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簡歷編號:JL17318 | 最近登錄:2020-04-08 21:32

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1984年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:蘭州市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:60萬

目前年薪:60萬

期望地點:上海市,北京市,廣州市

期望職能:銷售總監,CEO/總裁/總經理,副總經理/副總裁

期望行業:房地產開發,貿易/進出口,批發/零售

工作經歷

2018-04至2018-04

[0月]

銷售總監 | 歐派家居集團股份有限公司
工作內容:
1,各種渠道的開發 2,戰略客戶的談判和合作 3,銷售策略的制訂 4,市場分析 5,銷售技巧培訓和電話銷售技巧培訓

2010-04至2017-04

[7年]

銷售總監 | 蘭州眾邦電線電纜集團有限公司
工作內容:
1,戰略目標制訂 2,銷售渠道的開發和管理 3,銷售任務的安排 4,大客戶和戰略客戶的開發和維護 5,日常工作的處理 6,市場監管 7,銷售技巧培訓和產品培訓

2008-04至2009-04

[1年]

生產經理 | 哈密恒信熱力有限公司
工作內容:
1,監管除塵塔的安裝,脫硫設備的安裝 2,設備的調試和維護 3,水處理的化驗安排和結果分析 4,各部門的協調 5,崗位培訓和生產培訓
教育培訓

2008-04至至今

[17年2月]

碩士 | 自學 | 工商管理,銷售管理,行政管理 | 統招
學習課程:
通過對各種行業的學習了解和工作實踐,不但學習了思維方式的擴展,思想道德的成功,為人處事的哲學,生產管理與銷售的服務,從中吸取大量精華, 1,當下困難企業,瓶頸企業的生存和發展的方法和改革的一系列方法,可以有效提高生產效率50%,對企業發展也有良策,不但可以讓企業起死回生,還能讓企業壯大 2,會識人,并會用人,什么人用在什么崗位,什么人不能用,都有一套方法,所選之人不是花瓶,而是會干事能干事的人才 3,公司的思想道德,企業文化的培訓也有很好的做成,提高思想,提高效率

2004-04至2008-04

[4年]

本科 | 蘭州理工大學技術工程學院 | 電氣工程及其自動化 | 統招
學習課程:
電氣自動化
自我評價

通過十多年的理論學習和實踐,總結了一套行之有效的方法。不論從公司管理,銷售,行政都有很強的優勢。能制訂策略,還能培養人才,更能帶兵打仗。并著有《道德●品牌●銷售》一書,將理論與實踐相結合,講述了各行各業的管理,用人,品牌創立的方法,包括銷售策略,怎么可以有效的完成業績等方法。還有怎么培養銷售人才,怎么可以更快的建立團隊等一系列策略。 本人和藹可親,思維敏捷,創新能力超強,可以舉一反三,口才一流,

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