這并不是一個為了吸引你點擊而故意設計來吸引眼球的標題。我將向你證明為什么如果你只通過薪水的高低來衡量自己的事業，從長期看，你將蒙受巨大的損失。 是的，我知道時事艱難，你需要工資來支付賬單。這些我都了解。我也有需要支付的賬單。但是如果掙工資是你最主要的...[全文]
35歲，很多人已經頭發不保。 大多數的招聘啟事里，都會設置一道「年齡分水嶺」，來隔絕大齡求職者。 而在很多場景下，這條冷酷的分界線，都會劃在35歲。 35歲還在找工作，在不少人眼里要么意味著「落魄」，要么意味著「折騰」。 ...[全文]
在職場上被人羞辱——翻臉不如翻身，生氣不如爭氣。作為一個菜鳥，被人羞辱，在職場上是常見的事兒，快來和一起學習這四個定律，讓你在職場如魚得水。 定律一：沉默定律：俗話說沉默是金，是金子總會發光的嘛，遇到不該爭的人或事，最好的選擇是沉默。 定律...[全文]
新人剛進入職場，無論有多少雄心壯志，第一步都是先熟悉環境、融入團隊。適者生存不光適用于自然界，也是人類社會的普遍發展，連環境都無法適應，注定要被淘汰，找不到團隊歸屬感，永遠都是“局外人”。 一、剛入職場的年輕人處境很尷尬 現在的年輕人就像個...[全文]
俗話說，金三銀四 每年的招聘熱季 很多人都會尋找新的工作（跳）機會（槽） 面對人事提出的問題 你知道該如何回答嗎 今天小獵就和大家一起來聊一聊 高水準的面試應該是怎樣的 ▲網絡圖 1.請您自我介紹一下！ 自我介紹環節是...[全文]
廣州與高州，相距400公里，兩個心臟外科團隊并肩作戰，讓重癥先心病患者擺脫41年的“心病”。近日，通過移動5G網絡，廣東省人民醫院心外科郭惠明團隊遠程實時指導廣東省高州市人民醫院心外科何勇團隊順利完成一例微創心臟手術。 來自廣東省湛江雷州市龍門鎮鄉村...[全文]
世界衛生組織稱，全球四分之一的醫院不能給患者提供衛生安全的飲用水，呼吁各國制定計劃和標準，以改善當前的情況，并讓社區參與對改變情況的監督。 聯合國下屬的世界衛生組織總干事特沃德羅斯3日發表談話說，世界上每4個醫院和醫療中心就有1個不能給患者提供安...[全文]
一年之計在于春，愛車的朋友們一定也深知春季正是汽車保養的重要時節。每逢換季，汽車和人的身體一樣，也需要從內到外適宜調整一番才能保持最佳的活力，下面一起來看看春季汽車保養重點有哪些吧。 車廂內部：需要深度殺菌除塵 春季氣溫逐步升高，再加上此前...[全文]
面試時候選人一定會遇到的一個環節就是：談薪資。 所以很多職場人，特別是工作經驗沒那么豐富的職場人，覺得自己工作經驗不足，也不知如何開口談薪資，甚至覺得談錢傷感情，用人單位給多少便是多少，入職工資拿到手后又有些后悔莫及。 關于面試時常見的薪資...[全文]
廢水處理工程師職位要求 1.環境、生態類相關專業，本科及以上學歷。 2.熟悉工業廢水處理、中水回用工藝流程，具備相關設計經驗；了解污水相關設備原理，熟悉相關設計規范和標準。 3.1年以上相關工作經驗，有相關環境設計院或者環保工程公司工作經驗者優先考慮。 ...[全文]
人力資源管理者如何能夠知道自己的技能已經成熟到可以成為一個優秀的溝通者呢？答案是當你與別人互動時堅持使用以下十項原則，你就達到了這種水平： ?別說謊 大多數情況下，人們不會同自己不信任的人無拘束地說話。人們覺得領導者值得信任時，投入時間...[全文]
出國打工吃盡千辛萬苦，好不容易積攢了一些錢財，因為輕信“友人”換匯回國的承諾，呂某出國打工的辛苦所得竟然打了水漂。近日，海安法院審結了一起因匯錢回國引發糾紛的案件。 呂某和史某于2013年在安哥拉出國打工時相識。2015年初，史某告知呂某，其可將錢從...[全文]
不管你是不是職場新人，可能都遇到過難搞定的上級領導。怎么做好像上級領導都不滿意，甚至有時候能力強也是一種錯一樣。怎么才能改變這種狀態呢？ 首先需要了解上級。 了解上級的喜好、習慣，不是為了溜須拍馬，而是為了更好的配合工作，給彼此都不添堵。察...[全文]
昨晚上，表弟打來電話。他說，“姐，我把工作辭了?！甭牭竭@個消息，我并沒有感到驚訝，因為表弟去年年底就已經有了離職的念頭，為此，舅母曾多次找我，希望我能勸阻表弟，不僅如此，舅母還發動很多親戚朋友勸阻表弟，但最后還是沒能成功。 舅母之所以因為表弟想離職這...[全文]
1月26日，日本福岡縣久留米市一名警察在巡邏時在水溝附近發現了一名男子的尸體。經過調查發現，該男子為23歲的中國技能實習生唐某，被發現時候已經死亡一段時間了，唐某的身上也沒有明顯的受傷，唐某的留日資格也過期了，但是后面一直沒有更新過，想必那個時候已經遇到不測了...[全文]
1月23日，溧水區中醫院與南京醫科大學附屬眼科醫院共同成立的“南京醫科大學附屬眼科醫院溧水分部”揭牌儀式在溧水中醫院新院區舉行。 南京醫科大學附屬眼科醫院是省內唯一三甲眼科醫院、國家臨床重點專科。“南醫大眼科醫院溧水分部”成立后，眼科醫院每天安排...[全文]
得不到自己認為應該得到的薪水，可能有以下8個原因。如果這些原因對你都不適用，那么，跟老板談談加薪的事情吧。如果老板堅持不給你加薪，你可以考慮換換工作，或者老老實實留下來，接受現實。 1、入職前沒有就薪水問題進行有效的商談 在找工作時，人們是...[全文]
不久前，一個老同學跳槽成了朋友圈里熱議的焦點，這個同學在體制內工作了8年，學術能力很強，可就是人特別死板，典型的理科男，不善言辭，搞不定那些復雜的人際關系，所以混得比較差。 這次有了個機會，被一個民企挖角，分分鐘薪水翻了十倍。不過比薪水更讓他開心的是...[全文]
1.你的目標。 Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工...[全文]
表妹在公司做前臺，嫌一個月的工資太低了，于是她動了一個念頭，想報個班學英語。 她說干就干，拿出自己的一筆積蓄，挑了個離家近的地方報名，就此立下目標。 無奈她的基礎太差了，只能日以繼夜的學習，希望能夠縮短差距。 她的朋友們屢次叫她出...[全文]