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簡歷編號:JL15444 | 最近登錄:2019-02-04 21:34

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1987年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:已婚
最高學歷:碩士
工作經驗:5-10年
所在地區:長沙市
職業狀態:觀望有好的機會再考慮
職業意向

期望年薪:33.6萬

目前年薪:保密

期望地點:上海市,湖南省,廣東省

期望職能:技術研發經理/主管,項目經理,產品經理

期望行業:汽車/摩托車/零配件,醫療設備/器械

工作經歷

2017-06至至今

[8年]

量產產品平臺經理 | 某德資汽車零部件公司
工作內容:
德國總部 商用車某量產起動機平臺經理 負責平臺管理及維護、平臺產品的非中國客戶應用設計及產品全生命周期技術支持。

2014-11至2017-05

[2年6月]

機械設計工程師 | 某德資汽車零部件公司
工作內容:
商用車起動機平臺研發(中國)中心 零部件設計工程師 參與兩款新平臺產品的開發設計(概念設計-ABCD樣品設計-首個客戶項目SOP),涉及產品電路、嚙合系統、電磁開關的連接線、電接頭、鋁合金/合金鋼/彈簧鋼/黃銅及塑料零部件的設計開發工作。

2013-12至2014-11

[11月]

海外泵車平臺經理 | 中聯重科混凝土機械有限公司
工作內容:
泵車總體研究所 1、負責所有銷售海外的泵車的技術對接:針對不同地區客戶需求、法律法規及其提供的不同底盤,根據業務部門提供的總體需求,結合公司的產品序列,以項目技術管理的角色負責從產品選型、配置定義、應用設計、生產試制、試驗驗證、量產交付、售后支持的全流程。 2、負責海外泵車產品開發流程的創建和梳理優化,該流程的應用,明確了各部門在產品開發各階段的負責人員、工作包及完成周期,以初級項目管理方式代替原有的會議+郵件制,同時優化了需求信息的電子化傳遞順序和路徑,使海外泵車產品的交付周期縮短30%左右,降低了產品運營成本,提升了產品整體競爭力,以交付數量約20%的年漲幅,抵御了海外市場寒冬。

2012-12至2013-12

[1年]

泵車項目總體設計助理 | 中聯重科混凝土機械有限公司
工作內容:
泵車總體研究所 協助總工進行事業部戰略項目的總體開發,根據項目需求定義,負責泵車臂架系統的總體計算布局、系統載荷分布仿真,并將各部件設計任務進行分解、下發,協調臂架組國內及意大利CIFA項目組成員完成臂架系統開發任務。

2012-04至2012-12

[8月]

部件設計工程師 | 中聯重科混凝土機械有限公司
工作內容:
泵車總體研究所 負責海外36米泵車臂架、連桿設計
教育培訓

2009-09至2012-03

[2年6月]

碩士 | 浙江大學 | 機械設計及理論 | 統招
學習課程:
機械設計相關原理及其縱橫向課程 研究方向: 多瓦可傾瓦徑向滑動軸承熱潤滑性能分析

2005-09至2009-07

[3年10月]

本科 | 湘潭大學 | 過程裝備及控制 | 統招
學習課程:
機械原理及其設計相關課程 化工原理及其裝備設計相關課程 裝備控制相關的縱向及橫向課程 畢業課題: 太陽能隨動跟蹤控制設備的設計
項目經驗

2018-12至至今

[6年6月]

電磁開關低溫觸點結冰失效
項目描述:
某量產型商用車起動機電磁開關在低溫狀態下有觸點結冰的失效。 項目目標:在新一代起動機量產前,完成該失效的研究及改進措施驗證,為此新產品量產設計提供技術儲備。
項目職責:
以平臺經理身份,組織協調客戶項目管理、設計、質量、采購、生產、試驗、財務等部門關閉該失效問題,并將相關know-how移交給平臺開發部門。

2017-08至2018-08

[1年]

某量產起動機平臺Taskforce 嚙合子系統減摩優化項目
項目描述:
作為某量產起動機平臺Taskforce項目組的子項目,在設定的時間周期內完成嚙合子系統的減摩優化工作。
項目職責:
作為子項目組長,領導協調外部技術咨詢公司、內部設計、生產、采購、試驗室、質量等部門,完成從FTA-概念設計-樣品設計、生產-試驗設計及驗證-開發報告評審驗收的全過程。
語言能力
英語 | 精通 普通話 | 精通 其他 | 入門
自我評價

不安于已有知識,不甘于余生平淡。 內心的聲音告訴我,這輩子我還可以做更具挑戰的事。

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