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簡歷編號:JL19302 | 最近登錄:2022-02-12 09:56

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1979年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:10年以上
所在地區:駐馬店市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:18萬

目前年薪:保密

期望地點:駐馬店市,鄭州市,信陽市

期望職能:物流經理/主管,銷售經理

期望行業:建筑與工程,交通/運輸/物流,能源(采掘/冶煉/原材料)

工作經歷

2020-02至至今

[5年3月]

集團市場部經理 | 駐馬店市萬潤實業有限公司
工作內容:
1、協助銷售副總做好集團市場部營銷業務管理及部門日常管理工作。 2、 負責對各子公司在營銷活動中各項規章制度的落實情況進行監管。 3、 根據公司發展需要,編制、修訂、補充、完善各類營銷管理制度及政策。 4、 做好市場調研及經營分析工作,并牽頭撰寫經營分析資料。 5、 匯總各子公公司銷售分析材料,并對經營數據進行分析,定期組織召營銷分析會 。 6、 負責集團各子公司公司間的銷售溝通與協調,根據市場變化組織公司制定銷售指導價價格評議工作。 7、 編制經營部月度、年度銷售工作計劃。 8、 銷售涉訴案件的跟蹤處理與協調。

2017-01至2020-04

[3年3月]

集團子公司物流總經理 | 駐馬店市萬潤實業有限公司(河南弘致物流有限公司)
工作內容:
1、全面負責物流公司具體運營發展事務。 2、積極尋求掛靠客戶、做好車輛掛靠相關工作。 3、做好車輛消費貸款業務。 4、負責車輛日常安全檢查工作。 5、負責車輛、駕駛員各項檔案監督檢查工作。 6、處理交通事故,協違章,外部協調事宜。 7、做好車輛安全、衛生、維護保養等日常監督管理工作。 8、做好車輛保險及事故理賠等外部協調工作。 9、做好本部人員月度績效考評。 10、協助集團總經理完成公司年度經營目標和物流運營目標。

2015-09至2017-01

[1年4月]

倉庫總監 | 云豐國際物流(上海)有限公司
工作內容:
1、全面負責倉儲部日常運作管理。 2、負責組織建立倉儲管理體系及相關規范的制度、流程、績效考核。 3、對于倉庫的常規及緊急事務做出及時處理。 4、根據公司年度計劃,指定本部發展計劃,對跨境電商業務和國際海運業務密切關注客戶需求,組織內部業務分解。 5、客戶管理:客戶檔案建立,客戶關系維護,產品送達的溝通。 6、合理的人員配置,倉庫的使用率,辦公用品的折舊消耗品的消耗,運輸成本的核算。 7、簽發倉庫各級文件和單據。 8、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

2008-10至2015-09

[6年11月]

倉儲物流經理 | 上海亮鋒物流有限公司
工作內容:
1、負責整個倉庫的管理:包括倉庫整體操作,附加增值加工服務,WMS系統管理工作(及RF操作),OMS系統訂單處理,保持庫存完全準確。 2、負責倉庫配送人員隊伍的建設,選拔、配備、組織員工崗位培訓,操作設備的配備與倉庫設施的完善和設備安全的管理。 3、負責倉庫各種操作流程的設定,并根據客戶及實際操作變化的要求進行優化編寫,并保證其嚴格實施。 4、月底完成月度總結報告, KPI數據匯總,倉庫時效分析、 存儲成本分析等。 5、配合人事部對本部門員工進行階段性工作考核及相關培訓,對考核結果作出評價。 6、監管配送的時效,控制配送成本,不斷提高客戶滿意度。 7、監管考核配送服務質量,控制配送費用,降低配送成本。 8、監管考核對外包承運商的時效及服務質量。 9、配合海關保稅區監察管理,負責海關申報查驗,商檢查驗。

2003-07至2008-08

[5年1月]

倉庫主管 | 昌利行
工作內容:
1、負責倉儲中心的日常經營管理,制定部門工作計劃及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度。 2、管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作。 3、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓。 4、維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符
教育培訓

2000-09至2003-07

[2年10月]

大專 | 南昌大學 | 會計專業 | 統招
學習課程:
高等數學、會計、審計等財會知識
自我評價

本人擁有豐富的理論知識和實操經驗,具有高度的職業精神和團隊精神,具備招聘內和內訓外的自主獨立運營經驗和相關技能如下: 1、熟練運用辦公軟件。 2、熟練運用ERP、WMS、TMS等物流倉儲管理系統,及OA管理系統。 3、二十年以上的工作經驗,熟悉物流、倉儲、銷售各版塊管理操作流程及閉環流程制度的設立。 4、具備外企工作經驗,有豐富的物流管理、銷售管理及相應的商務談判技能。

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