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共有5886篇符合“職場”搜索結果

做一個別人愿意與你相交的職場人

2017-11-26

  職場上人來人往的,什么樣的人能夠讓大家都愿意和他成為同事呢?一般來說,不以自我為中心、喜歡與人分享成功和贊揚、喜歡傾聽,這樣的人總是令人歡迎?! ∽鲆粋€別人愿意與你相交的職場人,應該是這樣的。  ■他們讓我們覺得自己很聰明  有一種人,比如雇員、同事、攤販...[全文]

尋找屬于你的職場貴人

2017-11-26

  1.愿意無條件挺你的人   我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你,只因為你是你,他相信"你"這個人,他接受你。一個愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是,他會挺你,幫你說好話來澄清!那...[全文]

職場中的交際之道

2017-11-26

  在工作遇到困難的時候,滿腹牢騷是無濟于事的,要抱有正面的,著眼于有益的事情。清楚你的、使命及長遠,列出一份你個人的成績及獲得的利益,每當你懷疑的時候,便拿來作參考。與抱有正面的人為伍,要避免問那些"為什么"的問題,將焦點集中在工作上,學會心胸開闊。 ...[全文]

職場勵志故事:把自己變成一顆珍珠

2017-11-26

  如果你喜歡一份工作,不要先判斷這份工作是不是適合你,而是要主動改變自己去適應這份工作。"   朋友研究生畢業后,工作一直不順利,前前后后換了好幾份工作,都干得不稱心。朋友大學主修的是金融,又寫得一手好文章,按說找一份穩定的好工作并不難,但她卻總在不停...[全文]

連這些道理都不懂,如何還能快樂地玩轉職場?

2017-11-26

  職場看上去就想是一條平靜的河流,但是河流下面,往往隱藏著的是很多暗涌,而這些暗涌,也就是很多的潛規則。   你或許討厭成為這種暗涌,你也完全不必成為暗涌,但是卻不能不知道暗涌的存在。因為你也是職場中的一滴水。   1.不認苦勞,只認功勞 ...[全文]

影響職場健康的隱患是如何形成的

2017-11-26

  你會覺得只要我不從事那些高危的職業,就是在從事一份健康的工作嗎?No!職場健康不僅僅是身體上的,也是心理上的。具調查“中國是目前世界上壓力最大的國家”,生活節奏快工作繁重復雜,白領的亞健康問題已經在危害這這群工作群體!   學會在職場“健康”的工作 ...[全文]

職場新人如何向老員工學習

2017-11-26

關于職場上,老員工應該如何帶新員工。并不是老員工就是完全要負全部的責任,俗話說:一個巴掌拍不響。即使老員工很有責任心的帶你,而你自己不上進的話,一切都是零。今天我們談談,作為一個職場新人如何向老員工學習。職場新人也不怕被秒殺 1、自己必須主動,也就...[全文]

職場應該分享嗎

2017-11-26

喜歡分享?這沒有什么奇怪的。其實,分享算是不錯的優點尤其是在職場上。但分享也是有嚴格規則的。特別是對職場新鮮人而言,一定要注意把握好分寸。如果你與同事分享了太多涉及個人隱私的話題,則會給你的職業前程帶來意想不到的負面結果,甚至降低職場聲譽。記住,在網絡當道的今...[全文]

怎樣成為職場中的勵志正能量擔當

2017-11-26

  怎樣成為職場中的勵志正能量擔當   如何成為一個好員工,初入職場時,我以為把事做好就行,過了不久,我覺得還得會處事,再過兩年,驚覺做人也很重要,現在,卻覺得,做一個正能量滿滿的人,才能更游刃有余的把控職場和人生。   那么,如何成為職場中的正能...[全文]

【職場勵志】如何分配

2017-11-26

  【職場勵志】如何分配   有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐...[全文]

辦公室的22條職場潛規則

2017-11-26

  作者:勇敢的心   *接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談   *有能力的人總是站在集體的反面   *利益之爭從來就不會被解決   *如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果...[全文]

職場勵志故事:一個IT男人的自白

2017-11-26

  職場勵志故事:一個IT男人的自白   問:每個程序員必讀的一本書是什么?   答:《頸椎病康復手冊》。   如果你性別男,品貌佳,人稱陽光小男孩,勸你千萬別報考計算機專業:它就是一個"毀"人不倦的專業,一個不折不扣的宅男加工廠,生產了一代...[全文]

【職場勵志】尊人有分,敬人有度

2017-11-26

  【職場勵志】尊人有分,敬人有度   自尊,基于知恥   古語云:"唯有知恥,才有自尊。"俗話說:"人有臉,樹有皮。"有了這份羞恥之心,我們做了錯事便會慚愧,辜負了別人的期望會內疚,行為不當就會難過。   自尊,源于絕不趨炎附勢卑躬屈膝的氣...[全文]

職場女性消極心理如何抵抗

2017-11-26

  職場女性消極心理如何抵抗   消極的心理每個人都會有,因為有消極的心理,生活的質量就會嚴重受到影響,精神也會變得很低沉,因此即使的抵抗這種心理是很重要的。那么,職場女性消極心理如何抵抗?   職場女性消極心理如何抵抗?   心理暗示,是指...[全文]

職場握手禮儀

2017-11-26

職場生涯中握手是十分重要的,它除了是一種友好的象征,更是一種交流的表現形式,不少職場新人,剛接觸職場對于如何握手并不了解,本文我們就一起來了解一下。 1.首先,起立。在商務環境中,這條標準對男女通用。如果因為身體嵌在餐桌下不方便起身,你應該立即稍稍起身,然后...[全文]

職場中人要有一顆上進的心

2017-11-26

  有個網友問我,是不是所有的實習生都要從打雜開始?是不是所有的新人都要被欺負?是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來卻都是畫大餅?  一個男生曾在我手下實習了10個月,前8個月都沒什么特別的,每天就是上班干活兒,閑的時候跟同樣是實習生的同學玩玩,下班回學校...[全文]

職場:飯局里的爾虞我詐

2017-11-26

  約幾個朋友,叫上三五個同事,找家餐廳坐下來,點幾個小菜,外加一杯珍珠奶茶,發張照片在朋友圈,告別孤單的11月?!俺浴笔怯脕砺撓低潞糜炎钪苯拥姆绞健3缘拈_心了,吃的時候聊的開心了,目的也就達到了。結賬的時候卻不能臉紅脖子粗,即使下頓沒著落,還是得笑著去買單...[全文]

草根職場新人如何晉升

2017-11-26

  如果把職場比作食物鏈,上家吃下家,那么一個人預付了兩年乃至更長時間的工資進入食物鏈后,其正常的利益訴求只能更加兇殘地吃下家來達到收支平衡進而盈利。這種環境下,職場新人是不是只能靠塞錢、甜嘴巴、硬路子才能獲得職位?不盡然。只要有想法,有辦法,認真努力,照樣能...[全文]

【職場勵志】我知道,我終將成為更好的人

2017-11-26

  【職場勵志】我知道,我終將成為更好的人   前幾天跟一個小朋友聊天,她特別喪氣地告訴我,"每當年關的時候,我都覺得自己失敗透頂,年度計劃沒有一個按期完成的,白白活了一年。"   然后,她慷慨又羞澀地發來了自己上一年的計劃,"姐姐你說,我連這么簡...[全文]

職場勵志 ▏楊瀾:我可以接受失敗,但不能接受

2017-11-26

  職場勵志 ▏楊瀾:我可以接受失敗,但不能接受   我的女兒先是在一所公立小學讀書,然后在北京的國際學校上中學。有一次我在餐桌上問她兩種學校的教育方式有什么不同,她想了想回答說:"在本地的學校,老師總是讓我們別犯錯誤;在國際學校,老師鼓勵我們不要怕犯錯...[全文]

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