面試沒有固定的問題和答案，那么應(yīng)屆畢業(yè)生依照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)回答主試人的提問，并適當(dāng)?shù)貙χ鞒秩颂釂柲兀匡@而易見，在求職面試這件事中，如果說高級人才對于用人單位尚且有較大挑選余地的話，在現(xiàn)如今求職市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)供大于求的情況下，初涉職場的應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位的關(guān)系完全就是不...[全文]
職場面試時候，簡歷的投遞已經(jīng)將你的硬技能表述的非常清楚，那么我們怎么在面試中增加加分項(xiàng)呢？你需要掌握以下幾點(diǎn)軟技能，那么你會離得到這個職位更近一步。 1.職業(yè)道德 好好想想企業(yè)的使命和愿景對你有多么重要，并解釋為什么你愿意為了公司的成功而付出更多。評估...[全文]
職位類型：運(yùn)維 筆試時間：2015年校招 招聘公司：小米公司 筆試題目主要考察四個方面，下面只有題目供大家了解借鑒，至于答案嘛，額～還在前來與題目會和的路上-_-！ 一、linux基礎(chǔ) 1) 如何殺掉linux系統(tǒng)中所有的帶“nginx”字段的進(jìn)...[全文]
職位類型：技術(shù)類崗位 筆試時間：2014新浪招聘（新浪招聘） 招聘公司：新浪 求職結(jié)果：面試未通過 首先我申請了新浪微博的兩個產(chǎn)品類的崗位，都沒有通知我筆試，然后第二天我知道了筆試地點(diǎn)，果斷去霸筆了，居然霸筆成功，給了面試機(jī)會，但是面試沒有通過。下...[全文]
職場競爭殘酷且激烈，想要在職場得以生存，不僅要有超強(qiáng)的工作能力，更要掌握一些說話技巧。職場達(dá)人們也曾懵懂無知過，他們?nèi)饲帮@貴，是因?yàn)樗麄冊诒澈笙铝撕芏喙Ψ颍渲芯桶ㄕf話技巧。每個小白都有變成職場達(dá)人的潛質(zhì)，前提是你得經(jīng)過刻意練習(xí)。 眾所周知職場是一個充...[全文]
職位類型：技術(shù)類崗位 筆試時間：2011.10.31新浪招聘（新浪招聘） 招聘公司：新浪 求職結(jié)果：面試未通過 10.27早上9點(diǎn)多接到電話，通知我28號上午10點(diǎn)到sina面試微博策劃培訓(xùn)生，同時把公司地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和需要攜帶的證件一一詳...[全文]
職位類型：軟件研發(fā) 筆試時間：2015校招 招聘公司：華為 下面是一位通信工程專業(yè)的同學(xué)分享的面試經(jīng)驗(yàn)，他應(yīng)聘的是華為的軟件研發(fā)職位。 一、準(zhǔn)備（非常重要） 沒錯，這一點(diǎn)特別重要，大家都知道考研要準(zhǔn)備，可能大三下學(xué)期就要整天泡自習(xí)室看書，其實(shí)找工...[全文]
職位類型：技術(shù)類崗位 筆試時間：數(shù)據(jù)分析師（新浪招聘） 招聘公司：新浪 一面： 國際理想大廈15層，去了先簽到，然后給人事打電話，等了好久人事帶我進(jìn)去，給了我一份題（4頁），答完了題給人事打電話來接我，又等了20分鐘左右，人事拿了題去找大概是部門主...[全文]
面試官剛才說什么，那個專業(yè)名詞聽都沒聽說過，根本不知道回答啥。這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生在面試中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題，面對這種情況，怎么從容應(yīng)對才能為面試獲得一線生機(jī)呢？ 1.理清思路 針對不會回答的問題，這時候你需要理清思路。一知半解的問題，你可以大膽...[全文]
職位類型：移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理工程師 面試時間：2014年 面試地點(diǎn)：廣州 招聘公司：華為 分享下面這篇面經(jīng)的同學(xué)在面試之前就借鑒了別人的經(jīng)驗(yàn)，感覺收獲不少，于是也把他的面試經(jīng)驗(yàn)貼出來，希望可以給后面關(guān)注這個崗位的同學(xué)一些幫助。 一、網(wǎng)申 先附上...[全文]
你覺得單單有個好的學(xué)習(xí)成績就能進(jìn)入一個大企業(yè)了，你覺得只要你的簡歷做的好看，就萬事大吉了？其實(shí)不是，能不能進(jìn)入一個公司，成為這個公司的正式的員工，其實(shí)，更多的決定權(quán)是在你的面試的時候。說到面試，這是有技巧的，比如說面試需要口才，你的口才能達(dá)標(biāo)嗎？ 1.給...[全文]
事業(yè)單位的公司雖然不是很高，但是對于很多人來說都是一個“鐵飯碗”。因?yàn)橛羞@樣好的保障性，很多人都爭著搶著去事業(yè)單位。但是想要去事業(yè)單位工作，可沒有去私企工作那么簡單，一定要經(jīng)過重重考驗(yàn)的。主要有面試和筆試兩個部分。要是有一個部分不合格的話，那么你就能被淘汰。你...[全文]
職位類型：技術(shù)類 面試時間：百度招聘主頁 招聘公司：百度 1.一面 在接到百度面試通知的前一天，我在網(wǎng)上海投簡歷，結(jié)果突然接到了百度的面試電話，我原本以為百度早就面完了。接了電話我就趕緊上網(wǎng)搜搜我投的是什么職位，是干什么的，我投的是深圳的，客戶端產(chǎn)...[全文]
職位類型：助教 面試時間：2015年3月份 招聘公司：新東方 半個月前，我在學(xué)校的宣傳欄里看到xx的招聘廣告，立即來了興致。回到寢室以后，立刻上了網(wǎng)，查看了相關(guān)資料以后，決定投簡歷到xx助教部作xx助教。其實(shí)我只是抱著試試的心態(tài)，因?yàn)槲业睦蠋熣f說，如...[全文]
職位類型：解決方案銷售工程師 面試時間：2014校招 招聘公司：華為 分享下面這篇經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)是在杭州面試的，據(jù)說華為不同平臺招聘有一定的差別，同學(xué)們要靈活掌握哦～ 找工作，真的不容易。特別像我們這些非211的又想進(jìn)名企。但是，給我最大的感觸是：只要...[全文]
面試的時候，面試官著重考察的一項(xiàng)是與前上司的關(guān)系，諸如“當(dāng)你覺得你的idea比上司更具有可行性，你將如何處理與上司的分歧？”這個問題會被面試官問及。你將如何回答這個問題？ 求職者該如何回答這個面試問題，既能體現(xiàn)自己的機(jī)智，又能不跳進(jìn)坑里？ 回答提示一：...[全文]
面試是相互選擇的過程，求職者們深諳HR的面試話術(shù)，早已經(jīng)打好了腹稿，企圖蒙騙過關(guān)。而HR則道高一尺，那一雙閱人無數(shù)的眼睛能精準(zhǔn)地識別出求職者的真面目。時值春招，求職大軍浩浩湯湯，競爭壓力不可謂不大。作為一名求職者，熟識面試“潛臺詞”能提高面試成功率。 1.“...[全文]
職位類型：教師類 面試時間：3月份 招聘單位：新東方 中午去新東方面試，搞得一團(tuán)亂。CV打印不了，因沒有移動盤。沒法，只好放在電子郵箱，然后去打印中心download。又要沖涼，又要換衣，搞得很急。但沒法，誰叫我一向?qū)γ嬖嚳吹帽容^重。 搞到1點(diǎn)半才...[全文]
職位類型：運(yùn)營 招聘公司：搜狐 筆試時間：2014年10月 筆試地點(diǎn)：北京清華大學(xué) 樓主是在清華大學(xué)參加了搜狐北京運(yùn)營的筆試，好像一共有兩個教室的人，和百度比起來，來的人真的少很多，不知道是不是因?yàn)闀r間是晚上所以很多外地的考生放棄了筆試。 運(yùn)營的...[全文]
很多求職者找工作的時候在招聘網(wǎng)站上海投簡歷，但是收到的面試邀請并不多。社會大環(huán)境是一方面，求職者自己也是一方面。沒有面試機(jī)會的原因大多是下面這三方面： 1.背景與崗位匹配度不高 此背景非彼背景，是指個人專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等。HR都會希望招到背景信息與職位要...[全文]