一年一度員工期盼已久的年會籌備，做過年會的，心中惆悵如何創新，做的比去年更好；沒做過年會的，發愁應該如何下手，不知各位HR大大們年會籌備工作都準備好了嗎？ 又到了每年年尾開年會的時節，對于企業的人力資源部門以及管理者而言，也是一年中最忙的時候年會籌備、年...[全文]
摘要： 帶薪年休假跨檔當年新增天數按當年度符合享受新增年休假的職工在用人單位剩余日歷天數多少來分配符合《條例》和《實施辦法》的本意，體現了個體差異性，打破了平均主義，反映了權利的公平性，對用人單位合理執行國家帶薪年休假、調動職工工作積極性起到積極推動作用。...[全文]
在日常的管理咨詢實踐中，我們時?？吹竭@一現象：企業通過獵頭尋找自己想要的人才，于是，關鍵人才的爭奪戰愈演愈烈；與此同時，公司內部的已有人才能力由于沒有得到很好的識別和發掘，造成人員流失率高；這使企業陷入兩難的境地?！ ∷自捳f：沒有無用的人才，只有不合適的崗...[全文]
“自如而不窘迫、恬淡而不凡庸?！辈⒎撬腥硕寄芾斫膺@樣的生活。佟大為講話很慢，仿佛無論有多急的事兒，他都有自己的節奏，這在浮躁、庸碌的小時代里似乎有點不尋常?！队H愛的》《我的早更女友》《太平輪》，一連三部大戲扎堆熒幕，你幾乎以為他在同輩影人頻頻發力做導演、掙...[全文]
大叔教你職場賣萌 擊中別人的萌點，卻給自己留下后遺癥 杜肯和韋璐璐的賣萌經歷讓我們大開眼界，但是韓妮卻講了一個不那么樂觀的賣萌故事。 韓妮曾在一家國企辦公室實習，身邊的同事年紀都很大，個個把她當成孩子。韓妮索性把年齡小這個優勢發揮得淋漓盡致，...[全文]
商務策劃含義 商務策劃是在市場或者經濟環境不斷改變的情況下，企業或者組織為了獲得更多的利益或者提高競爭優勢，采用有限資源整合、發現規律合理利用規律的創新型經營決策方式。商務策劃由輸出智慧發展到管理智慧，即開發團隊的個人智慧，并由個人智慧經整合...[全文]
在職場當中很多人都聽過一些不好聽的話，有些人對于這些話十分的氣憤，根本不想在聽第二次，有些人卻認真的聽這些話，仔細的想這些話，最終做到讓他人無話可說，在職場當中我們想要有更大的進步，我們就要學會聽不好聽的話，也許聽上去不怎么樣，但是卻可以為我們帶來改變的方向。...[全文]
當職場新人剛剛步入社會時，求職找工作一直是他們面臨的難題，但真正的問題是步入職場后的心態問題，這個時候才需要真正的步入這個社會，才能去真正的了解這個社會，所以心理上面肯定是會出現不適應的情況，那么一些心理上面的障礙也會影響到工作的效率，多數的職場新人都會有這樣...[全文]
甲方：______________ 乙方：______________ 甲、乙雙方在平等自愿的情況下，經協商一致，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，簽訂本合同并共同遵守。 1． 合作事項：乙方租賃____大樓外墻廣告位，并支付一定的...[全文]
轉讓方：_________（以下簡稱甲方） 法定代表人：_________受讓方：_________（以下簡稱乙方） 法定代表人：_________乙方于_________年_________月_________日在_________土地房產交易中心（下稱...[全文]
合同范本一 依據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，為促進事業的發展，甲乙雙方本著平等互利、戰略伙伴的關系，就甲方授權乙方經營“xx”產品一事，雙方為了更好履行相關權力、義務等事宜特簽訂本合同。 一、商 標 ...[全文]
甲方：浙江省×××公司 乙方： 公司系甲、乙雙方共同組建并經依法核準設立的有限責任公司，經甲、乙雙方共同協商，就該公司承包給甲方經營的有關事宜達成協議如下： 一、公司承包給甲方經營，自 年 月 日止，共計 年。...[全文]