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共有2441篇符合“獵頭”搜索結(jié)果

獵頭都喜歡哪種高端人才?

2019-06-12

作為獵頭顧問(wèn)必須要在為企業(yè)客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,嚴(yán)格篩選高級(jí)人才,獵頭顧問(wèn)可以通過(guò)多種渠道去尋訪目標(biāo)人才,獵頭眼中的候選人是中高端人才,這些人才往往具有以下特征:   第一、良好的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、同時(shí)還具備良好的外語(yǔ)能力。作為精英人才,需要經(jīng)常和老板交...[全文]

獵頭教你正確認(rèn)識(shí)獵頭公司

2019-06-11

一家專(zhuān)業(yè)的正規(guī)的獵頭公司首先要有誠(chéng)信,信用是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命,揮霍完就沒(méi)了,不管是個(gè)人還是企業(yè),名譽(yù)掃地就再難翻身。 他們會(huì)更傾向于與人才建立起一個(gè)良好的合作關(guān)系而不是執(zhí)著于眼前的一筆傭金,想著有一個(gè)算一個(gè)。更不會(huì)以簡(jiǎn)單的低價(jià)搶客戶(hù),還要欺瞞哄騙客...[全文]

跳出獵頭的那些坎:如何走出負(fù)面情緒

2019-06-11

獵頭有過(guò)不完的坎, 同時(shí)也沒(méi)有過(guò)不去的坎。因?yàn)楂C頭工作是有銷(xiāo)售性質(zhì),成交才付費(fèi)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,使得很多單子開(kāi)始之前,一切都是可能的,開(kāi)始之后,一切都是不確定的。對(duì)于年輕的獵頭顧問(wèn),很酷的一面是每天有很多機(jī)會(huì)與各種職業(yè)精英溝通,潛移默化中成熟,還能體驗(yàn)到成...[全文]

做獵頭半年還沒(méi)有出單 我還要不要繼續(xù)堅(jiān)持?

2019-06-10

出單和業(yè)績(jī)一直都是每個(gè)獵頭最關(guān)心的問(wèn)題,關(guān)于“ 做獵頭半年還沒(méi)有出單,我還要不要要繼續(xù)堅(jiān)持嗎?”這個(gè)話(huà)題,網(wǎng)友A“應(yīng)感謝公司和老板愿給時(shí)間成長(zhǎng),但應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入獵頭行業(yè)不太符合常規(guī)。” 如果半年沒(méi)有成單,個(gè)人覺(jué)得需要梳理下兩端資源(候選人端,客戶(hù)端)...[全文]

獵頭經(jīng)驗(yàn):30%跳槽的合適尺度

2019-06-10

不管你是被動(dòng)的接到獵頭的電話(huà),還是主動(dòng)的跳槽,到了最后OFFER的關(guān)鍵時(shí)刻,大多數(shù)人都會(huì)出現(xiàn)猶豫、徘徊的心理波動(dòng)期,面對(duì)巨大的跳槽成本,什么樣的跳槽才是成功的?選擇跳還是不跳,怎么才是一個(gè)合適的“度”?為此,我們采訪了有著近10年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的TOM是怎么說(shuō)的...[全文]

獵頭具備這些心理素質(zhì),BD手到擒來(lái)

2019-06-06

我們都知道,客戶(hù)資源+候選人資源+獵頭顧問(wèn)是做單的三大必要條件,只有三個(gè)要素全部具備,一家獵頭公司才能夠正常運(yùn)作。 獵頭BD可謂是率先為候選人的職位質(zhì)量把關(guān),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)就是獵頭公司優(yōu)質(zhì)職位的來(lái)源,而這種客戶(hù)擁有的越多,獵頭公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也就越高。 ...[全文]

獵頭除了做獵頭,還有哪些出路

2019-06-06

首先談下,對(duì)獵頭這個(gè)行業(yè)的幾個(gè)想法: 1.跟醫(yī)生一樣,越老越吃香; 2.非常有利于積累自身人脈; 3.行業(yè)前景看好,提成豐厚,有錢(qián)賺; 4.有各類(lèi)高層朋友可交往,眼界能得到很多開(kāi)闊; 5.客戶(hù)都在自己手上,走到哪里都不怕; 6.回頭客比例不低; ...[全文]

每一個(gè)熬過(guò)來(lái)的獵頭,都有過(guò)無(wú)數(shù)次想辭職的沖動(dòng)

2019-06-06

現(xiàn)如今,我國(guó)獵頭行業(yè)發(fā)展正盛。獵頭公司多,獵頭更多。但是你可能不知道,獵頭行業(yè)的人員流動(dòng)性太強(qiáng)了。尤其是初入獵頭行業(yè)的獵頭新人,很多人都熬不過(guò)半年就離職了。也許,上個(gè)月還在給你推薦工作的獵頭,這個(gè)月就已經(jīng)改做其他行業(yè)了。 之所以獵頭行業(yè)留不住人,是因...[全文]

獵頭:我掉的單比成的單還多

2019-06-05

很多獵頭遇到過(guò)這種情況:拿了單子以后就開(kāi)始打電話(huà),努力半天候選人要不就拒絕了,要不就已經(jīng)被其他人推薦了。 每天勞心勞力,但是收獲太少,總有一種工作失控的節(jié)奏。 能接的單子很多,但是真正能成交,并且收回尾款的沒(méi)有幾個(gè)。 好多候選人手...[全文]

怎么成為一個(gè)有用的獵頭

2019-06-05

獵頭現(xiàn)在已經(jīng)不是職場(chǎng)精英們的專(zhuān)利,現(xiàn)在很多職場(chǎng)人如果都不認(rèn)識(shí)一兩個(gè)獵頭,都不好意思說(shuō)出去。 可惜獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀是,這個(gè)很有發(fā)展前途的行業(yè),慢慢的被一些急功近利的人快做死了,甚至有些職場(chǎng)人非常不喜歡獵頭接近自己。 獵頭行業(yè)因?yàn)槿藛T流失率大,經(jīng)...[全文]

獵頭不只是簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工

2019-06-05

獵頭在很多人的眼里就是電話(huà)銷(xiāo)售,簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工,每天在各大招聘網(wǎng)站搜尋著簡(jiǎn)歷,但這些并不是他們所有的工作,上海獵頭公司并不是簡(jiǎn)歷的搬運(yùn)工。 對(duì)于和企業(yè)合作,獵頭并不是把簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè)就完事的,也不是直接把下載的簡(jiǎn)歷推薦給企業(yè),這樣不僅對(duì)企業(yè)、對(duì)候選人不...[全文]

新人獵頭為什么干不長(zhǎng)

2019-06-04

我有一個(gè)高中同學(xué),他大學(xué)學(xué)的金融專(zhuān)業(yè),畢業(yè)不久,就入職了一家獵頭公司。 工作的強(qiáng)度真的很大,一周之內(nèi)要求打完500個(gè)電話(huà),這種情況至少要堅(jiān)持一個(gè)月。而且要把行業(yè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)研究透,并且寫(xiě)出工作總結(jié)。 天天打電話(huà),寫(xiě)報(bào)告,約候選人面試,由于經(jīng)濟(jì)...[全文]

新手獵頭是如何篩選簡(jiǎn)歷的?

2019-06-04

篩選簡(jiǎn)歷是獵頭的基本功,優(yōu)秀的人才,在過(guò)往的履歷中可以體現(xiàn)出閃光點(diǎn)來(lái),獵頭每天能看幾十份,甚至上百份簡(jiǎn)歷,看得多了,就練就了一雙火眼金睛,候選人的基本特點(diǎn)一掃過(guò)去,能看出個(gè)大概。那新手獵頭改如何篩選簡(jiǎn)歷呢? 首先年齡很重要,高級(jí)管理人才要求處在職業(yè)的...[全文]

獵頭要從工作中找到價(jià)值

2019-06-03

獵頭這個(gè)工作,很容易讓人心情大起大落。 順利的時(shí)候,一天可以聯(lián)系若干個(gè)候選人,給HR推薦很多簡(jiǎn)歷,感覺(jué)每個(gè)人都有希望,心情美美的。 有時(shí)候一天特別不順,面試的候選人一個(gè)被pass,其它的處于待定狀態(tài),面試通過(guò)的候選人跟他聯(lián)系,結(jié)果對(duì)方說(shuō):老...[全文]

上海初級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)和任職要求

2019-06-03

上海初級(jí)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé): 1、該職位以招聘中高端人才為主;為客戶(hù)企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘; 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;...[全文]

那個(gè)同事們看不起的“傻獵頭”,如今已經(jīng)年薪幾十萬(wàn)了

2019-06-03

我是一個(gè)獵頭,入行三年多了。 能在這個(gè)行業(yè)里混三年不容易,很多人可能會(huì)覺(jué)得我是一個(gè)成功的獵頭了。月薪幾萬(wàn)、吃喝不愁,并且在獵頭行業(yè)里有所建樹(shù)。或者是,至少我也能弄個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)當(dāng)了。 然而現(xiàn)實(shí)是,我的工作和生活跟他們想象的一點(diǎn)都不一樣。三年多的獵...[全文]

半路改行做獵頭,如何“升級(jí)打怪”成為老司機(jī)?

2019-06-03

兩年前,小美是一名導(dǎo)游,由于對(duì)獵頭行業(yè)懷有無(wú)限的憧憬,因此,她轉(zhuǎn)行做了獵頭顧問(wèn)。在沒(méi)有入職以前,她認(rèn)為,獵頭行業(yè)是一個(gè)非常高大上的領(lǐng)域。 在她眼里,獵頭們每天都衣著整齊,出入各種高檔咖啡廳,與各行各業(yè)的商務(wù)人士喝下午茶,聊人生規(guī)劃。所以每當(dāng)想到這些,...[全文]

剛?cè)肼毜墨C頭太難了,怎么度過(guò)這個(gè)時(shí)期

2019-05-31

親戚的小孩找了一份工作,據(jù)他爸媽說(shuō)是做獵頭的,過(guò)了一天之后他給我發(fā)來(lái)一條微信:姐,我找了份工作,在獵頭公司上班,你覺(jué)得這份工作靠譜嗎? 說(shuō)心里話(huà),我覺(jué)得他這個(gè)人能力平平,剛?cè)肷鐣?huì)沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有生活閱歷,人也不是特別會(huì)講話(huà),我覺(jué)得做這份工作,...[全文]

獵頭為什么會(huì)經(jīng)常找不到人?

2019-05-31

一直都說(shuō)獵頭是個(gè)勤奮活兒,只要足夠努力,總會(huì)有業(yè)績(jī)產(chǎn)出。可是最近跟很多獵頭朋友交流之后,發(fā)現(xiàn)很多獵頭朋友一致覺(jué)得在整個(gè)獵頭交付流程中,很容易卡在候選人資源端,大家普遍面臨這幾個(gè)問(wèn)題: 搜索渠道比較窄 01 現(xiàn)在大部分獵頭的候選人搜...[全文]

想跳槽嗎?怎么讓獵頭盯上你?

2019-05-31

很多人想跳槽,卻總是沒(méi)有獵頭找自己。到底怎么才能讓獵頭為自己提供崗位呢? 那如何才能吸引獵頭對(duì)你的關(guān)注呢?在聊這個(gè)話(huà)題之前,讓我們先來(lái)聊一聊獵頭一般是如何工作的吧。 首先,獵頭在接到崗位需求后,會(huì)和崗位需求方(一般為公司HR)進(jìn)行詳細(xì)溝通,...[全文]

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