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  • 咨詢接待

    4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、進院咨詢客戶接待,及后期回訪。(附接待要求、回訪要求)2、咨詢電話接聽。(附咨詢電話要求)3、月院內老人滿意度調查。(附調查表格)4、月院內老人陪伴。(附老人陪伴事項、老人陪伴表格)5、院內宣傳欄的維護。6、月院內來訪客戶量、入住客戶量、出院客戶量、客戶來...
  • 護士(光電治療師)

    5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.負責顧客光電美體項目的操作;2.根據顧客皮膚情況講解儀器原理功效、操作注意事項等專業知識;3.清潔、維護、保養光電儀器;4.完成上級領導交辦的其他工作.任職資格:1、醫學護理專業,有醫師、護士或中醫資格證書;2、美容師2年經驗優先3、良好的儀態和禮儀、認同并...
  • 運營負責人

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.協助院長做好運營管理的相關工作2.全面負責、主持醫院的日常經營業務活動,確保醫院良好的發展運營內部環境。3.制訂和組織實施醫院整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。4.負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。5.計劃、...
  • 綜合管理部主任

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、部門負責人職位,全面負責院里的人事、行政、總務等工作; 2、按照集團公司要求,落實人事管理六大模塊的相關工作; 3、負責做好辦公室的日常工作,包括公文、外聯、證照、法務等方面; 4、負責做好總務的日常工作,包括安保衛生、設備維護、食堂宿舍、車輛調度等...
  • 大堂接待

    4-6萬 | 重慶-渝北區 | 初中 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、所有來院顧客的接待,分流、跟進及迎送;2、時刻關注顧客情緒動向、并及時做好相關安排;3、協助院內領導和有關職能部門,處理在院內發生的各種事件;4、解答顧客詢問并向顧客提供需要的協助和服務;5、協調各部門之間;6、維護大堂秩序和客人安全,經常保持大堂肅靜、優...
  • 日間照料中心主管

    4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、外聯工作:負責與區、街道、社區等各級領導單位的聯系和工作對接。2、資源鏈接:負責中心服務資源的拓展以及與各合作單位的聯系;3、參與機構管理:參與完成機構指派的事務,負責跟機構聯系。4、中心的其他工作。任職要求:1、社會工作專科以上;持有社工助理師以上職業...
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、...
  • 社工

    2-4萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責與區、街道、社區等各級領導單位的聯系和工作對接。2、負責中心服務資源的拓展以及與各合作單位的聯系;3、整體負責中心社區媒體宣傳等各項宣傳工作的實施和監管。4、為老服務工作的開展。任職要求:1. 社會工作專科以上、持有社工資格證者優先考慮;2、善于與政...
  • 市場拓展員

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求(1)、年齡:25-35周歲,條件優異可適當放寬。(2)、學歷要求:本科,市場營銷、財務金融、工商管理或工科類專業優先(3)、職業經驗:應屆畢業生,有項目可行性研究或養老、醫療、公共衛生服務經驗1年以上者優先。崗位職責:(1)、收集政策法規動態:市場信息、進行市...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全權負責行政、人力資源部門的管理工作;2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫院的各項規章制度,規范崗位作業流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;3.根據醫院發展戰略規劃,擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案,呈報院長審批并組織實施;4....
  • 人事行政專員

    4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;  2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  3、公司內部員工檔案的建立與管理;  4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、...
  • 行政人事經理 相同職位

    5-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、行政1、負責的行政管理和日常事務,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。2、負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱...
  • 綜合管理部主任

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、部門負責人職位,全面負責院里的人事、行政、總務等工作; 2、按照集團公司要求,落實人事管理六大模塊的相關工作; 3、負責做好辦公室的日常工作,包括公文、外聯、證照、法務等方面; 4、負責做好總務的日常工作,包括安保衛生、設備維護、食堂宿舍、車輛調度等...
  • 客服主管 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、審閱每天導醫的工作量,檢查導醫的工作流程,確保服務質量。二、制定客服部規章制度及員工守則,編制及安排各員工上班事宜,并負責對客服部員工的工作做出安排及進行指導監督和考核。三、接受患者對客服部員工及醫院的投訴,發現問題及時糾正,并協調處理。四、跟進處理突發事...
  • 培訓師

    4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:(1)主要負責中心課程的講教與研發 (2)負責綜合管理辦公室的工作 任職條件:(1)21-28歲,大專及以上學歷, (2)人力資源相關或教育師范類專業優先考慮 (3)有較好的耐心、責任心...
  • 市場營銷 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,具有臨床藥品或器械銷售經驗、醫療或護理專業背景者優先;2、3年以上相關工作經驗,為人正直有親和力,形象氣質好;職位描述:1、定期維護護理院與合作醫院之間的合作關系2、定期拜訪,爭取更多的轉院病人入住我院
  • 總護士長

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、在院領導的領導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃,組織實施,并定期總結匯報。2、對醫院護士人員進行合理的分配和使用。負責醫院內護理人員的調配,并向主任提出對各級護理人員“升...
  • 綜合管理部主任

    7-10萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、部門負責人職位,全面負責院里的人事、行政、總務等工作; 2、按照集團公司要求,落實人事管理六大模塊的相關工作; 3、負責做好辦公室的日常工作,包括公文、外聯、證照、法務等方面; 4、負責做好總務的日常工作,包括安保衛生、設備維護、食堂宿舍、車輛調度等...
  • 文員

    2-4萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    要求 (1)年齡20-40歲; (2)有一定的愛心、耐心和親和力; (3)大專及以上學歷,專業不限; (4)熟悉各種辦公軟件的操作。 (5) 應屆畢業生亦可。
  • 公寓主任

    4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:(1)醫學、護理、管理或相關專業大專(含)以上學歷;(2)從事醫療、護理或運營管理工作4年(含)以上,且有科(副)主任、護士長、總務護士或主管工作經驗1年(含)以上;(3)作風扎實、嚴謹,有持續學習習慣;(4)具備良好的統籌協調、計劃安排、監督調整能力;(5)...
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