面試時(shí)我們的舉止談吐也是面試官觀察的一部分，我們體態(tài)禮儀得體可以幫助我們找到滿(mǎn)意的工作，因此，不可掉以輕心，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，在面試的過(guò)程中，都應(yīng)該始終把握好自己的行為姿態(tài)，做到舉手投足皆相宜，目前剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試姿態(tài)中主要存在的問(wèn)題是，對(duì)于這樣的問(wèn)題不僅女...[全文]
面試是我們通向職場(chǎng)的一個(gè)港口，我們只有在港口找好自己的船，我們才能從港口走向大海。大海就是我們的職場(chǎng)，職場(chǎng)沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單，并不是我們想進(jìn)入職場(chǎng)就可以毫無(wú)壓力的進(jìn)入職場(chǎng)，面試這一關(guān)非常重要，稍微的不留意或者有所松懈，那么就可以說(shuō)我們和職場(chǎng)是無(wú)緣的，而且在...[全文]
面試前我們往往會(huì)做一些準(zhǔn)備工作，但有的人只是準(zhǔn)備了面試必備的簡(jiǎn)歷，查詢(xún)了面試地點(diǎn)的交通路線圖，接下來(lái)就不聞不問(wèn)了。難道面試前的準(zhǔn)備工作真的只是這樣嗎? 你在面試前是如何準(zhǔn)備的呢？下面和小編一起討論一下吧。面試小妙招教你輕松搞定面試 其實(shí)不然，我們?cè)诹?..[全文]
很多職場(chǎng)人在面試之前，都會(huì)特意做些面試培訓(xùn)，如果是獵頭推薦的職位，候選人會(huì)得到獵頭顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)的面試培訓(xùn)。有獵頭公司在對(duì)候選人進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，候選人們面試回答部分做的很好，但是不會(huì)提問(wèn)！有獵頭提醒廣大求職者一定要學(xué)會(huì)在面試中提問(wèn)題！另外，對(duì)于問(wèn)題的選擇也是有...[全文]
智力題當(dāng)屬最有爭(zhēng)議的面試題之列，很多公司甚至明文規(guī)定面試中不得出現(xiàn)智力題。盡管如此，你還是會(huì)時(shí)不時(shí)地碰到它。為什么呢？因?yàn)槿藗儗?duì)于智力題尚無(wú)明確的定義。 不過(guò)，好在哪怕你碰到了這類(lèi)問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)它們也不會(huì)太難。你不需要做腦筋急轉(zhuǎn)彎，并且?guī)缀蹩傆修k...[全文]
我們都知道面試中應(yīng)注意相應(yīng)的事項(xiàng)，如果犯了那些不該犯的禁忌的話，會(huì)直接讓自己失去成功的機(jī)會(huì)。求職者在面試時(shí)應(yīng)該表現(xiàn)出最好的自己，那面試過(guò)程應(yīng)該盡量避免哪幾個(gè)禁忌呢？求職者不可忽略的面試注意事項(xiàng) 1、不要為自己的錯(cuò)誤行為找借口 面試時(shí)不僅要向面試官證...[全文]
獵頭顧問(wèn)表示要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？下面獵頭顧問(wèn)教你如何有效面試。 什么樣的企業(yè)需要獵頭服務(wù) 接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職...[全文]
求職應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿(mǎn)意的工作前總在重復(fù)這些過(guò)程。也許你會(huì)特地添置一些衣服。因?yàn)槟銘?yīng)征的這個(gè)職位不允許你穿著過(guò)于隨隨便便；你會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)完美的自我介紹，向面試官介紹自己；最后還有你在與面試官交流過(guò)程中的溝通能力與表達(dá)能力也會(huì)決定你能否獲得一份工作，...[全文]
職位類(lèi)型：國(guó)際事業(yè)部管理類(lèi) 面試地點(diǎn)：廣州 招聘公司：美的 說(shuō)實(shí)話我是抱著打醬油的心態(tài)去應(yīng)聘美的的，可能這種比較放松的心態(tài)對(duì)于我拿到offer也起到了一定作用呢。總體來(lái)說(shuō)美的的招聘效率還挺高的，18號(hào)筆試，19號(hào)一面，22號(hào)二面，然后晚上再一輪電話調(diào)查確...[全文]
職位類(lèi)型：機(jī)票運(yùn)營(yíng) 面試地點(diǎn)：北京 招聘公司：去哪兒網(wǎng) 前幾天去了去哪兒網(wǎng)面試，雖然過(guò)程不算太完美，但是結(jié)果還算滿(mǎn)意，當(dāng)然是順利簽約啦！所以今天就把我的經(jīng)歷寫(xiě)下來(lái)來(lái)，希望可以幫助到你啦~！ 筆試 9月16日上午11:00，同樣是在大工的科技園報(bào)告...[全文]
公司在進(jìn)行采購(gòu)員面試的時(shí)候，需要的是那些比較有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)流程比較熟悉的員工，求職者在采購(gòu)面試的時(shí)候，就要在業(yè)務(wù)處理能力方面、和各個(gè)部門(mén)的溝通方面重點(diǎn)表現(xiàn)，使面試官能夠賞識(shí)自己，給自己提供更多的工作機(jī)會(huì)。 采購(gòu)員的工作內(nèi)容一般就是根據(jù)公司的實(shí)際情況，...[全文]
人們生活質(zhì)量的提高，大多數(shù)孩子又是獨(dú)生子女，因此人們對(duì)子女的教育會(huì)投入很大精力去選擇適合孩子的學(xué)校老師及生活環(huán)境。市場(chǎng)上幼師的競(jìng)爭(zhēng)也似乎比以前更加激烈。在面試時(shí)表現(xiàn)的出色成為每一位幼師及將要從事這份工作的畢業(yè)生都為之努力的目標(biāo)。幼師面試自我介紹時(shí)什么是最重要的...[全文]
面試的時(shí)候，不僅需要一定的說(shuō)話技巧，面試穿著也是非常重要的，良好的衣著形象可以使自己保持良好的狀態(tài)，增加面試成功的籌碼。那么，面試穿著有哪些技巧，又有那些禁忌呢？怎樣才能更好的展現(xiàn)自己呢？下面獵頭招聘網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹一下。如何才能通過(guò)面試 第一，面試...[全文]
對(duì)于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應(yīng)屆生應(yīng)聘面試如何自我介紹，下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。 應(yīng)屆畢業(yè)生求職重點(diǎn)有哪些 一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意 工作的時(shí)候應(yīng)該職業(yè)化，初次見(jiàn)面，太過(guò)隨意的表現(xiàn)會(huì)讓面試官覺(jué)得你太...[全文]
在汽車(chē)銷(xiāo)售招聘時(shí)，存在許多汽車(chē)銷(xiāo)售面試技巧。面試者往往認(rèn)為，自身學(xué)歷低是硬傷，但是他們卻忽視了汽車(chē)銷(xiāo)售面試技巧是一個(gè)可以逆襲的靈丹妙藥。在面試技巧中，有許多的方法，可以讓面試者抓住來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。面試技巧和注意事項(xiàng)：好工作面前為何面試失敗 在...[全文]
遲到我們都知道是不好的行為，不管是上學(xué)還是上班或其他情況，今天我們要聊一聊哪些面試遲到是HR能接受的，一般情況下HR是對(duì)面試遲到者沒(méi)有什么好印象的。但是有時(shí)HR能夠接受特殊的面試遲到的情況，畢竟要就事論事，有些情況確實(shí)不能一概而論。有助面試成功的4個(gè)小妙招 ...[全文]
職位類(lèi)型：客服 地點(diǎn)：北京 公司：中國(guó)移動(dòng) 25日，早上打的到的移動(dòng)客服中心，入眼都是“正德厚生，臻于至善”的文化理念了，然后直奔11樓。第一批面試的人好多，電梯都滿(mǎn)了，各個(gè)都是正裝，整體感覺(jué)還好。 到11樓時(shí)，等候廳里已經(jīng)有很多人了，接著就是隨機(jī)...[全文]
面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，我們可以選擇公司，當(dāng)然公司也可以對(duì)我們進(jìn)行選擇，比如說(shuō)公司選擇我們是否符合他們的要求，我們也可以選擇公司的發(fā)展以及情況是否是我們想要的，但是在面試當(dāng)中不管是雙向選擇，還是單向選擇，我們都要注意在面試時(shí)和面試官交談的技巧，不要因?yàn)樽约旱?..[全文]
在面試時(shí)，談薪資時(shí)是最難攻克的難題，一提薪資面試官就不高興最終導(dǎo)致面試失敗，還有一種就是面試順利通過(guò)，結(jié)果在薪資的問(wèn)題上卻被狠狠的壓價(jià)，這是最令人郁悶的，今天小編就與大家分享最容易被壓價(jià)的三類(lèi)求職者，希望對(duì)大家能夠幫助。如何在面試中合格談薪資 1、...[全文]
職場(chǎng)中會(huì)有一些人遇到這種情況：面試時(shí)薪資談低了，后悔不已。其實(shí)，在談薪資之前，北京獵頭認(rèn)為我們更要做到肚中有墨，只有知道了游戲規(guī)則，才能把游戲玩好。在找回旋的余地之前，我們先分析一下薪資談低的原因是什么。獵頭公司定向挖人一般都有哪些方法 原因一：獵頭...[全文]