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別讓你的工資里都是忍氣吞聲

2017-11-27

  作者:一枕   以前看過的一篇文章,你的工資里有多少忍氣吞聲。   給人打工者,十有八九,都是在職場上受過氣的吧,有的是自己工作沒做到位,有的是受牽連受排擠被誤解,不一而足,總是多少有些不愉快的經歷吧。   前陣子同事交接給我一項工作,沒...[全文]

公務員退休工資改革方案

2017-11-27

  公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照...[全文]

公務員工資標準表2014

2017-11-27

  一、實施范圍   機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。   (一)、按照公務員制度管理的單位。   (二)、經批準參照公務員制度管理的單位   二、職級工資制的實施   列入上述范圍的...[全文]

2016年年終獎個稅計算方法

2017-11-27

  年終獎計稅方法共有2種,分別為:   1。扣除三險一金后,如果當月工資超過3500元,全年一次性獎金除以12,按照得出的數額找到對應稅率,然后直接套入年終獎的計算公式,得出應繳稅額。   2。扣除三險一金后,如果當月工資收入不足3500元,則先從年終...[全文]

“工齡工資”

2017-11-27

工齡工資,又稱年功工資(wage for seniority,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配制度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。 一、常用政策 企業執行工齡工...[全文]

30歲了,工資才3000,你該怎么辦?

2017-11-27

周末逛論壇,看到論壇上有人提問:“我30歲了,工資才3000,怎么辦?” 又一年即將結束,第一批90后也即將步入30歲的大潮中。一直以來,80后、90后就是備受非議的一代,現如今,“三十歲工資三千”的人恐怕也不在少數。 古人說三十而立,三十歲的人,應該...[全文]

2014年教師工資改革方案最新消息

2017-11-27

  2014教師工資改革方案最新消息,教師漲工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。2014年教師漲工資的最新方案,教師漲工資具體細節如下:   2014年教師漲工資——基本工資   教師按照教師資格定:小學教師300...[全文]

中小企業的薪酬福利管理

2017-11-27

  薪酬管理反映到工資結構上面,就是各個職位的工資標準。這個工資標準應該恰如其分地反映員工付出的努力。如何才能達到平衡,使工資最大限度地激勵員工,同時又能保障企業的經濟效益呢?工資管理的原則是:在企業能承受的范圍內、在市場上有競爭力、對內員工間公平、對員工個人...[全文]

照明工程師崗位要求及薪資待遇

2017-11-27

隨著經濟的多樣化發展,跟隨著職業的多樣化也有所發展,很多新生職業產生,其中照明工程師這個工作應運而生。隨著科技的發展,許多地方都離不開照明,例如會展的舉辦需要燈光,照寫真需要燈光,照明工程師的發展前景有非常大的發展空間的。下面我們來看看獵頭招聘對照明工程師崗位...[全文]

招聘經理崗位要求及薪資待遇

2017-11-27

現在越來越多的企業為了加強企業內部的經營管理,提高公司的知名度。進而,招聘經理來管理企業的各方面的工作以及員工的培訓任務。這個崗位呢,一般需要應聘者很有工作能力,能夠勝任這一職位。下面獵頭網站來詳細的介紹一下招聘經理的崗位要求和薪資待遇。公司為什么要找獵頭來招...[全文]

企業工資集體協議

2017-11-27

根據《勞動法》、《工會法》、《_________省集體合同條例》和《工資集體協商試行辦法》等法律法規和省市有關政策規定,結合本企業特點和實際,經企業代表與職工代表協商一致,簽訂本協議。第一條 企業工資收入分配實行按勞分配和同工同酬原則,分配向關鍵性管理、技術、...[全文]

我們的距離不在于工資的數字

2017-11-27

  文/恰巴   之前一篇很火的文章《窮人都是省出來的》被轉瘋了,我也把文章轉到了朋友圈,有時候在朋友圈轉發不是為了 mark下來覺得對自己有價值,而是我想讓某些特定的人看到卻不能光明正大地一對一發給 ta,因為有些道理本身講出來會顯得有點沒禮貌,就比如...[全文]

6條建議教你如何拿到高工資

2017-11-27

  文/古爾浪洼   有人在后臺給我留言,說很羨慕我能掙到年薪幾十萬的收入,說他自己在原來的公司工作比較久了,一直勤勤懇懇做事,但工資一直不是很高,所以想請教我,怎樣才能在公司拿到高工資?   我初一看,被嚇了一跳,怎樣拿到高工資這種事兒都是能問來...[全文]

工資集體協商協議

2017-11-27

發布部門:____________________  發布日期:____________________  發文字號1:___________________  發文字號2:___________________  全文:___________________...[全文]

成本經理崗位要求及薪資待遇

2017-11-27

成本,在我們的公司利潤里是一個需要考慮的問題,成本的高低直接決定著利潤的大小,成本經理正是為了控制這樣的問題才會誕生的,獵頭網表示對于成本經理的需求是每個公司都需要的,所以這是一個非常的重要的職位! 首先,一個產品從售賣一共有幾個步驟,首先材料的收購...[全文]

商業保險受追捧 助力企業福利好幫手

2017-11-27

  現今競爭日益激烈,人才作為企業的核心主體,正承擔著前所未有的壓力。這些壓力不僅來自于工作,也越來越多的來自繁重工作所引起的健康問題。作為企業,應當為員工提供更多更完善的福利,幫助他們在全身心投入工作之余,不再有任何顧慮。  近年以來,商業保險在社會保障體系...[全文]

工作不能只為賺工資

2017-11-27

  據調查發現,在當今大學畢業生中,有不少人認為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中,卻無法認識其價值,只是迫于生活的壓力而工作。他們輕視自己所從事的工作,自然無法投入全部身心。他們在工作中敷衍,得過且過,而將大部分心思用在如何擺脫現在的工作環境上了。 ...[全文]

2014年事業單位退休工資如何計算

2017-11-27

  國人部發[2006]60號   《關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》   (二)退休人員。   1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不...[全文]

深圳市工資集體協商協議(參考文本)

2017-11-27

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制,保障勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議: 第一條 甲乙雙方決定工資時...[全文]

上海09年全市職工平均工資將超3萬

2017-11-27

市政協昨舉行深化收入分配制度改革研討會   昨天下午,市政協舉行了深化收入分配制度改革研討會,與會者就如何建立合理、公平、公正的收入分配制度展開研討,獻計獻策。市政協主席蔣以任出席研討會并講話。市政府發改委、市國資委、市農委的有關負責人在會上介紹了本市深化收入...[全文]

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