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共有2441篇符合“獵頭”搜索結(jié)果

作為獵頭新人,怎樣才能讓自己更專業(yè)?

2019-07-01

一、人們對(duì)獵頭工作通常有哪些誤解? 1. 獵頭的職位都是很高端 隨著市場(chǎng)對(duì)獵頭的接受程度越來越高,現(xiàn)在從年薪幾千萬到年薪幾萬的,其實(shí)都有獵頭在參與,并不是每個(gè)給你電話的獵頭,就一定能把你賣個(gè)好價(jià)錢 2. 獵頭就是求職中介 ...[全文]

獵頭看世界:一入此門深似海,從此情懷是路人。

2019-06-28

獵頭是什么? 這個(gè)問題要問三個(gè)人:獵頭公司的老板、被服務(wù)的候選人、被服務(wù)的企業(yè)老板。 1、首先,一個(gè)獵頭公司的老板的認(rèn)知高度取決于他的公司服務(wù)水準(zhǔn),解決問題的能力,甚至公司的前途。在此不作解釋!畢竟每個(gè)獵頭公司的老板都有自己的解釋。 ...[全文]

管理候選人薪酬期望,成為信任型獵頭

2019-06-28

很多職場(chǎng)人都錯(cuò)誤認(rèn)為,只要獵頭找到他,薪酬自然就高。有的職場(chǎng)人認(rèn)為:獵頭給他推薦的職位薪酬必須高,不然就不考慮獵頭推薦的機(jī)會(huì)。但是,如果你因?yàn)樾匠瓴桓呔途芙^獵頭推薦的機(jī)會(huì),那你自己找工作,薪酬就一定高嗎? 信任型獵頭和“一夜情”型獵頭 職業(yè)...[全文]

獵頭新人如何練就一顆強(qiáng)大的心?

2019-06-27

不久前,朋友李華來到我家做客,我們聊了很多關(guān)于工作的話題,兩人都頗有心得。 李華給我講了這樣一個(gè)故事,前段時(shí)間,他們部門來了一位新同事小南,據(jù)李華介紹,小南是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)閼阎鴮?duì)獵頭行業(yè)的無限憧憬,于是在畢業(yè)之后,毅然決然的選擇了這份職業(yè)。但由...[全文]

運(yùn)用獵頭招聘效率真的高嗎?

2019-06-26

獵頭服務(wù)的對(duì)象不單單只是企業(yè),更多的還有人才,幫助人才推薦更好的平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)人才的全面發(fā)展,通過獵頭招聘來為自己尋求跳槽機(jī)會(huì)的人才也不少,獵頭招聘近幾年也越來越完善。運(yùn)用獵頭招聘效率真的高嗎?小編今天就來分析分析人才通過獵頭招聘跳槽的優(yōu)勢(shì)。 1.比...[全文]

如何延伸獵頭資源?

2019-06-26

獵頭能深入接觸大量的人及機(jī)構(gòu),而且,這些人與機(jī)構(gòu)還具備非常好的商業(yè)基礎(chǔ);需求和支付能力。如果獵頭能把基于這些優(yōu)秀人才及機(jī)構(gòu)的需求與支付能力結(jié)合起來,將會(huì)衍生出無盡的生意機(jī)會(huì)。 有對(duì)比才有發(fā)現(xiàn),一家由名校畢業(yè)生組成的獵頭公司,一年的營(yíng)業(yè)額卻未必比一家平...[全文]

獵頭和候選人交談怎么挖掘有價(jià)值的信息

2019-06-25

當(dāng)獵頭拿到候選人的聯(lián)系方式時(shí),第一時(shí)間就是打電話與候選人進(jìn)行溝通。但不是所有獵頭都會(huì)聊天,都能讓候選人參加面試的,或者讓候選和你繼續(xù)交談,有些獵頭是聊天高手,有些獵頭則盡與候選人聊些無關(guān)緊要的話題,做一些無用功的事情,對(duì)成單并沒有好處。和候選人交談怎么挖掘有價(jià)...[全文]

獵頭是怎么做人才儲(chǔ)備的?

2019-06-24

從事獵頭行業(yè)的人都知道,獵頭公司之所以能在短期內(nèi)為企業(yè)推薦人才,其主要原因是獵頭公司有人才庫(kù),內(nèi)有大量相關(guān)行業(yè)的人才。有些企業(yè)在有緊急崗位的情況下,會(huì)要求獵頭公司在特定時(shí)間內(nèi)推薦人才,獵頭公司就會(huì)通過人才庫(kù)快速匹配符合職位需求的人才,并向企業(yè)推薦。那獵頭是怎么...[全文]

為什么要和獵頭公司接觸呢?

2019-06-21

眾所周知,即使現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸的時(shí)代,在職場(chǎng)中,職場(chǎng)人只要沒有相關(guān)人員的推薦,不論是高端人才、還是大牛級(jí)別的人才,都不會(huì)有人知道你。且it獵頭認(rèn)為,這樣的情況并不利于職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展。那么高端人才需要與獵頭公司接觸嗎,?為什么要和獵頭公司接觸呢? ...[全文]

獵頭提高成單量的秘密武器

2019-06-21

很多剛進(jìn)入獵頭行業(yè)的小白甚至不知道獵頭到底是什么?其實(shí),獵頭是咨詢行業(yè),是高端人才供應(yīng)商,跟人才中介、簡(jiǎn)歷搬運(yùn)工千差萬別。其次,獵頭是行業(yè)人才資源的整合者,而不是掠奪者。獵頭堅(jiān)守職業(yè)道德,對(duì)招聘的企業(yè)做透徹分析,不夸大不粉飾,獵頭僅僅是為候選人提供了更好的職業(yè)...[全文]

接到獵頭電話,應(yīng)該說什么?請(qǐng)速速收藏!

2019-06-20

獵頭是幫助不愁工作的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,尋找更好的工作。是發(fā)現(xiàn)和挖掘職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值,把職業(yè)經(jīng)理人放在合適的位置上,讓其價(jià)值最大化之人。 與獵頭談判也是一次交易,交易就存在雙方博弈,在獵頭圈子里,在獵頭簡(jiǎn)歷庫(kù)里,存放的不只是你的學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)驗(yàn),也會(huì)有獵...[全文]

獵頭顧問提高候選人推薦成功率的“術(shù)”與“道”

2019-06-20

對(duì)于獵頭公司來說,獵頭顧問是獵頭公司的主體,是公司發(fā)展的根本,沒有獵頭顧問的支持,獵頭公司是無法發(fā)展壯大的。獵頭顧問所做的每件事都將會(huì)是客戶對(duì)獵頭公司服務(wù)感受的一部分,會(huì)對(duì)獵頭公司的形象產(chǎn)生一定的影響。 因此,獵頭顧問專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能的培養(yǎng)與提升就...[全文]

如何選互聯(lián)網(wǎng)Offer,獵頭有高見

2019-06-20

在互聯(lián)網(wǎng)大行其道的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,從互聯(lián)網(wǎng)新人到資深職場(chǎng)人,都難免會(huì)面臨Offer滿天飛的轟炸,那么,如何選Offer呢?這實(shí)際上需要職場(chǎng)人擁有遠(yuǎn)見卓識(shí),沒有的話,你可能需要一位懂行的獵頭朋友,他會(huì)為你分析利弊與前景,并幫你做出正確的選擇。下面,X職場(chǎng)的資深互聯(lián)網(wǎng)...[全文]

工作這么久,有獵頭挖你嗎?

2019-06-19

一般情況下在不少行業(yè)工作六年左右都能接到獵頭的電話,尤其是技術(shù)、設(shè)計(jì)、銷售這樣的崗位。如果你工作多年從來都沒有接到過獵頭的電話,而你所在的行業(yè)和從事的崗位又是那種較熱門的,那么你可能要審視一下自己在同行中是不是有競(jìng)爭(zhēng)力了。 如果你已經(jīng)工作多年,年齡已...[全文]

獵頭的時(shí)間管理之道,如何把1天活出48個(gè)小時(shí)?

2019-06-14

到底什么是獵頭的重器呢? 對(duì)于獵頭來說:時(shí)間= offer = Money , 獵頭投入的是時(shí)間,產(chǎn)出的是Offer。從這個(gè)角度來說,我認(rèn)為獵頭最大的重器,應(yīng)該也必須是時(shí)間管理。 一、時(shí)間管理之惑 獵頭在時(shí)間管理方面,會(huì)存在如下兩...[全文]

獵頭想要快速成單,必須把控好職位細(xì)節(jié)

2019-06-14

獵頭想要快速成單,必須先做好職位分析,把控好細(xì)節(jié)。掌握企業(yè)招聘的每一個(gè)需求和要求。下面我們來一步步分解職位分析的步驟和要點(diǎn)吧。 1、什么職位 我們需要了解的是職位的全稱是什么,崗位的定位、職級(jí)、具體工作內(nèi)容,主要的產(chǎn)品及應(yīng)用領(lǐng)域。 ...[全文]

如何選單:做個(gè)挑剔的獵頭顧問

2019-06-14

好獵頭一定是挑剔的,永遠(yuǎn)都在選單子做,那么為什么要選單子? 很久以前,獵頭是這么工作的: 找客戶,客戶給單子,獵頭只能做,沒得選。搞的自己很忙,各種客戶,各種單子。所以大部分的獵頭做的工作都很雜??瓷先プ龅氖虑槭且粯拥?,但是內(nèi)容非常凌亂。 ...[全文]

2019年北京獵頭品牌10強(qiáng)榜單

2019-06-13

近日,京交會(huì)舉辦“2019北京人力資源服務(wù)高峰論壇”,并發(fā)布“2019北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)”、“獵頭品牌10強(qiáng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌10強(qiáng)”、“北京地區(qū)最具影響力100位人力資源經(jīng)理人”四個(gè)榜單。這是人力資源服務(wù)業(yè)首次登陸京交會(huì),也是北京地區(qū)首次發(fā)布人力...[全文]

獵頭一般會(huì)關(guān)注人才的哪些點(diǎn)?

2019-06-13

獵頭的存在就是為了給企業(yè)提供人才,而人才想要通過獵頭跳槽,就必須有吸引獵頭的地方,比如高級(jí)人才,保險(xiǎn)行業(yè)更是如此。獵頭了解,獵頭獵取人才的方式與其工作背景、學(xué)歷等有關(guān)系,那么獵頭究竟比較關(guān)注高級(jí)人才哪些方面? 1.曾任職的企業(yè) 很多獵頭顧問...[全文]

高端人才如何和獵頭顧問接觸?

2019-06-12

第一、什么時(shí)間與獵頭公司接觸   假如您是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,不好意思,您現(xiàn)在還不是獵頭公司關(guān)注的目標(biāo)。這時(shí)您就需要在您第一份工作中加倍努力,一步一步累積經(jīng)驗(yàn),慢慢成為同輩中的佼佼者,才有機(jī)會(huì)和資歷年長(zhǎng)的人競(jìng)爭(zhēng)。   如果你現(xiàn)在已經(jīng)是高端人才的行列...[全文]

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