市場調研主管崗位職責

　　1.組織制定市場年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監測市場信息;

　　2.組織對行業狀況、競爭對手、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據;

　　3.根據市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調研方案;

　　4.負責市場調研費用的預算與開支控制工作;

　　5.根據市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和意見;

　　6.與外部調研機構保持良好的合作關系;

　　7.對市場調研人員實施業務培訓與指導。

市場調研主管應具備的能力

　　1.熟悉市場調研的相關工作和流程，熟悉市場調研的各種方法和工具，對相關行業有一定的了解;

　　2.具備收集和分析市場信息的能力，信息收集要準確、及時和全面。能根據所收集的市場調研信息對現有及潛在的業務渠道及市場競爭者等情況進行全面的分析，提出有價值的分析結論;

　　3.具備計劃執行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務的優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標;

　　4.具備良好的溝通協調能力，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協調，利用各種資源解決協調中的障礙，保證工作的順利進行。

　　5.具備團隊精神，能與隊伍人員進行團結協作。