上訴人(一審原告)湯駿，男，1970年10月9日出生，漢族，云南省昆明市人，昆明市匯泰凍品經營部業主，住昆明市官渡區董家灣307號15幢2單元18號，身份證號：530103197010091832。 委托代理人李寶宏，云南戴鑫志合律師事務所律師，特別授權...[全文]
“原生態茶莊”特許經營合作協議書甲方：x經貿有限公司地址：x市x寺街x琚3單元806室電話：13x11800 乙方：xx地址：xx電話：xx本協議是在乙方對甲方企業、產品認真考察、獨立判別經營的合理性、可行性，依照“自愿、平等、公開、互惠互利、”的原則，甲乙雙...[全文]
根據國家建設部《建設工程工程量計價規范》（建設部公告第119號）和《建筑安裝工程費用項目組成》（建標[XX]206號）的有關規定，建設項目勞動保險金是工程總造價的組成部分，是建設施工企業職工基本養老，醫療保險等專項資金，因此為加強建設項目勞動保險金的行業管理，...[全文]
關于HR的類型分別為四種：伙計型、顧問型、左膀右臂型、技術專家型。而你知道你自己是哪一種類型的嗎? A、伙計型人力資源管理者： 伙計型的HR管理者的日常工作多為人事行政類工作，比如統計工資、考勤、獎金、統計績效辦理社保什么的。這類人力資源管理...[全文]
合同編號：_______________ 日期：________年_____月_____日 授權方名稱：______衛視有限公司/中國國際電視總公司 聯系電話：____________________ 傳真：_______________________...[全文]
作為一名hr應該都知道，薪酬要發揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標，效率、公平、合法。達到效率和公平目標，就能促使薪酬激勵作用的實現，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發展的基礎。 (1)效率目標 效率目標包括兩個層面，第一個...[全文]
目錄 1．總則2．經營目的和業務范圍 3．出資 4．合資各方的責任和義務 5．董事及董事會 6．經營管理機構 7．勞動管理 8．稅務、財務、會計、審計 9．利潤分配 10．合資期限、解散及清算 11．違約責任和爭議的解決 12．合同的文字、生效及其他 ...[全文]
第一條 _________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經過友好協商，同意合資經營中速船用主機廠。茲因合資經營條件尚未成熟，雙方將以補償貿易進行合作生產并以此作為雙方合作的第一步，其條件如下： 1．1．乙方將向甲方轉讓生產下列型號中速...[全文]