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代繳社保公積金對企業(yè)來說有什么好處?

2022-01-14

  現(xiàn)在企業(yè)都會為員工購買社保和公積金,隨著企業(yè)發(fā)展壯大,每個月需要花費很多的時間來處理這方面的事情。也給企業(yè)造成了很大壓力,所以我們要想辦法降低這方面的壓力,合理的去解決社保以及公積金的問題。   現(xiàn)在很多人都會選擇代繳的方式來為企業(yè)分擔,讓專業(yè)的平臺來解...[全文]

代繳社保公積金公司可以幫個人交嗎?

2022-01-12

  市面上有不少代繳社保公積金公司,有的只幫公司代繳,主要是處理公司的員工社保公積金事務外包,也有的代繳公司服務對象既可以是公司,也可以是個人。   個人想要代繳社保公積金的不在少數(shù),因為想要享受醫(yī)療報銷、養(yǎng)老退休、生育報銷待遇,或者需要買房落戶、子女上學、...[全文]

企業(yè)代繳五險一金為中小企業(yè)解決煩惱

2022-01-12

  現(xiàn)在上班都得給員工繳納社保,但是很多中小微企業(yè)剛剛起步,自己去管理社保公積金又很麻煩,專門去請一個社保公積金專員去管理社保公積金賬戶成本又高,那應該怎么樣才可以又省心又省錢的去處理社保公積金的事宜呢?   其實企業(yè)代繳五險一金是一個不錯的選擇,只需要支付...[全文]

單位不繳納公積金,公積金代繳怎么辦?

2022-01-12

  最近小編收到很多網(wǎng)友的咨詢,問單位不交公積金,是否能自己繳納,公積金代繳了解一下~那公積金代繳怎么辦呢?今天我們來看看。   有公積金代繳需求的客戶,毫無疑問,是想公積金貸款,要么買房的時候用,買么商轉公,不管哪一種,跟商業(yè)貸款比,都是可以省下不少利息錢...[全文]

如何選擇代繳社保單位?

2022-01-12

  由于市場經(jīng)濟愈發(fā)活躍,個體工商戶以及自由工作者越來越多,加上市面上有很多單位不給員工繳納社保公積金,代繳社保的需求急劇增加。越來越多的代繳社保單位涌現(xiàn),但是這個行業(yè)魚龍混雜。今天小編就來教大家如何正確識別代繳社保單位,哪些代繳社保單位是正規(guī)的代繳人力資源公...[全文]

個人可以代繳公積金嗎?

2022-01-12

  最近我們收到很多網(wǎng)友的詢問,個人可以代繳公積金嗎?代繳的公積金能貸款嗎?代繳是違法的嗎?現(xiàn)在交公積金的公司并不多,大家都知道公積金貸款利率低,都想享受這個優(yōu)惠利率,于是紛紛找人力資源公司代繳,但是大部分人心里也犯嘀咕,代繳到底靠譜嗎?要是交的公積金后面不能...[全文]

工資代發(fā)不得不提的優(yōu)勢使其發(fā)展如此火爆

2022-01-11

  工資代發(fā)是指用人單位與外包公司完成相關勞動合同簽訂手續(xù)后,才進行的工資代理業(yè)務。外包公司統(tǒng)一銀行制作工資卡和存折,打卡發(fā)放工資。外包公司負責聯(lián)系銀行等金融機構,辦理工資卡遺失補辦等相關手續(xù)。   工資代發(fā)和工資的區(qū)別:   工資代發(fā)與工資的區(qū)別在于支付...[全文]

薪酬是激勵員工的支柱,薪酬管理主要有哪些步驟?

2022-01-11

  企業(yè)要進行薪酬體系的設計與調整,主要原因是企業(yè)在不同的發(fā)展時期戰(zhàn)略對薪酬管理體系的要求不一樣。   企業(yè)薪酬管理體系的設計主要是基于職位價值和業(yè)績導向的薪酬結構即職位績效薪酬形式是目前薪酬設計的主流。因此薪酬設計的原則是“對內具有公平性,對外具有競爭力”...[全文]

人力資源管理外包的運作流程

2022-01-10

  人力資源外包不是人力資源意義和外包意義的簡單組合。   指利用組織外部資源,更經(jīng)濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。   人力資源外包的概念分為三個模塊:   人力資源外包、人事外包、人力資源管理職能外包。   為了有效區(qū)分大概念的人...[全文]

越來越多人選擇企業(yè)工資代發(fā),其優(yōu)點有哪些?

2022-01-07

  現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為選擇工資代發(fā),特別是企業(yè)規(guī)模比較大,員工比較多的企業(yè)。選擇工資代發(fā)會更加的方便,因為代發(fā)工資服務平臺都是很專業(yè)的機構,會有很強大的業(yè)務處理系統(tǒng),能夠非常準確的管理好各項數(shù)據(jù)。   那到底為什么這么多企業(yè)會選擇這樣的服務項目呢?我們來看...[全文]

個人繳納醫(yī)保怎么最劃算?3種方式你怎么選?

2022-01-07

  沒有工作單位給繳納醫(yī)保的話,個人通過哪種方式繳納醫(yī)保最劃算?現(xiàn)在個人交社保有兩種方式可供選擇,一種是以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保,另一種是辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,還有一種的話是掛靠單位繳納職工醫(yī)保。   在這三種醫(yī)保的選擇中,繳納那種醫(yī)保最劃算呢?下面小豆就...[全文]

用人單位代繳個稅依據(jù)是什么

2022-01-07

  這些年來我國的稅收制度在不斷的完善,稅務機關加強了稅收征管工作。自從金三全面推行之后,個稅的征收變得更加嚴格。   個人所得達到征收標準的話需要繳納個人所得稅,從這點可以說個人所得稅和大家是密切相關的。個稅實現(xiàn)預繳和匯繳相結合的方式,每月預繳年底進行匯算...[全文]

代發(fā)工資和轉賬區(qū)別是什么?

2022-01-06

  很多企業(yè)在每個月發(fā)放工資的時候都會花費較長的時間,而且還要投入較多的人力物力,這些都增加了企業(yè)的成本,其實在發(fā)放工資方面,企業(yè)是可以有很多選擇的,有些企業(yè)會選擇自己給員工轉賬,有些企業(yè)會選擇現(xiàn)金發(fā)放,還有些企業(yè)會選擇銀行代發(fā)。那么,代發(fā)工資和轉賬區(qū)別是什么...[全文]

代發(fā)工資的收費標準與好處?

2022-01-06

  很多人對于代發(fā)工資和轉賬分不清楚,不了解代發(fā)工資的好處。   如果選擇代發(fā)工資那么一定要申報個稅,這樣才是完整合規(guī)的流程。部分機構只代發(fā)工資,未申報個稅,從而導致稅務申報逾期等問題。   本文通過以下四個角度來講解關于工資代發(fā)的專業(yè)知識。   1)代...[全文]

企業(yè)為什么選擇勞務公司代發(fā)工資?

2022-01-05

  現(xiàn)在中小企業(yè),因為稅務問題,開始找勞務公司來做薪酬優(yōu)化,也就是勞務公司代發(fā)工資。下面小編就跟大家說下,什么是工資代發(fā),為什么勞務公司可以做工資代發(fā)。   我們先來聊一聊代發(fā)工資的好處:   一、對單位   1.如果由銀行代發(fā),單位財務人員可以節(jié)省去銀...[全文]

靈活用工對企業(yè)有什么好處?哪家靈活用工企業(yè)做的好?

2022-01-05

  首先,我們應該了解靈活用工是什么。簡單來說,靈活用工等同于“靈活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服務領域的成長型產(chǎn)品,它由派遣公司承擔全方位的法定雇主責任,在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。  ...[全文]

人事外包是什么意思?人事外包有什么好處?

2022-01-05

  所謂外包(outsourcing),英文直譯為“外部資源”,指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源,從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式。   在一個企業(yè)里,要健全人力資源部門就要設置配套的各種專...[全文]

為什么越來越多的企業(yè)青睞人力資源外包

2022-01-05

  現(xiàn)代管理之父彼得·德魯克曾經(jīng)說過:從10年到15年,任何企業(yè)只做背景支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應該外包。業(yè)務也應外包,不提供高級發(fā)展的機會和活動。   近年來,隨著我國人力資源的不斷發(fā)展和企業(yè)市場競爭的不斷增加,企業(yè)對人力資源的要求越來越高。企業(yè)人力資源...[全文]

人力資源外包應注意的四個事項

2022-01-04

  人力資源外包是將人力資源管理的一些功能承包給專業(yè)機構的管理策略,旨在有效提高效率,使外包功能的運行更加專業(yè)化。   人力資源的外包內容是什么?人力資源活動所涉及的工作首先包括人力資源及其載體人員。其次,它還包括圍繞人力資源載體產(chǎn)生的各種事務人員。它還包括...[全文]

對企業(yè)影響巨大的人事外包服務,如何為企業(yè)帶來方方面面的好處?

2021-12-31

  人力資源外包服務主要是指提高效率、專業(yè)化、對外承包專業(yè)機構進行經(jīng)營的人力資源管理戰(zhàn)略。   從外部尋找資源完成內部的組織工作,范圍廣,效率高,這就是“外包”一詞的重要含義,隨著社會的進步和發(fā)展,這項技術逐漸由小到大,已經(jīng)發(fā)展到一個極其龐大的范圍。   ...[全文]

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