相信現(xiàn)在很多的人都知道人力資源公司在做社保代繳，勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，那大家知道人力資源公司不僅在做剛剛提到的業(yè)務(wù)還在做企業(yè)薪酬外包嗎?其實(shí)企業(yè)薪酬外包也是人力資源服務(wù)的一種，現(xiàn)在有很多的企業(yè)都選擇了薪酬外包。那么企業(yè)選擇薪酬外包到底有什么好處呢?下面成都代繳社...[全文]
目前有很多企業(yè)正在面臨用人方面的難題，而且用人成本還一直居高不下，所以會(huì)有不少企業(yè)會(huì)通過(guò)使用短期工來(lái)解決，但這樣也會(huì)有個(gè)難題就是招聘！這是讓很多企業(yè)比較頭疼，其實(shí)企業(yè)可以直接通過(guò)和勞務(wù)派遣公司合作來(lái)解決招聘難題，現(xiàn)在就讓永盛人力集團(tuán)小編來(lái)給各位介紹一下企業(yè)...[全文]
勞務(wù)派遣是目前許多企業(yè)會(huì)使用的一種用工形式，企業(yè)通過(guò)和勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作可以有效的解決用工難題。 勞務(wù)派遣又可以叫做：人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。勞務(wù)派遣起到降低用人成本支出、提高人事管理便捷、減少勞動(dòng)糾紛、解決了用工單位人...[全文]
勞務(wù)派遣又可以叫做：人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。是現(xiàn)在較為流行的一種用工形式，許多企業(yè)想要和勞務(wù)派遣公司合作，但是不知道勞務(wù)派遣具體有哪些好處。 一、降低用人成本支出 企業(yè)在核算勞務(wù)派遣工的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益...[全文]
通過(guò)勞務(wù)派遣來(lái)解決用工難題是目前許多企業(yè)的會(huì)選擇的一種形式，因?yàn)閯趧?wù)派遣可以快速的滿足用工需求而得到企業(yè)的喜愛(ài)。有些剛成立的企業(yè)想要通過(guò)勞務(wù)派遣公司來(lái)進(jìn)行員工招聘，但是對(duì)于勞務(wù)派遣公司不是特別了解，不知道企業(yè)應(yīng)該如何與勞務(wù)派遣公司結(jié)算服務(wù)費(fèi)，也不知道自己的...[全文]
勞務(wù)外包是指企業(yè)將某個(gè)相對(duì)獨(dú)立的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目外包給承包單位，由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動(dòng)服務(wù)或工程項(xiàng)目施工任務(wù)、且對(duì)項(xiàng)目成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)的承包形式。發(fā)包企業(yè)僅對(duì)承包單位的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目外包合同向承包單位支...[全文]
企業(yè)實(shí)施勞務(wù)外包有哪些好處？ 勞務(wù)外包定義 如今對(duì)于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。 生產(chǎn)線外包 因...[全文]
一.區(qū)分條件 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣存在很多相似的地方，如都存在兩個(gè)用工主體，勞務(wù)派遣中的派遣單位和用工單位，勞務(wù)外包中的發(fā)包人和承包人，而且勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的直接受益人并不是直接與其簽訂勞動(dòng)合同的單位。盡管如此，基于勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包還是存在本質(zhì)的不同...[全文]
一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中常會(huì)被各種人事問(wèn)題所困擾，這些暴露的問(wèn)題已經(jīng)成了公司發(fā)展的瓶頸；有些公司不熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和人事方面的相關(guān)法規(guī)政策而與員工發(fā)生糾紛，以致影響公司的發(fā)展；有些公司也會(huì)亡羊補(bǔ)牢，迅速招聘或由現(xiàn)有工作人員臨時(shí)處理這些問(wèn)題，然而大量繁雜的操作程...[全文]
客戶確定采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行人力資源管理的整體外包后，在選擇派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作前，一般重點(diǎn)考察以下幾個(gè)主要方面： 1、勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)情況及注冊(cè)資本金 用工單位在選擇勞務(wù)派遣單位時(shí)，首先要審核派遣單位的資質(zhì)，確認(rèn)確屬依法注冊(cè)的具備獨(dú)立法人資格的...[全文]
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟，勞務(wù)派遣作為一種新的用工方式，逐漸發(fā)展起來(lái)。縱觀我國(guó)勞務(wù)派遣的發(fā)展，雖歷經(jīng)坎坷，但也漸漸被許多企業(yè)認(rèn)同和接納。現(xiàn)有的《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)勞務(wù)派遣用工模式的權(quán)利與義務(wù)做了更明確的規(guī)范，確定了其在構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資...[全文]
用人單位將派遣員工退回，勞務(wù)派遣公司該怎么辦？遇此情形，公司可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，但前提是要符合相關(guān)的法律規(guī)定，千萬(wàn)不能任性而為。近日，重慶市巴南區(qū)人民法院對(duì)一起因勞務(wù)派遣引發(fā)的糾紛作出判決，勞務(wù)派遣公司支付給勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的賠償金總計(jì)2636...[全文]
勞務(wù)派遣工有可能轉(zhuǎn)成正式工嗎？勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)為正式工。所謂的依據(jù)就是《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》當(dāng)中不能使用派遣工的情形，比如，如果在主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位使用了，要么就給他轉(zhuǎn)正，要么就不能繼續(xù)使用。眾所周知，在某些城市的移動(dòng)公司已經(jīng)給派遣工轉(zhuǎn)正了，可是轉(zhuǎn)正歸轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正以...[全文]
勞務(wù)派遣合同怎么簽訂?被派遣勞動(dòng)者有哪些權(quán)利？關(guān)于勞務(wù)派遣的各種問(wèn)題你了解多少呢？ 勞動(dòng)合同怎么訂立？ 勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。 試用期如何...[全文]
現(xiàn)在越來(lái)越多的人都有了參保意識(shí)，但是很多人都知道社保是通過(guò)公司才可以繳納的，因此大家十分關(guān)注自己可以繳納社保嗎? 其實(shí)自己是可以繳納社保，當(dāng)然自己繳納社保也有方式可以選擇，第一種是選擇按照靈活就業(yè)形式來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);另外一種選擇就是可以通過(guò)...[全文]
隨著近些年社會(huì)的發(fā)展，業(yè)務(wù)外包已經(jīng)成為非常常見(jiàn)的方式，受到很多人的喜歡和重視，尤其是站在公司角度考慮，不少企業(yè)會(huì)選擇企業(yè)社保外包開(kāi)戶和繳納，企業(yè)為什么要選擇社保外包呢。 其實(shí)現(xiàn)在不少企業(yè)除了正式的勞動(dòng)關(guān)系之外，也有很多編外或者因?yàn)槟撤N雇傭的臨時(shí)工作者...[全文]
近些年來(lái)，社保外包業(yè)務(wù)變得越來(lái)越受歡迎，因?yàn)槟撤N特殊情況，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)選擇外包的方式來(lái)繳納企業(yè)員工社保，那么哪些企業(yè)適合選擇社保外包? 企業(yè)社保托管 1、創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)：對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，由于很多流程不是很熟悉，選擇社保代繳公司...[全文]
伴隨著社會(huì)的發(fā)展，社保政策的完善，越來(lái)越多的人都重視社保繳納問(wèn)題，因此社保代繳公司越來(lái)越多，而且現(xiàn)在不單單個(gè)人會(huì)選擇社保代繳公司辦理業(yè)務(wù)，部分企業(yè)也會(huì)選擇社保代繳公司。那么企業(yè)社保代繳有什么好處? 企業(yè)社保代繳 由于各個(gè)地區(qū)的社保差異是非常大的...[全文]
社保代理服務(wù)指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，近些年來(lái)，社保代理已經(jīng)成為企業(yè)和個(gè)人繳納社保的主要方式，那么企業(yè)社保代繳主要有哪些內(nèi)容。 企業(yè)社保代繳內(nèi)容 1、社保開(kāi)戶：幫助企業(yè)在社保中心開(kāi)設(shè)企業(yè)社保賬戶，并幫助企業(yè)取得社會(huì)保險(xiǎn)登...[全文]
合理的用工可以讓企業(yè)更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，獲得長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展，基于這樣的市場(chǎng)需求，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)面臨用工方面的問(wèn)題，而勞務(wù)外包就是非常合適的選擇，可以幫助企業(yè)解決各種各樣的問(wèn)題和麻煩。那么選擇勞務(wù)外包需要注意哪些問(wèn)題?這幾點(diǎn)一定要懂! 勞務(wù)外包 ...[全文]