資金專員應當是財務部門僅次于負責人的一個崗位，其地位高，工作量也比較大，需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用。 資金專員崗位職責 1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽； 2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系； ...[全文]
稅務主管負責對外稅務事務及稅務室所屬辦公區、人員、設備、設施進行管轄。 稅務主管崗位職責 1.向直接上級報告稅務室真實情況，并代表稅務室投訴； 2.在權限范圍內批閱有關文件； 3.檢查與稅務有關的國家稅務法律、法規，公司制度執行情況； 4.根...[全文]
資金管理專員應當是財務部門僅次于負責人的一個崗位，其地位高，工作量也比較大，需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用。 資金管理專員崗位職責 1.根據公司年度經營計劃，編制公司年度、月度資金支出計劃； 2.負責公司資金預算計劃管理及資金使用分析； ...[全文]
財務助理在財務部門里往往做著最基礎的工作，包括審核財務單據，整理檔案，管理發票，協助做一些預算分析，起草處理財務相關資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財務工作的必要準備。 財務助理崗位職責 1.協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好...[全文]
會計助理就是做會計憑證、整理發票、跑銀行和稅務局等等，到月末還會接觸盤點工作。 會計助理崗位職責 1.收票：做進項票收票登帳記錄，應付賬款臺帳及時記錄回票信息，進項附上相匹配的送貨單、入庫單，對賬無誤備做賬用； 2.開票：核對數量、金額。確認無誤...[全文]
資產管理專員負責對公司資產進行有效管理。 資產管理專員崗位職責 1.對公司資產進行統一編號管理，做到有序管理； 2.完善各部門委派的其他工作，把資產責任落實到人； 3.優化資產管理流程（資產調入、撥出、報廢），做到賬實相符； 4.及時有效完成...[全文]
營養師是專門指通過嚴格營養基礎理論學習和專業臨床營養技能修煉，能夠指導人們在飲食、預防疾病、輔助治療、預防亞健康、健康管理等領域，并能夠設計好方案和跟蹤服務的營養專業人才。 營養師崗位職責 1.進行膳食調查和評價； 2.人體營養狀況測定和評價； ...[全文]
茶藝師是指茶葉行業中具有茶葉專業知識和茶藝表演，服務，管理技能等綜合素質的專職技術人員。 茶藝師崗位職責 1.鑒別茶葉品質。 2.根據茶葉的品質，合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3.選配茶點。 4.向顧客介紹名茶、名泉及...[全文]
樓面經理指酒店或餐飲行業中，全面主持運營部管理運作，并做好其他相關事宜管理的中層管理人員。他們是酒店、酒樓的神經中樞，是溝通酒店、酒樓和客人之間的橋梁。 樓面經理崗位職責 1.實施現場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責...[全文]
預訂員全稱預定服務員，是指餐飲娛樂場所中，為客人提供高效、準確的預定服務的工作人員。 預訂員崗位職責 1.熱情禮貌地接待好每批客人； 2.了解每日營收情況，做好統計； 3.收集有關菜肴 服務 設施等方面的建議，匯總反饋到前后臺和大堂； 4.接...[全文]
預訂處主管又稱預訂部主管，是指具體負責組織飯店客房商品的銷售和預定工作，保證預定員與接待員之間的銜接和協調，以提供優質服務、提高客房銷售效率的工作人員。 預訂處主管崗位職責 1.督導預定處日常工作，編制預定處人員輪值表； 2.及時編制和更新飯店訂...[全文]
培訓師是指根據市場發展狀況和企業自身需要，運用現理念和手段，策劃和實施培訓項目，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。培訓師在市場上主要分為兩類：企業培訓師（TTT）和職業培訓師（PTT）。 培訓師崗位職責 1.協助公司培訓主管編制培訓規劃； 2.制定...[全文]
人力資源經理，人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在于人力資源經理重在開發人力資源，而人事經理重在使用人力資源。人力資源經理：計劃、指導和協調機構的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。 人力資源經理...[全文]
培訓助理負責根據公司發展對人才需要，負責完善集團培訓體系，制定實施員工培訓與發展計劃，負責職稱評審，有效發揮部門職能。 培訓助理崗位職責 1.負責協助上級建立并完善集團培訓體系、培訓管理制度和工作程序，組織開發培訓師資和課程； 2.負責集團年度及...[全文]
招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。 招聘專員崗位職責 1.進行聘前測試和簡歷甄別工作； 2.組織和執行招聘計劃，...[全文]
人力資源總監（CHO），是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。 人力資源總監崗位職責 1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 2.建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理...[全文]
用阿拉伯語來表達另一種語言或用另一種語言表達阿拉伯語，這種英語與其它語言的互相表達活動，稱為阿拉伯語翻譯。從事阿拉伯語翻譯的工作者，簡稱阿拉伯語翻譯。 阿拉伯語翻譯崗位職責 1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現場翻譯； 2.負責...[全文]
用葡萄牙語來表達另一種語言或用另一種語言表達葡萄牙語，這種葡萄牙語與其它語言的互相表達活動，稱為葡萄牙語翻譯。從事葡萄牙語翻譯的工作者，簡稱葡萄牙語翻譯。 葡萄牙語翻譯崗位職責 1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現場翻譯； 2....[全文]
用意大利語來表達另一種語言或用另一種語言表達意大利語，這種意大利語與其它語言的互相表達活動，稱為意大利語翻譯。從事意大利語翻譯的工作者，簡稱意大利語翻譯。 意大利語翻譯崗位職責 1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現場翻譯； 2....[全文]
用西班牙語來表達另一種語言或用另一種語言表達西班牙語，這種西班牙語與其它語言的互相表達活動，稱為西班牙語翻譯。從事西班牙語翻譯的工作者，簡稱西班牙語翻譯。 西班牙語翻譯崗位職責 1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現場翻譯； 2....[全文]