人力資源總監含義

　　人力資源總監(英文名稱：Director Of Human Resource ，簡稱：HR Director)，人力資源總監不是CHO首席人力資源官，人力資源總監是企業人力資源管理系統的主要負責人，負責制定并監督執行企業人力資源戰略規劃，全面負責人力資源部門的工作。但CHO首席人力資源官并不是部門負責人，他是企業經營管理核心領導成員之一。

　　

人力資源總監崗位職責

　　人力資源承擔著把人力資源納入企業運作體系中的任務，關系著企業的發展，其崗位職責如下：

　　1.根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;

　　2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃;

　　3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制，能激發員工的積極性和創造性，能為企業帶來更大的收益。

　　4.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才;負責員工的業績考核工作;

　　5.塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解;

　　6.處理公司的重大人力資源問題;

　　7.完成領導交給的其他任務。