|2016/04/21 11:09
招聘主管應具備的能力
1.具備人力資源管理知識，熟悉關于合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
2.具備招聘方面的知識和經驗，熟悉招聘流程和招聘渠道;
3.具備良好的識別人才的能力，能運用專業的知識進行人才的識別，分析應聘者擅長的工作以及其適合的崗位;
4.具備良好的分析能力，能透過問題的表象發現問題的根源，并擬定出可能的解決方案;
5.具備良好的團隊合作精神。
招聘主管任職條件
1.人力資源管理或者相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關系處理能力。
加載中...
15