職場人際關系中不容忽視的一點是工作以外的日常溝通，如何尋找共同話題拉近和各色人等的關系，悅己來告訴你3種突破職場人際關系的好方法，簡單找到和同事的共同語言。 讓我們面對現實吧：“多樣性”這個詞一定會讓人想起另外一個說法——“差異”。這顯然是真的，但更...[全文]
環顧四周，你會發現，拍馬屁的情形是如此普遍，以至于讓人有些心驚肉跳：自己原來也迫不得已拍過誰的馬屁呢。不過，大可不必慚愧得紅了臉。其實，只要活著，誰都難免會面臨“口是心非”或拍拍馬屁的時刻。尤其是在辦公室里。 “功力”有深有淺 如果你以為拍...[全文]
在職場路上，人人都希望“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。但下面5種錯誤思維卻會像絆腳石一樣，阻擋前路。 1.不展示成績 性格內向者習慣默默奉獻，不屑展示自己的成績，但這是自我中心的不成熟表現。沒人會用放大鏡關注我們的資本，要敢于展現才華，...[全文]
很多人在職場中“混得不好”其實并不是能力有什么問題，而是“不會說話”。該說的不說，不該說的說了一堆，結果自己得罪了人卻不自知；或者只是一味的說“好聽”的話，但是，久而久之，會被人家認為不真誠，虛偽。會說話是一門藝術，在職場中，會說話甚至可以對一個人的事業會起到...[全文]
面對著這個新時代的求職人員，那都是大多是本科院校的畢業生，對于身處于這么激烈的一個競爭當中，作為職場新人要怎么才能在職場上站得住腳就得要知道職場潛規則。 新的一年又將到來，同時有大量的學生出來實習、找工作，從而真正的踏入職場，成為一名不諳世事的職場新...[全文]
身為職場人，有多少人對于自己的薪水并不滿意；工作了一段日子，又有多少人打著主意希望可以加點工資？到底該怎么跟老板開這個口？要知道，談加薪也是一門技術活。 一、“菜鳥”才會偽辭職 人人都希望能拿高薪，但常常是“薪”口難開。Lily到公司已經三...[全文]
身在職場，人際關系決定了你未來的發展。而一些細節，特別是你不太注意的言行舉止，會深深地影響你塑造人際關系。以下分享10個會影響人際關系的細節，大家引以為戒。 1.行為不文明，舉止不顧及別人。 比如在進出別人辦公室的時候從不敲門，拉出椅子坐了...[全文]
今天無論你做什么，在職場中與人溝通是免不了的。但是并非所有人的所有溝通都是完美的，所以溝通永遠是一門需要不斷學習和實踐的學科。但是，很多職場人確犯了相同的錯誤，錯誤的相信了某些溝通“謬論”。下面讓我們一起來看看這些“謬論”。 一、溝通可以萬能 ...[全文]
假如說你的直屬領導離職了，她的崗位空了出來，你們部門一共有十位員工，都想競爭領導的崗位，那么這個崗位最終會落到誰頭上呢？ 這里有三個答案，可供選擇： 最屌絲的那位。升職可以促進他好好學習，早日配得上領導的職位。 能力最強的員工。能...[全文]
職場中與同事該怎么相處，其實小編覺得這個問題很難回答，工作上取得的成績太差，不用說，肯定會被上司批評一頓，但是工作上取得的成績太好，和同事之間的關系就不好掌控了，你可能會說，我優秀，怪我咯，小編今天就和大家分享幾點職場中和同事相處的小知識。 1.鋒芒...[全文]
1.都是你的錯 指責永遠都不會是明智之舉。說這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯都可以推給別人。這無疑會為你的職場人際關系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發生事情后，將注意力放在解決問題上，而不是指責，等到問題搞定了，在來談談...[全文]
曉玲姐今天上午是非常崩潰的，原因來自于我的電腦。這臺臺式機電腦是我2013年調動至總部的時候配置的，經過這幾年耗損，電腦的反應速度明顯慢了很多。經常是8點開機，9點多了，電腦還在不斷地死機和卡殼中。有幾次領導著急要資料，電腦卻在不斷地重啟中。 按照公...[全文]
職場中，你偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。 1、你喜歡過問別人的隱私嗎...[全文]
在職場奮斗的白領們有時候會郁悶自己突然被炒魷魚或者與升職加薪的機會擦肩而過，也許你并沒有犯什么大錯。其實，在職場禮儀是非常重要的，或許就是因為這些小細節才會讓你與機會失之交臂，下面就一起來看看你犯了那幾條忌諱吧！ 1、直呼老板的名諱或綽號 很多企業...[全文]
介紹和被介紹是社交中常見而重要的一環。介紹的規格雖不必嚴格遵守，但了解這些禮節就等于掌握了一把通往社交之門的鑰匙。特別是對企業家來，經常需要與生人打交道，了解了這些禮節就能幫助他更好地進行社交活動，而對職場新人無疑更是入門指南。 一、正式介紹 ...[全文]
職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。了解、掌握并恰當地應用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上。 職場禮儀的基本點非常簡單。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分。比如，為女士開門這樣的“紳士風度”...[全文]
朋友權右前段時間告訴我，他從公司離職了，聽到這個消息我很詫異，畢竟他們公司是百強企業，無論待遇還是環境都很不錯。于是，我疑惑的問他離職理由，他說因為工作流程過于機械化，且乏味無趣。 我接著問他，工作為什么乏味無趣？是不是遇到了工作壓力？或者沒有晉升空...[全文]