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簡歷編號:JL13783 | 最近登錄:2019-06-19 15:38

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:大專
工作經驗:10年以上
所在地區:佛山市
職業狀態:我目前已離職,可快速到崗
職業意向

期望年薪:36萬

目前年薪:30萬

期望地點:廣東省

期望職能:銷售管理,經營管理,教育/培訓

期望行業:印刷/包裝/造紙,學術/科研,能源(石油/化工/礦產)

工作經歷

2018-12至至今

[6年6月]

店長(合伙人形式) | 佛山市必美地板運營中心(必美地板居然之家佛山店)
工作內容:
1、全面主持店面的管理工作,配合必美總部的各項營銷策略的實施; 2、從裝修期開始跟進門店的各類運作,跟進各項裝修施工的跟進,物料的采購等,開業前的人員準備,包括各類人員的招聘和上崗前的培訓等; 3、針對建材市場情況制定相應的銷售策略與方法,制定銷售人員考核激勵制度與薪酬待遇; 4、監督產品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、掌握產品網絡銷售和維護(主要針對公眾號的推廣與天貓旗艦店的推廣)。 6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 7、妥善處理顧客的安裝、投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、組織參與商場的推廣活動,異業互動,聯盟交流、品牌宣傳等活動,短時間內把必美地板在整個居然之家及禪城建材行業內推開知名度;

2018-01至2018-11

[10月]

總部營銷經理兼校區主任 | 佛山市卓而思文化藝術培訓有限公司
工作內容:
1、 對公司下屬各校區的營銷、市場推廣負責,針對各校區的市場活動的規劃、指導和過程跟進;建立網絡營銷團隊和宣傳,開展線上與線下相結合的宣傳模式;保證各校區每周的地推活動合理進行,每月都有主題推廣活動; 2、 全面負責校區的日常管理、領導招生、宣傳推廣工作,有計劃、有條理進行日常運營; 3、 制定每周學員排課計劃,統計校區上課率、課時消耗等并制作各類報表上交總部,并指導學管師進行跟進各項事務,做好校區安全管理工作,; 4、 做好教師、學員、家長三方的溝通和協調工作; 5、 明確教師分工、獎罰分明,協助公司人事經理制定績效考核制度; 6、 做好教職員的考勤及崗位調動的銜接安排; 7、 每周組織校區教職員工會議,總結教學質量與進度; 8、 做好家長、學員回訪,收集學員對教師、教學的意見反饋,逐步完善工作; 9、 積極配合教師教學工作,保證教學按進度進行,提高學員學習成績等等。

2015-05至2017-09

[2年4月]

總經理(校長) | 佛山市順德區勤博文化傳播服務有限公司(勤博書院)
工作內容:
1、全面負責教職員工的日常管理、領導招生、宣傳工作,有計劃、有條理進行日常運營; 2、做好書院安全管理工作; 3、做好教師、學員、家長三方的溝通和協調工作; 4、明確教師分工、獎罰分明,做好績效考核; 5、做好教職員的考勤及崗位調動的銜接安排; 6、做好課程的設置、人員調配; 7、每周組織召開教職員工會議,總結教學質量與進度; 8、做好家長、學員回訪,收集學員對教師、書院的意見反饋,逐步完善工作; 9、積極配合教師教學工作,保證教學按進度進行,提高學員學習成績等等。 從2015年5月開始進入該項目后開始籌建公司,獨立完成公司裝修,人員招聘及培訓,企業宣傳及招生宣傳,同年7月開始招生投入經營,并于年內打到收支平衡,2016年4月份成功與順德圖書館組織合辦親子健康講座;同年3-5月期間與中國積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長、中國管理科學院創新管理研究所兼職副所長李榮先生,攜手在順德成功舉辦《企業創新管理模式——中國積分制管理》(佛山站)專題講座。

2013-01至2015-04

[2年3月]

銷售經理(兼任上海分公司銷售經理) | 佛山市順德區集德創建塑料貿易有限公司(三菱亞克力中國區代理)
工作內容:
1、重整順德總公司銷售業務流程,制定公司每年的銷售目標及完善銷售團隊日常制度; 2、熟悉公司所經營產品(亞克力板材及單體)國內外行業動態,全面掌握市場營銷相關知識,具備財務管理,法律方面的知識(協調規范公司財務與銷售制度,處理公司過往呆賬及貨款追收等起訴案件),了解公司所經營產品技術知識及新應用的開發,對新進員工安排培訓與激勵制度等建立; 3、工作主動性、積極性強,有較強的溝通能力和協調能力; 4、負責商品市場的推廣,重點開發華東、西南等市場,加大公司在塑料行業的布局,促使公司銷售目標的有效達成,團隊年銷售額超過1億(增長超過30%); 5、對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋。

2011-01至2012-07

[1年6月]

銷售經理 | 新疆融科國際貿易有限公司
工作內容:
對PVC貿易部的銷售流程重新建立,制定銷售與毛利計劃,完成對各類銷統計表格的制定、顧客檔案與銷售信息庫的建立,銷售人員的工作計劃建立與會議制度的建立,激勵考核制度的重新建立,同時,加強銷售人員對金融產品與貿易相結合的培訓與實際業務的開展。工作業績:個人月銷售額超過5000萬,團隊銷售額超過兩億。

2010-06至2010-09

[3月]

切片銷售部 銷售經理 | 佛山塑料集團股份有限公司(鴻基分公司)
工作內容:
協助公司對切片銷售部的銷售流程重組,重新制定下半年的銷售與毛利計劃,完成對各類銷售統計表格的制定、顧客銷售信息庫的建立,銷售人員的激勵考核制度的重新建立,銷售市場與銷售人員的重新劃分和工作安排,調整公司現有產品結構,及時開發新客戶、新產品,提高產品利潤率,入職一個月就已經令公司扭虧為盈。

2002-04至2010-01

[7年9月]

區域經理 | 佛山華新恒豐聚酯包裝有限公司(佛山華新集團下屬企業)
工作內容:
1、根據公司整體發展戰略、公司制度、運作規范,制定銷售戰略和銷售計劃,完成公司的銷售目標。具體包括: (1)制訂年度營銷目標,提出未來市場規劃和預測及公司新項目調研; (2)針對市場和競爭對手,制定本公司發展方案; (3)研究和落實各項經營發展戰略與工作計劃; (4)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配; (5)領導營銷團隊,實現公司的各項銷售指標。 2、負責香港、中山、珠海、廣州、東莞等地銷售管理,開拓重要客戶關系,及行業合作伙伴。具體包括: (1)本部門的工作進行策劃, 指導和與其他部門工作協調 并及時向總經理提交工作報告; (2)現有及潛在大客戶及行業客戶的開發和維護; (3)負責公司新產品的市場操作,對推廣工作進行指導、評估; (4)對團隊銷售目標的完成、銷售成本的控制和銷售利潤的保證負責; (5)建立完善的供應商信息庫,在供應商管理上得到了有效的加強; (6)規范市場運作流程及區域內的業務; (7)主要負責客戶的管理、報價、尋找客戶、接單、跟單直至出貨、客訴及所屬客戶的所有業務,并發展新的客戶。 工作經歷: 1、本人入職后參與公司的正式立項、組建、成立, 負責對各類包裝市場進行調查、分析、研究,從而確立公司的經營方向,2002-2003年任職江門地區及佛山區域經理。 2、2003-2004年任職深圳區域經理,負責開拓新地區的各項銷售工作。 3、2004年至今任職中山、珠海、廣州、東莞區域經理,開拓重要客戶關系,及行業合作伙伴。 4、2006年下半年開發香港市場,同年成功令公司產品進入香港飲料市場,目前在香港知名超市7-11、百佳、惠康等都可以見到公司產品的身影。有關香港地區和客戶的所有業務及相關工作均有本人一人跟進與負責。 工作業績: 協助公司的組建、成立,產品市場的細分、銷售區域的劃分與各項銷售制度的制定, 開拓了公司在醬油、食用油、糖果、巧克力、飲料市場的包裝開發、區域銷售額也從零到目前500多萬元。

2000-09至2002-03

[1年6月]

銷售部區域經理 | 新安化工原料貿易有限公司
工作內容:
公司為德國漢高華南區代理,工作內容包括負責省內各大日化企業的銷售推廣和跟進業務(如聯合利華,櫻雪,好迪等企業)。 工作業績: 所管轄期間每月的銷售額均在200萬以上,及沒有超期貨款、賬、壞賬。
教育培訓

2003-01至2003-08

[7月]

大專 | 日本STM咨詢集團 | 企業經營管理培訓
學習課程:
企業經營管理培訓

1998-09至2000-08

[1年11月]

大專 | 廣東省科技干部學院 | 貿易經濟 | 統招
學習課程:
貿易經濟
語言能力
普通話 | 精通 粵語 | 精通 英語 | 入門
自我評價

本人具有優秀的協調組織能力、執行力及親和力,擅長團隊建設管理,有豐富的市場實踐經驗,能獨立制定、完成公司年度銷售目標,銷售考核辦法與激勵機制的制定,銷售目標的具體實行與跟蹤、總結。

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