
7.負責對下屬開展業務指導工作;
8.對供應商數據庫進行更新和管理。
供應商主管應具備的能力
1.具備專業的供應商相關知識，例如熟悉行業供應商情況，以及市場情況，能夠對供應商進行考核和評估，選擇合適的供應商;
2.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方意圖，一般可以取得商務談判的主動權;
3.具備良好的溝通能力，能夠在不同的場合和不同對象采取不同的溝通方式，順利獲取相關信息;
4.良好的計劃能力，能根據工作需要提出具體可行的工作規劃和建議，能夠區分工作的輕重緩急，制定優化的方案和執行時間表;
5.具備很強的分析總結能力，能對供應商進行分析從而選擇合適的供應商。
供應商主管任職條件
1.管理、物流相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上供應商管理工作經驗;
3.具備充足的供應商知識，熟悉行業市場情況以及供應商情況;
4.具備優秀的商務談判能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真，具有良好的職業道德。
供應商主管職業發展
供應商主管一般是由供應商管理專員發展而來，熟悉行業信息以及供應商信息，其職業發展方向是采購經理。供應商主管需要不斷的學習和補充專業的知識，掌握采購方面的技巧，還需要具備一定的管理能力，參加相關的職業培訓可以幫助其在職業上更快的發展。
供應商主管收入
供應商主管年收入一般在5-15萬之間，不同的行業以及地區、企業性質都是造成收入差異的原因，發達地區的收入相對比較高，因有職務便利，供應商主管收取回扣具備條件，不能為了回扣而違法，努力提高自己的能力和職位才是增加收入的好方法。求職者可以到
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