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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

女性職場(chǎng)10條必學(xué)心理

2017-11-26

  在考慮職業(yè)生涯的時(shí)候,你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)到更高階層的工作機(jī)會(huì)。那還有意義么?  1、你的目標(biāo)  YogiBerra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)。”他是對(duì)的。...[全文]

學(xué)習(xí)職場(chǎng)江湖的說話藝術(shù)

2017-11-26

  在工作中,我們經(jīng)常會(huì)跟同事討論工作,跟上司匯報(bào)工作進(jìn)度。如何說,也是一門藝術(shù)。說什么,怎么說,什么話能說,什么話不能說,都應(yīng)“講究”。在很多時(shí)候,有的人就因?yàn)闆]能管好自己的嘴巴,而“因禍上身”,斷送了自己的前途。  “少說話”能避免職場(chǎng)受傷!  要說對(duì)組織...[全文]

職場(chǎng)中要以什么心態(tài)面對(duì)

2017-11-26

心態(tài)決定一切,好的心態(tài)可以改變事情的結(jié)果,面對(duì)同樣的一個(gè)問題,兩個(gè)人有兩種不同的心態(tài),做出的決定也不會(huì)相同,最終的結(jié)果自然也就不同,積極樂觀的心態(tài)會(huì)讓你更有前進(jìn)的動(dòng)力,而消極的情緒只會(huì)讓你停滯不前。身在職場(chǎng),你只有前進(jìn),才不會(huì)逼這個(gè)職場(chǎng)所淘汰。 職場(chǎng)中如何迅速...[全文]

給90后職場(chǎng)新人的六大建議

2017-11-26

90后是當(dāng)今職場(chǎng)的新生力量,但是90后由于自幼生活條件比較優(yōu)越,因此大多養(yǎng)成了以自我為中心,不容易接納別人的意見等等一些毛病,這對(duì)今后職場(chǎng)的發(fā)展是很不利的,為此小編給90后職場(chǎng)新人提供六大建議,希望通過下文的介紹讓90后職場(chǎng)新人更快的適應(yīng)職場(chǎng)。 職場(chǎng)新...[全文]

職場(chǎng)上要遠(yuǎn)離這些消極同事!

2017-11-26

近朱者赤,近墨者黑。在職場(chǎng)中,積極的同事會(huì)激勵(lì)你奮進(jìn);消極同事會(huì)拖你的后腿。所以,我們應(yīng)該避免和消極的同事相處。首先,我們需要辨別哪些人是我們應(yīng)該避而遠(yuǎn)之的消極人士。 1.到處嚼舌的“長(zhǎng)舌婦” “大人物談?wù)撚^點(diǎn),普通人談?wù)撌录∪宋镎務(wù)撍恕!? 長(zhǎng)...[全文]

職場(chǎng)上贏得老板器重的十招

2017-11-26

  被老板器重,尤其被位高權(quán)重、能力超強(qiáng)、絕頂聰明、聲名顯赫的老板器重,絕非易事,不是表表忠心、諂媚阿諛、多多加班即可搞定的。嚴(yán)苛強(qiáng)勢(shì)、追求完美的老板另眼看待的屬下必有過人之處,這些人不是天生地造。想要得到老板的器重,變成老板的親信,就必定要牢記以下十點(diǎn)。  ...[全文]

侵襲職場(chǎng)人士心理健康的幾種狀態(tài)

2017-11-26

  在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,職場(chǎng)人無時(shí)無刻都再面對(duì)著各種壓力,繁重的工作、無休止的加班、復(fù)雜的人際關(guān)系等問題常常困擾著職場(chǎng)人,給他們心靈上了一道道沉重的“枷鎖”。但身在職場(chǎng),半點(diǎn)不由人,盡管壓力大,也不得不繼續(xù)扛下去。  衛(wèi)生部宣教中心日前公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,國(guó)內(nèi)...[全文]

新人初入職場(chǎng)不該有的心態(tài)

2017-11-26

當(dāng)人們剛剛進(jìn)入到職場(chǎng),進(jìn)入到一個(gè)新的環(huán)境當(dāng)中,對(duì)于環(huán)境、人員都不太熟悉,而在剛進(jìn)去職場(chǎng)的時(shí)候會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期的,在這個(gè)適應(yīng)期必須要盡快的融入進(jìn)去,那么如果公司不花時(shí)間與精力,那么就只有放棄。而以下就是對(duì)于新人初入職場(chǎng)不該有的心態(tài)的相關(guān)介紹。 職場(chǎng)中應(yīng)該保持...[全文]

職場(chǎng)終極答案:老板其實(shí)喜歡這11種員工

2017-11-26

  文/古爾浪洼   首先,我要實(shí)話實(shí)說,也許我們會(huì)知道某個(gè)老板會(huì)喜歡哪種類型的員工,但沒有人會(huì)知道所有老板會(huì)喜歡哪一種員工,所以如果有人很肯定告訴你,老板會(huì)喜歡什么樣的員工,那一定是在吹牛。所以,看到這個(gè)標(biāo)題進(jìn)來的朋友,先想想清楚,要不要繼續(xù)往下看。 ...[全文]

【職場(chǎng)勵(lì)志】找回工作的激情,用積極樂觀態(tài)度

2017-11-26

  【職場(chǎng)勵(lì)志】找回工作的激情,用積極樂觀態(tài)度   身在職場(chǎng)的朋友,你有沒有過這樣的感受?曾經(jīng)很起勁的做著某件事情,有一種莫名的力量在拉著你行動(dòng),過程中遇到困難,反而是前進(jìn)的動(dòng)力!這就是"激情",迎難而上的沖動(dòng),轉(zhuǎn)變成一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,因此會(huì)不由...[全文]

【職場(chǎng)勵(lì)志】吞下了委屈,喂大了格局

2017-11-26

  【職場(chǎng)勵(lì)志】吞下了委屈,喂大了格局   一位立志在40歲成為億萬富翁的先生,在35歲的時(shí)候,放棄工作,開始創(chuàng)業(yè),希望能一夜致富。   五年間他開過旅行社、咖啡店,還有花店,可惜每次創(chuàng)業(yè)都失敗,也陷家庭于絕境。他心力交瘁的太太跑去尋求高僧的協(xié)助。...[全文]

【職場(chǎng)勵(lì)志】創(chuàng)業(yè)過程中可怕的7種致命成本

2017-11-26

  【職場(chǎng)勵(lì)志】創(chuàng)業(yè)過程中可怕的7種致命成本   有一份詳盡的計(jì)劃書固然很好,但意外總會(huì)發(fā)生,絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者往往敲定前三步就開始付諸實(shí)踐了。   花一點(diǎn)時(shí)間計(jì)劃,將大量的時(shí)間投入在行動(dòng)上。如果你不確定,就先做點(diǎn)什么,然后根據(jù)情況作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。失敗...[全文]

【職場(chǎng)勵(lì)志】有責(zé)任心就一定能想出辦法

2017-11-26

  【職場(chǎng)勵(lì)志】有責(zé)任心就一定能想出辦法   所謂責(zé)任心,就是一個(gè)人對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),并對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力,就是履行自己的責(zé)任,全力以赴地工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。有這樣一道數(shù)學(xué)題:   90%X...[全文]

女性職場(chǎng)交際禮儀

2017-11-26

  通常我們?cè)谡f行得正做得直,也是職場(chǎng)禮儀中非常重要的一點(diǎn),不管是初入面試還是與客戶交談中,一個(gè)端正的坐姿會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你在做某件事上或者是某人交談上,都處于一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度上。而所謂的態(tài)度決定一切,也是這個(gè)意思,假如你的態(tài)度不端正也會(huì)讓人覺得你是個(gè)非常不靠譜...[全文]

職場(chǎng)三大財(cái)富 讓你成為“富貴者”

2017-11-26

  現(xiàn)代職場(chǎng),一個(gè)充滿的戰(zhàn)場(chǎng)。充盈著個(gè)性、較量、征服與被征服,在這里生活的人必須時(shí)刻警惕,大腦里的發(fā)條越上越緊。與此同時(shí),如此激烈的生存環(huán)境,又必然是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,我們不得不承認(rèn),在中,的人可以得到經(jīng)驗(yàn)而的人則能得到教訓(xùn)。無論所得為何,都將是你道路上重要...[全文]

職場(chǎng)人士技能排行榜出爐

2017-11-26

  全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn(領(lǐng)英)日前發(fā)布的中國(guó)一線城市職場(chǎng)人士技能排行榜顯示,微軟Office、戰(zhàn)略、軟件工程、銷售和市場(chǎng)分列職場(chǎng)人士技能排行榜前五。調(diào)查結(jié)果還顯示,北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市職場(chǎng)人士的技能呈現(xiàn)不同特點(diǎn)。  北京:程序員最...[全文]

職場(chǎng)攻略:如何度過職場(chǎng)“瓶頸期”

2017-11-26

  開車走過山路的人,都會(huì)對(duì)黑色隧道有深刻印象。它們往往是整個(gè)路途中不可避免的部分,也是通往目的地的必經(jīng)之地。然而進(jìn)入隧道后,心理上都會(huì)有明顯的不適應(yīng)。光線昏暗,信號(hào)減弱,前路不明……因而每一次穿越隧道,從人的心理上說,都是希望用盡快的速度走完隧道那段路,重見...[全文]

如何提升個(gè)人的職場(chǎng)晉升

2017-11-26

去一個(gè)公司,最為希望的就是能夠在最快的時(shí)間之內(nèi)提升自我的能力,但是如何提升?如何把握個(gè)人的能力?或者說通過怎樣的一個(gè)平臺(tái)來提升自我的價(jià)值等等,這個(gè)都是有一定的講究的。這個(gè)是在面試之后所需要去考慮的問題。但是我們不妨在面試之前考慮這樣的一個(gè)問題,將面試與后來的個(gè)...[全文]

如何成為職場(chǎng)說話達(dá)人

2017-11-26

說話也是一門藝術(shù),會(huì)說話的人總是會(huì)讓自己的生活更加美好,也讓自己的人際關(guān)系更好,對(duì)于職場(chǎng)人而言,好口才是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ),但我們知道許多技能不是生來就具備的,需要我們?cè)诤筇焱ㄟ^自己的觀察與努力,自己總結(jié)學(xué)習(xí),那么如何成為職場(chǎng)說話達(dá)人呢?讓你在職場(chǎng)人擁有一...[全文]

初入職場(chǎng)你有哪些生存妙招

2017-11-26

初入職場(chǎng)新人,要想不被別人莫名其妙的淘汰或者被甩在后面,那么對(duì)于職場(chǎng)中的生存法則你是否了解了呢?初入職場(chǎng)你有哪些生存妙招,你是如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)新環(huán)境的,下面跟著小編一起來了解一下吧! 新人初入職場(chǎng)不該有的心態(tài) 一、初入職場(chǎng),得擺正自己的態(tài)度 ...[全文]

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